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1、关于党员应该具备的优秀品质党课讲稿关于党员应该具备的优秀品质党课讲稿同志们：今年是建党95周年暨长征胜利 80 周年，根据上级要求，我结合自己的学习思考和工作实际，围绕“忠诚、担当、奉献谈党员同志应该具备的三个优秀品质”这一主题，跟大家谈谈认识和体会,并就课后如何贯彻落实这次党课精神做动员部署。主要讲三个方面的内容。一、坚守“忠诚、担当、奉献”，树立正确价值取向，积极做现代监狱建设的推动者和践行者。（一）忠诚、担当、奉献的内涵 忠诚、担当、奉献，短短六个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事，为官用权的重要品质。第一，忠诚，忠于信仰，诚实做人，关键在于内外如一。老话说，先做人后做事
2、。“做人”讲的是一个人的内在品质，“做事”是内在品质的外在表现。只有内外兼修、表里如一，才能算得上是一个忠诚的人、老实的人。党员同志特别是领导干部要在这方面加强修炼，勇作表率，始终做到忠于信仰，诚实做人。首先，要坚定理想信念。习近平总书记多次指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，精神上缺钙，就会得软骨病，有了坚定的理想信念，就能做到“石可破不可夺坚，丹可磨不可夺赤”，不管走到哪里，我们都不能精神迷失，忘记是为了什么出发，不管遇到什么困难，我们都不能消极懈怠，丢掉理想信念这个“主心骨”。八一南昌起义后，28000人的起义队伍南下途中被打散，部队窘迫到师长团长均逃跑，师以上干部只剩朱德一人，政工
3、干部只剩陈毅，最后上井冈山的只剩 800余人，正是这种忠于革命忠于党的信念，坚信革命必将成功的信仰，使朱德和陈毅成为彪炳千古的开国元帅。其次，要讲诚信。自古以来，诚实守信，历来被视为立人之本、立政之基。商鞅变法，徙木为信的故事不知道大家有没有听过。商鞅初到秦国实施变法，变法的法令已经准备就绪，但没有公布。他担心百姓不相信自己，就在国都集市的南门外竖起一根三丈高的木头，告示：有谁能把这根木条搬到集市北门，就给他十金。百姓们感到奇怪，没有人敢来搬动。商鞅又出示布告说：“有能搬动的给他五十金。”有个人壮着胆子把木头搬到了集市北门，商鞅立刻命令给他五十金，以表明他诚实守信说到做到。接着商鞅下令变法，新
4、法很快在全国推行。习近平总书记强调，讲诚信是我们党推动事业发展、赢得人民拥护的重要法宝。我认为，坦荡、公道、诚实是一个党员干部最起码的标准，也是法治意识和法治思维的重要体现。党员干部要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人，说老实话，办老实事。要襟怀坦白、光明磊落，对上对下都讲真话，既忠于组织，又无愧于群众；要做到宽容大度，善于倾听不同意见，自觉接受各方监督，积极修正自身不足；要做做到公道正派，摒弃私心杂念、坚持原则、敢于较真，一心为公、一心为民，让组织放心、让群众服气。最后要表里如一，一以贯之。作为党员干部的忠诚，要表里如一，表面的忠诚跟内心的忠诚不是一回事，党员干部要忠诚老实，不做
5、两面人，表里要一致，不能台上台下两个样，单位内外两种人；我们知道有个成语叫口蜜腹剑，讲的是唐代宰相李林甫的故事。李林甫这个人论才艺倒也不错，能书善画，但若论品德，那是坏透了，他表面对唐玄宗忠诚，竭力讨好迁就皇帝，背后却收受安禄山贿赂蒙蔽皇帝，对于同僚，他也是妒才害人，例如有一次，他装做诚恳的样子对同僚李适之说：“华山出产大量黄金，如果能够开采出来，就可大大增加国家的财富。可惜皇上还不知道。李适之以为这是真话，连忙跑去建议玄宗快点开采，玄宗一听很高兴，立刻把李林甫找来商议，李林甫却说：“这件事我早知道了，华山是帝王风水集中的地方，怎么可以随便开采呢？别人劝您开采，恐怕是不怀好意；我几次想把这件事
