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1、县领导对照检查材料篇一：1111111县委领导班子对照检查材料 *县委领导班子对照检查材料 第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，*县委在省委、市委的正确领导下，在中央第一巡回督导组和省市活动办、督导组的悉心指导下，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以各级领导班子和党员领导干部为重点，始终突出问题导向，始终坚持敞开大门、分类指导、压茬推进、统筹兼顾，认真扎实推动全县教育实践活动深入开展，取得了初步成效。特别是县委领导班子和班子成员以身作则，统筹谋划部署，严格落实“三严三实”要求，严格执行“八个一”、“五访五问”、“十二个带头”等制度，听取梳理了一批意见
2、建议，牵头兴办了一批惠民实事，作风转变成效明显。通过前一阶段认真开展学习教育、听取意见、谈话谈心和对照检查，县委领导班子进一步增进了“四个共识”。 一是开展党的群众路线教育实践活动正当其时，着力解决党员干部中存在的党性意识、宗旨意识和“四风”问题已刻不容缓。当前，我们党面临的“四大考验”、“四大危险”更加尖锐地摆在全党面前，尤其是“四风”盛行，脱离群众的危险更为突出，严重损害了党在人民群众心目中的形象。在全党深入开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的一项重大部署，是加强党的建设、保持党的先进性和纯洁性的根本要求，是夯实基层基础、巩固党的执政基础和执政地位的必
3、然要求，是实现中国梦，夺取中国特色社会主义新胜利的现实要求，是加强和改进党的作风建设、解决突出问题、赢得群众满意的迫切要求。县委领导班子坚持把严守党的政治纪律作为思想和行动的准则，始终坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，在执行党的路线方针政策上，坚决与党中央和省委、市委保持高度一致，把认真扎实开展好党的群众路线教育活动，作为全县的头等大事、头等政治，第一时间统筹谋划，第一时间动员部署。坚持分类指导、压茬推进的原则，精心制定了全县活动“1+5+4”指导意见（全县总方案和镇、村（社区）、非公经济组织、社会组织和执法监管部门、窗口服务单位等党组织活动指导方案，专项整治、亲民惠民、建章建制和信访工
4、作实施方案）和村（社区）活动“1+3”工作方案（全县村（社区）方案和1 个先进村、1 个软弱涣散村、1 个社区示范方案），确保活动有序开展。 二是只有敞开大门、扑下身子真心诚意深入群众才能听到真意见，才能发现真问题。也只有真心诚意关心群众、服务群众，实现和发展好群众的根本利益，才能赢得群众的信任和拥护。群众的眼睛是雪亮的。党员、干部身上的问题，群众看得最清楚、最有发言权。以前我们听到的意见少并不是我们没有问题，一方面是没有真正沉下去与群众打成一片，听不到真声音，另一方面是存在“怕”的心理，怕揭短亮丑，怕上级追究，遮遮掩掩、捂着盖着。这次教育实践活动，县委领导班子坚持把开门搞活动贯穿始终，建立了
5、县委常委“八个一”制度，县“四大家”班子成员分别带着课题深入基层开展“三同”蹲点调研3 天，每名县领导走访农民、城镇居民、企业、个体工商户和农民专业合作社各 10 户，分别召开老干部、企业家、城镇居民和农民代表、“两代表一委员”等7 个不同领域的征求意见座谈会，组织开展了自查问题、反向征求意见活动。一系列制度的落实和活动的开展，让领导干部真正走到了群众中去，听到了以前听不到或不愿听到的意见和建议，全县累计征求意见建议3.6万人次，原汁原味梳理汇总意见建议5162条，其中涉及县委常委会和县委常委意见建议277 条。与此同时，通过边学边改、立学立改，开展“四个专项整治”、“四个专项清理”、“四个纠
6、正”工作，结合“三万”活动开展了一系列亲民惠民等活动，让群众看到了县委和广大党员干部实实在在的行动和回应，得到了真真正正的实惠，进一步激发广大群众参与活动的热情，真正做到了上下都热，促进了党群干群关系不断密切。 三是焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，我们每一名党员干部尤其是党员领导干部都必须以焦裕禄同志为标杆，时刻对照“五面镜子”和好干部“五条标准”自省、自警、自励。时代在变迁，环境在变化，如何做一名好干部是我们必须长期面对的课题。焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精
7、神和艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，与教育实践活动的主题高度契合。县委按照将学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，深学、细照、笃行的要求，专题学习习近平总书记在兰考县委常委扩大会议上的重要讲话，县委常委联系实际交流体会，并先后组织开展了集中观看电影焦裕禄、“学习焦裕禄、争当好干部”大讨论等活动。与此同时，要求各级党员干部在对照检查环节中，切实照好理论、历史、法纪、典型、群众“五面镜子”，着力找准查实存在“四风”突出问题，并在今后治县理政的实践中，时刻以习近平总书记提出的好干部“五条标准”自省、自警、自励，实实在在做人做事，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然
8、正气。 四是先禁已身而后人，打铁还需自身硬。坚持领导带头是根治“四风”问题的关键所在，作为领导干部就必须做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。上行下效，上率下行，上有所好、下必甚焉，上有所恶、下必不为，上面松一寸、下面松一尺。根治“四风”问题，领导带头是关键。在这一点上中央政治局和省委、市委领导为我们作了表率。县委领导班子作为全县的领导核心，县委常委作为“关键的少数”，坚持把示范带头作用体现到教育实践活动全过程。在领会活动精神上切实做到“五个准确把握”；在开展学习教育上，组织开展了集中学习月活动，先后举办7 期集中学习讨论会、交流会，6 次组织中心组成员集中学原文活动
