司法局创建州级文明单位的申报书

上传人:自*** 文档编号:25294710 上传时间:2017-12-13 格式:DOC 页数:3 大小:68.89KB
返回 下载 相关 举报
司法局创建州级文明单位的申报书_第1页
第1页 / 共3页
司法局创建州级文明单位的申报书_第2页
第2页 / 共3页
司法局创建州级文明单位的申报书_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《司法局创建州级文明单位的申报书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《司法局创建州级文明单位的申报书(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、司法局创建州级文明单位的申报书司法局创建州级文明单位的申报书近年来,我局在县委、政府的正确领导和十六大精神的鼓舞下,以邓小平理论为指导,认真学习和实践江泽民同志“三个代表”重要思想,积极开展“三为”教育实践活动,紧紧围绕县委、政府的中心工作,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以不断提高单位文明程度和干部职工的思想道德素质、科学文化素质为目的,广泛开展了以公民道德规范普及教育为重点的群众性精神文明创建活动。由于领导重视,措施得力,创建效果明显,2017 年被县委、县人民政府命名为县级文明单位。之后,文秘114 网我们珍惜荣誉,继续巩固创建成果,开展形式多样、丰富多彩的创建活动,使我单位精神文明建

2、设跃上了新的台阶,回顾我局“三个文明”建设取得的成绩,具备了申报州级文明单位条件,现特向县文明办提出申报州文明单位,并附文明单位创建情况,呈县文明办评审。一、统一思想,提高认识,加强对精神文明建设的领导解放思想,更新观念,积极主动搞好精神文明建设,是新时期发展的要求,也是司法行政机关面临的一个新任务和新课题。近年来,我局按照上级要求,把精神文明建设列入工作重点,把争创“文明单位”、“文明系统”作为“十五”计划的奋斗目标,切实抓好各项措施的落实,为使这一目标顺利实现,把全局精神文明建设工作深入持久地开展下去,成立了以局长为组长,副局长为副组长,综合股、局工会、团支部,宣传股、公证处、律师事务所等

3、股室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组及办公室。负责对全局精神文明建设的领导和组织开展,领导小组成立后,组织学习了公民道德建设实施纲要和州委、县委、上级业务部门有关精神文明建设文件精神,进一步统一了思想,提高了认识,为搞好全局精神文明建设奠定了基础。二、围绕精神文明建设工程,扎实开展理论学习和思想道德教育全局按照文明单位管理办法的有关规定,认真贯彻实施精神文明建设工程,全局上下积极开展爱国主义、集体主义、社会主义,人生观、世界观、价值观和社会公德、职业道德、家庭美德的“三义”、“三观”、“三德”教育活动,专门到麻栗坡接受爱国主义教育,邀请了县委党校讲师专门授课。不断提高对创建“文明单位”重

4、要意义的认识,使全体干警能够按照创建标准和要求自觉规范自己的言行。组织开展了“三个代表”、世贸知识和十六大报告的学习活动,观看了孔繁森、成克杰警示录等优秀影片,学习了郭秀明、普光洪、宋鱼水等先进事迹,同时在重点服务窗口律师事务所、法律服务所和公证处开展了年度执业执纪教育评查活动,开展行风评议,不断提高职业道德和执业纪律,做到文明服务,有效地提升了服务水平。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中,我局紧紧抓住“三个代表”重要思想这条主线,把握先进性这个主题,认真组织学习,开展交流讨论,认真剖析,开展批评与自我批评,不断提高队伍整体素质,增强队伍创造力、凝聚力和战斗力,今年 3月,我局还以“革除

5、生活陋习,倡导文明新风”为主题开展了“文明礼貌月”活动,活动以“怎样树立司法行政机关良好形象”为专题从有利团结、组织纪律、奉献精神和工作生活作风等方面展开讨论,开展了讲服务用语、讲服务态度、讲服务质量的“三讲”活动。通过学习教育,进一步转变了机关作风,增进了团结,思想觉悟、道德素质和业务能力等方面显著进步,提高了单位文明层次,极大地改善了司法行政机关良好形象。三、以精神文明建设为契机,充分发挥职能作用坚持“两手抓,两手都要硬”的建设方针,一手抓精神文明建设,一手抓业务发展,以精神文明建设来促进业务工作的开展,以业务工作来保障精神文明建设跃上新台阶,二者相辅相承,协调发展。一是把思想建设作为做好

6、一切工作的首要任务,切实抓紧抓好,坚持把学习理论与工作实践结合起来,把思想观念的转变与工作作风的转变结合起来,把端正服务思想与提高服务水平结合起来,真正解决为谁服务,工作为谁和如何工作的认识;二是开展争创活动,激发工作热情,全局上下开展创先争优,文明服务窗口、人民满意的司法助理员(干警)、人民满意的司法所、百佳司法所等活动,激发广大干警开展精神文明创建活动的积极性,把加强精神文明建设落到实处,促使精神文明创建活动群众化、广泛化、经常化,以此推动各项工作的有效开展;三是把理论学习、思想道德建设、诚信建设、集体荣誉等精神文明建设纳入岗位目标管理,开展评比考核,严格实行奖惩兑现,使工作由虚变实,由软变硬,增强工作责任感和紧迫感,把精神文明建设与业务拓展紧密结合起来,联动互带,环环相扣,确保各项工作任务圆满完成,通过精神文明建设,调动了广大干警工作的积极性,保证了司法行政各项工作顺利开展。二02017 年开展法制宣传300 多次,举办专题讲座10多次,组织了全民普法考试,调处各类纠纷 1900 多件,制止群众性械斗 70 件300 人,制止群众性上访78件 3568 人,安置帮教 71 人,代理各类案件 550余件;挽回经济损失上千万元 1 2 下一页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号