6、告诉您，只是不敢开口。李林甫这样阴险狠毒，一直为后人所唾弃。北宋的司马光在编纂资治通鉴时评价李林甫的为人说：资治通鉴时评价李林甫的为人说唱得好：“当干部就应该能吃亏，能吃亏自然就少是非；当干部就应该肯吃亏，肯吃亏自然就有权威；当干部就应该常吃亏，常吃亏才能有作为”有这样的胸怀和境界，就不会为辛劳而感觉累，就不会为少得而感觉亏，只要是让人民群众受益的事，就会争着干、抢着上，以自己的辛苦指数换取百姓的幸福指数。如此，个人劳动和奋斗的价值就在其中，共产党员的人格魅力就在其中，党的凝聚力和战斗力就在其中。（二）坚守“忠诚、担当、奉献”三个优秀品质的重要意义一是深入推进“两学一做”活动的必然要求。学党章
7、党规，学系列讲话，做合格党员，是十八大以来以习近平总书记为首的党中央新一轮管党治党的重要举措，是面向全体党员深化党内教育的重要实践。目前，我监共有在职党员民警xxx 人，占民警总数的 xxx%，其中副科级以上党员干部 xxx人。建监xx周年以来，各级班子和广大党员秉承优良传统，践行监狱精神，在维护安全稳定，公正文明执法，推动企业发展等各项工作中无私奉献，砥砺前行，发挥先锋模范作用。尤其是十八大以来，随着一系列从严治党，从严治警活动的开展，警风警纪改进了，成绩有目共睹，但成效还不够显著，少部分党员身上还或多或少存在一些这样那样的问题，离合格党员的要求还有一定差距，学习、提倡、坚守“忠诚，担当，奉
8、献”这三个优秀品质，对于教育引导广大党员，净化民警队伍思想，巩固前期从严治警成果，仍有重要的现实意义。二是推进现代监狱建设的思想保障。2017年 2月全省监狱工作会议提出，要全面建设现代监狱，服务保障“强富美高”，如何围绕建设现代监狱，融入社会治理大格局，是摆在我们面前的应有课题。而对照现代监狱新常态，从严治党新要求，职工群众新期盼，党员队伍建设还存在一定差距。xx为罪犯违规携带物品入监事件犹在眼前，我们在基层内部管理的规范方面有待加强，问题还没有绝迹；教育改造方面的品牌不够响亮，特色不够鲜明，不能满足现代监狱“矫正科学”的新要求；监狱企业面临逐步提档升级，追赶标兵的新态势，在形成精品化品牌化
9、方面的创新还不够。这些都需要我们广大党员干部切实担负起职责，学习发扬“忠诚，担当，奉献”的优秀品质，更新观念，改进作风，真正把党员的信念扛在肩上，使厅局党委的决策部署落地生根，把建设现代监狱的美好远景变成现实。三是提高党员干部队伍素质的迫切需要。习近平总书记明确提出“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”的 20 字好干部标准，赋予了好干部新时期的内涵，“对党忠诚，个人干净，敢于担当，讲求奉献”是对新时期好干部标准的丰富和完善，广大党员干部是我们事业发展的骨干中坚，要担当起表率作用。加强党员干部队伍建设，引领党员干部不断加强学习，“忠诚，担当，奉献”这三项优秀品质，能确保我们想干事
10、，能干事，干成事，不出事。二、坚守“忠诚、担当、奉献”，以好干部标准为航向，在查摆问题中实现路径突破。道不可坐论，德不能空谈。忠诚、担当、奉献，对于党员干部来说是为官从政的优秀品质，是正心修身的重要守则，是干事创业的行动准则，结合习近平总书记关于好干部标准的重要讲话精神，把握这三项品质的丰富内涵和精髓要义，融会贯通，学以致用，时刻保持清醒，勤于修身，敢于作为，乐于奉献，真正做到顶得住歪理，扛得住困难，经得起考验。（一）以问题为导向，认清当下党员同志中存在的问题和不足1.理想信念动摇。有的同志特别是年轻同志现实主义、实用主义思想较重，对党的监狱事业缺乏归属感、荣誉感，心神不定，不能安心监狱工作，
11、大局观念不强，缺乏应有的觉悟；有的同志对一些不良风气、不正之风，自觉抵制的主动性不强，勇于斗争的担当不够，原则立场不够坚定；还有的同志表面上随大流，内心对党的政策不学习，不钻研，不理解，私下里大放厥词，牢骚满腹。2.精神状态懈怠。有的同志习惯于老办法，安逸于现状，不敢闯不敢试，工作被动应付，争先领先意识不强，缺乏更高层次的工作定位和目标追求；有的同志以资历、阅历、经历自居，产生“船到码头车到站”的消极思想，喜欢评头论足，传播负能量；有的同志工作拖沓，执行力不强，存在“慵懒满散”现象。3.履职担当欠缺。有的同志学习的自觉性主动性不强，满足于现有的知识层次和能力水平，对现代监狱建设的理念和要求一知
