《2017年度区委常委会落实全面从严治党主体责任情况报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2017年度区委常委会落实全面从严治党主体责任情况报告（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2017 年度区委常委会落实全面从严治党主体责任情况报告2017 年以来，在市委的坚强领导下，静海区委常委会按照市委印发的关于落实全面从严治党主体责任的实施意见(试行)等三个制度文件要求，进一步提高政治站位，强化责任担当，坚持以上率下，逐级传导压力，带领全区各级党组织不折不扣落实管党治党政治责任，着力构建以定责促明责、以整改促尽责、以监督防失责的责任落实链条，推动管党治党从宽松软不断走向严紧硬。现就2017 年度区委常委会落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、牢牢牵住“牛鼻子”，压紧压实全面从严治党主体责任全面深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以加强党的
2、政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，严明党的政治纪律和政治规矩，推动全区党要管党、全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸。区委常委会按照“三个着力”重要要求，坚持问题导向，紧紧牵住主体责任“牛鼻子”，研究成立落实全面从严治党主体责任领导小组，区委书记担任组长，区委两位副书记、区人大常委会党组书记、区政协党组书记担任副组长。领导小组办公室设在区委办，区委办、区纪委、区委组织部、区委宣传部相关负责同志为成员。领导小组负责统筹抓好全区落实全面从严治党各项工作，按照落实责任从严、思想教育从严、政治生活从严、监督管理从严、改进作风从严、执纪反腐从严的工作原则，切实发挥综合枢纽作用，为种
3、好管党治党“责任田”提供了有力组织保障。(一) 以定责促明责，进一步强化制度约束。以加强党的全面领导为根本目的，坚持党和人民的事业发展到什么阶段、全面从严治党就跟进到什么阶段，狠抓制度治党。研究制定中共天津市静海区委员会工作规则、中共天津市静海区委关于牢固树立“四个意识”坚决贯彻落实党中央和市委决策部署的意见、中共天津市静海区委关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见、中共天津市静海区委员会常务委员会议事决策规则，强化制度约束，严格执行落实。按照市委要求，制定印发区委关于落实全面从严治党主体责任的实施意见(试行) 、静海区落实全面从严治党主体责任检查考核办法(试行) 等一系列制度性文件，将
4、主体责任划分为三大类、23 个子项，细化为 42 个“规定动作”，厘清责任边界，明确责任内容。着力推动全区各单位制定差异化“责任清单”、“任务清单”，使责任落实到人，任务具体明晰。要求全区各级党组织层层签订落实全面从严治党主体责任责任书，立下“军令状”，确保“区委基层党委党支部”三级责任到位，切实把压力传导到党组织的“神经末梢”。进一步强化全区各级党政领导干部特别是各级党组织主要负责人的首责、主责、全责、总责意识，制定出台关于乡镇党委、政府和区属各处级单位党委(党组)主要负责人向区纪委全会述责述廉实施办法(试行)，并研究制定了2017 年度述责述廉工作方案，推动全面从严治党主体责任落地生根。(
5、二) 以整改促尽责，进一步净化政治生态。区委常委会全面分析全区管党治党，党风廉政建设和反腐败工作形势，分解立项，细化任务，明确责任，持续深入推进肃清黄兴国恶劣影响。从党内政治生活严起、抓起，结合市委专题“机动式”巡视反馈问题，狠抓政治整改。研究制定静海区进一步规范民主生活会的若干要求，从严规范领导班子民主生活会，确保真正开出辣味儿、开出成效。从严整治“圈子文化”和“好人主义”，采取交流、改任非领导职务、免去职务等方式，对涉及任职回避的 75 名干部 81 名亲属进行调整。印发关于落实市委巡视整改要求，开展专题谈心谈话的工作方案，区级领导与分管部门主要领导进行专题谈心谈话，带头消除“好人主义”，