9、，分2 次安排5 天时间，组织县“四大家”班子成员在官桥八组集中封闭式学习；在推动发展、联系群众中，大力推选一线工作法，带头督项目、进车间、走社区、访农户；在遵守和执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条要求”上，大力倡导“三短一简”，各类会议能合则合、能短则短，全县性会议同比下降31%，以县委、县政府名义发文同比下降 28%。在查找剖析问题上，主动摆现象、讲本质、直击要害，篇二：201X县领导班子三严三实对照检查材料 201X县领导班子三严三实对照检查材料 根据党的群众路线教育实践活动要求，县政府党组紧扣“为民、务实、清廉”的主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求
10、，以深学、细照、笃行“三严三实”为主线，聚焦 “四风”方面突出问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动。县政府党组通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，坚持开门搞活动，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的具体表现和思想根源，逐项明确整改措施，有力地推动了教育实践活动扎实深入开展。在广泛听取意见，认真查摆和梳理问题的基础上，县政府主要领导主持起草了领导班子对照检查材料，县政府党组多次召开会议专题研究。经过反复修改完善，形成了县政府领导班子对照检查材料。一、存在的突出问题及具体表现 按照“照镜子”、摆问题、找差距的要求，县政府党组对照党章、廉政准则和改进作风的要求，对照先进典型，对
11、照干部群众的意见建议，县政府党组深刻认识到县政府班子在作风建设尤其是“四风”方面存在不足和问题，必须切实加以解决;深刻认识到有的问题虽然是工作中的问题，但从深层次看与“四风”问题密切相关;深刻认识到干部群众反映的“四风”问题，在县政府班子和班子成员身上都有不同程度存在。主要体现在：(一)形式主义方面 1、理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较
12、大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻，创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。2、文山会海精简还不够。尽管经常强调要减少文山会海，集中精力研究工作、解决问题，但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍然比较多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事，老生常谈，对解决问题、推动工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际，照搬照套，针对性和可操作性不强，实际效果不理想。 3、调查研究抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局、围绕发展中的热点、
13、难点问题，特别是在项目建设、城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动，如实行了每周县长园区现场办公会、每月县长城建现场办公会等措施，但到基层调研与群众面对面交流还不够深入，调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于“被安排”现象，走的路线、看的点都是事先安排好的;有的调研先入为主，真实情况不完全了解，凭主观下结论，靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花，流于形式，了解情况不深、不细。4、工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没
14、有研商出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。 (二)官僚主义方面 1、班子谈心谈话还不够。尽管县政府党组能按照上级要求及时召开民主生活会、班子交流会，但大家讲工作多，谈认识少，成员之间讲优点多，指缺点少，存在“老好人”现象。 2、密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中，关心、了解、倾听群众意见呼声，为群众办实事，为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时，能够严格按照法律政策和程序，规范操作、有情操作
15、，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在不耐烦的现象。3、行政服务效能还不高。少数政府部门还存在衙门做派，尤其是有些服务窗口还不同程度存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。有些部门还存在有利的事争着做，无利的事“踢皮球”，有些行政审批事项下放得还不够，有的还存在环节多、时限长。有些部门办事效率还不够高，难办的事推诿扯皮，急办的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要、不给好处不办事的“中梗阻”现象。4、开拓创新能力还不足。研究问题、推进工作时，还存在观忥保守、因循守旧的情况，有时遇到新情况还会想着老黄历，创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬，工作标准较低，不敢与高的比、同强的争
16、、跟快的赛，比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够。 (三)享乐主义方面 1、精神状态还不饱满。在推进工作中，思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。有时还存在安于现状、满足于现有的工作成就、陶醉于已经取得的成绩的想法，缺乏新动力。 2、廉政建设力度还不够大。县政府党组在廉洁自律、履行党风廉政建设“一岗双责”上，态度一贯是认真的，是坚决的，但离高标准、严要求还有一定的距离，廉政教育有时只满足于开会强调，具体抓落实不够;廉政建设的有关制度落实得还不够好，在反对和纠正群众反映强烈的不正之风方面，还存在求稳怕乱思想; 比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面，尽管经常强调，也采取了一些措施进行规范，但还存在制度不全、监管不力等问题，个别干部甚至出现了违法违纪问题。 (四)奢靡之风方面 1、勤俭节约意识还不够强。有时公务接待还存在讲排场、超标准的现象，尤其是上级部门到我县检查指导工作，总想接待好一些、篇三：副县长个人剖析材料