12、半解，无动于衷；有的同志对工作缺乏敬业热情，对事业缺乏奋斗激情，只求过得去，不求过得硬，懒政怠治，不碰矛盾，不接挑战，认为只要不贪不腐，不违法乱纪，少做点事，少干点活没什么；有的同志只会生搬硬套，不能很好地具体问题具体分析，结合实际，创造性地开展工作；有的同志抓不住主要矛盾，工作视野狭窄，工作方法单一，工作绩效不明显。4.工作作风浮躁。有的基层同志做工作，不求真抓实干，认为“差不多就行”，“应付了检查就好”，“不出大乱子就够”；有的机关同志不愿意进监区，不注重深入基层一线开展调查研究，对基层情况不了解、不掌握，指导服务不够，问题找不准，方法不科学；有的支部书记做“甩手掌柜”，一岗双责责任意识还
13、不够强烈，只抓业务不抓队伍，不能正确对待业务和队伍的关系，对民警队伍的特点把握、规律探究还不深不细，对民警的谈心谈话，关爱提醒等落实不到位，抱有“谁害病谁吃药”的思想，对民警队伍发生的问题不敢动真碰硬，存在失之于宽，失之于软，紧一阵，松一阵的现象，将矛盾上推上交，把问题包包扎扎。5.自我约束不严。有的同志对监狱党委的决策意图，思想认识站位不高，贯彻落实主动性不强，甚者散布消极言论；有的同志不能如实向组织汇报个人相关事项，存在漏报瞒报的现象；有的同志警容不整、举止不端，上下班迟到早退，值班时吃零食看网页，开会时打瞌睡、玩手机。这些虽然都是小节，但是小节不可小视，小细节隐藏大问题，小现象影响大风气
14、。6.奉献意识弱化。有的同志只讲索取不讲奉献，只攀比绩效奖金，不比较工作实效，对休息日安排的集体活动牢骚满腹，找各种理由搪塞，这些都是与合格党员的标准，党的好干部标准存在差距的具体表现,对此，我们要清醒认识，着力整改。（二）对照问题，寻找路径，锻造自己过硬的党性德行良好的品质，从高尚的品德中来，从过硬的本领中来，从优良的作风中来，我们要以这次党课为契机，认认真真对照排查自己思想行为中存在的问题，争做“忠诚、担当、奉献”的好民警，好党员。1.抓学习增党性。首先，要立足于强化理论武装、加强党性修养，切实加强中国特色社会主义理论体系学习，习总书记系列讲话精神学习，深入持久开展社会主义法治理念教育，大
15、力弘扬和践行社会主义核心价值观，补足精神之“钙”。其次，通过组织生活会的形式，开展学习讨论，相互启发，形成共识，开展批评和自我批评，深入党性分析，细照问题，笃行整改。再次，广泛开展民主评议，要综合运用民主评议结果，对优秀党员予以表扬，激励先进、树立榜样。对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，结合党员组织关系排查工作，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。最后，各党支部要开展党员“亮身份、树形象”活动，党员都要落实挂牌上岗制度，积极推动党组织的政治优势和组织优势、党员先锋模范作用在基层展示。窗口单位的各党支部要结合监狱工作业务，推动联系服务群众制度，不断提升监狱工作群众满意度，树立监狱党员
16、民警良好形象。2.尽责任有担当。要珍惜岗位，守土尽责。岗位的”岗”就是“隆起的山巅”，岗位的“位”就是站立的人，一个人站在岗位上，就是站在悬崖边，站得好站得稳，就能登高望远，“一览众山小”，站不好站不稳，就会摔得粉身碎骨，连最平凡的温暖都会成为奢求。讲担当，一是要用好权，确保个人政治上的安全。有权不可任性，监狱民警虽然权不大，但我们大小都用点权，不能蛮用、盲用、乱用，要做到心中有规矩，公正文明执法。二是要多积淀，积淀自己能担当的修养和本领，担当是岗位自然赋予我们的职责，担当也是一种需要慢慢积淀的本领，从懂担当到会担当包含着学习的过程，板凳要坐十年冷，腹有诗书气自华，年轻民警要重视学习，注意积淀，老民警要做好样子，树立榜样，做好传帮带工作，把经验和得失传授给新人，使监狱事业真正做到薪火相传。三是要浓氛围，通过各种评先评优活动，积极营造勇于担当，争先创优，你追我赶的风气，使乐于担当、用于担当、善于担当的同志能脱颖而出。四是要做样子，领导干部要率先垂范。一个部门的工作好不好，能不能担当，重在部门领导自身担当