6、严明政治纪律，着力净化党内政治生态。聚焦突出问题，狠抓落实主体责任专项整改。8 月 9 日，市委落实全面从严治党主体责任专项督查组对静海区委落实全面从严治党主体责任情况进行专项督查，并反馈整改意见。区委迅速行动，立行立改，拉出整改清单，研究整改方案，明确责任单位和整改时限，并逐一抓好整改落实。(三) 以监督防失责，进一步强化区委监督职能。严格落实中国共产党党内监督条例，强化党内监督职能，健全党内监督体系。一是狠抓干部选拔任用监督管理。坚持从区委常委会做起，按照“首关不过，余关莫论”原则，认真执行党政领导干部选拔任用工作条例，在选好、用好、管好上用力，切实把好政治关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”
7、，先后对 2132 人次进行廉洁自律情况审核。二是强化日常监督教育。注重运用好监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，积极实践“两步走”谈话模式。区委书记带头“唱黑脸”，对 17 名区级党员领导干部开展主责谈话，由区纪委对一个季度第一种形态运用为零的进行约谈。对“病树”及时施治，今年以来，采取第一种形态处理党员干部 307 人次，体现了抓早抓小、防微杜渐、“严管即是厚爱”的理念。三是用好巡察、派驻监督“利器”。构建“一办三组+三个机动式巡察组”模式，聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，先后开展两轮巡察，共发现违反六项纪律方面问题 86 个、“三大问题”线索 133 个。目前
8、正在开展二届区委扶贫助困领域和落实中央八项规定精神专项巡察。领导和支持区纪委加强派驻机构建设，为成立 6个派驻纪检监察组提供人、财、物方面的有力保障。各派驻纪检组对驻在部门开展多种形式的主责谈话，签订廉政承诺书 2018 份，建立廉政档案 1363 份。加强“三重一大”事项监督，累计参加党委(党组 )会议 79 次，纠正问题 15 起，督促驻在部门党委 (党组)落实主体责任，彰显出“派”的权威和“驻”的优势。四是加强专项监督检查。对全区 18 个乡镇和 68 个区直单位落实主体责任情况开展专项监督检查。共发放准则、条例专题知识测试试卷967 份，其中处级领导干部答卷 334 份；现场访谈党员干
9、部 367 人，其中处级领导干部 181 人。发现并反馈问题 362 个(次)，在深刻剖析原因的基础上提出整改要求，将检查结果在全区进行通报，督促抓好责任落实。二、大力加强作风建设，驰而不息纠“四风”始终把贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，摆在突出位置，扭住不放，持续推进，切实做到在坚持中深化、在深化中坚持，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，形成党内党外同频共振、全区上下目标同向、各级组织行动同步的强大气场，以党风政风的持续好转兑现承诺，取信于民。(一) 以上率下，抓示范带动。区委书记认真履行“第一责任人”职责，率先垂范，坚持做到带头强化“四个意
10、识”，严格落实中央八项规定精神、市委实施意见及区委实施细则等文件规定；带头履行作风建设主体责任、主动分析问题研究改进措施；带头践行“三严三实”要求，从严管理约束亲属和身边工作人员，自觉接受各方监督，引领全区广大党员干部做讲政治讲忠诚的“知行合一者”。其他区级领导同志严于律己，以上率下，层层压实责任，推动分管领域、分管部门认真贯彻落实中央八项规定精神，形成一级抓一级、一级带一级、齐心协力狠抓作风建设的良好局面。(二) 坚守节点，根治“节日病”。牢牢盯紧元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆等重要节点，连点成线，持续用劲。坚持节前抓预警提醒，向全区 2.7 万名党员干部发送廉政短信，重申纪律要求，亮明
11、纪律红线；节中节后抓明察暗访，通过调阅有关票据和察访商场超市、宾馆饭店、旅游景点、基层站所等方式，深入开展监督检查。重点锁定违规公款吃喝、违规发放津补贴、公车私用、离岗脱岗等问题，梳理甄别出一批违反中央八项规定精神的问题线索，并由纪检监察部门严查快处。(三) 创新机制，织密“监督网”。着眼解决作风建设中遇到的新情况新问题，及时制定出台相关制度规定，并对原有制度该细化的细化、该补充的补充、该调整的调整，进一步扎紧扎牢制度的“笼子”，为中央八项规定精神落地生根提供制度保障。结合我区实际，制定实施并严格执行关于深入贯彻和严格执行中央八项规定精神实施细则、关于党员干部直接服务群众体系建设的实施办法等有
12、关制度规定，进一步推进作风建设常态长效机制建设。不断改进和创新社会监督，聘任 18 名信访举报指导员、 867 名信访举报联络员，公开选聘 100 名党风政风监督员，拓宽社会监督渠道，延伸监督触角，架起全天候“探照灯”和“传声筒”。建立健全部门沟通、联查联动、线索移送三大工作机制，聚指成拳，形成工作合力。(四) 防治结合，紧盯新动向。深入开展机关内部食堂专项整治。针对党政机关内部食堂公务接待管理制度执行不力、食堂内违规公款吃喝、单位食堂豪华装修装饰等问题，检查机关内部食堂 54 个，发现问题 34 个，并督促抓好整改落实。大力开展违规公款购买消费白酒和潜入地下违规吃喝问题集中排查整治。全区副处
13、级上党员领导干部签订“坚决杜绝违规公款购买消费白酒和潜入地下违规吃喝行为”承诺书。通过单位自查、交叉互查、暗访联查，对穿上“隐身衣”、钻进“青纱帐”、潜滋暗长的“四风”问题狠挖深纠，坚决防止反弹回潮。今年以来，共查处违反中央八项规定精神问题违纪案件 24 起，处理 38 人，其中给予党政纪处分 23 人，持续释放执纪必严、越往后越严的强烈信号。三、深入推进不作为不担当问题专项治理，以“失责必问”促“有责必尽”聚焦 12 个方面突出问题，建立健全“ 区级 镇级村级”专项治理联动责任机制，扎实开展不作为不担当问题专项治理。全区30 位区级领导坚持示范推动，统一建立不作为不担当问题专项治理工作联系点
14、，深入一线指导，亲自上手解决具体问题。处级领导抓自身、抓包保。基层村街站所主动作为，深入整改落实。(一) 坚持问题导向，强化整改督查。专项治理开展以来，全区各单位共自查自纠问题 1501 个，已完成问题整改 1186 个。充分利用 58812345 热线、来人来电来信等渠道，多形式广泛搜集问题线索，共梳理重点问题线索 114 件，下达督办函 134 件，推进解决问题 103 件。坚持贯彻落实情况必查、重点任务必查、问题线索必查、群众诉求必查、绩效指标必查，持续开展检查督查，共组织明察暗访 7 次，明察暗访点位 221 个，发现问题线索 67 个，查处问题 67 个。通过在全区会议公开暗访视频，
15、以直观方式冲击触动党员干部思想。(二) 注重激励鞭策，加强教育引导。一是利用天津日报静海文汇“静海榜样”专栏，以及“文明静海”、“静海廉情速递”官方微信平台，集中力量宣传报道基层和一线涌现出的勇于担当、主动作为的感人事迹。截至目前，“两台一报”播发稿件 730 余篇,“静海榜样”栏目已刊发 23 期，宣传先进个人 20 名、先进集体 3个。用群众身边党员干部的真实写照，影响感染人民群众，使党员和群众、党内和党外，形成了上下一股绳、内外一条心，众人划桨共奋进的良好氛围。二是开展了以“崇实干、真担当、勇作为正面典型选树”、“真担当勇作为，营造良好发展环境，促经济快速发展和民生改善”和“真担当勇作为
16、，扎实做好信访稳定工作”为内容的“真担当、勇作为”系列主题活动。通过活动开展，促干部作风明显改善、促发展环境明显优化、促群众满意度明显提高。三是组织编印 1200 册静海区不作为不担当问题专项治理应知应会知识及案例选编，发放至全区副处级以上领导干部和 383 个村街党组织，引导教育广大党员干部举一反三，知戒知止。(三) 坚持强力问责，倒逼担当作为。针对全区环境治理、食品安全、违法占地、安全生产等重点工作，对各级党员干部落实责任不力等问题强化责任追究，形成有效的责任倒逼机制，切实把压力传导到位，把工作推动到底。截至目前，全区共查处不作为不担当问题 206 件次，处理 283 人次。特别是牢固树立“绿水青山就是金山银山”和“绿色决定生死”的发展理念，以打赢大气污染防治攻坚战为靶心，紧紧扭住“八大战役”，强化“最后一公里”执行力，对环保领域存在的突出问题，用铁规、铁心、铁面、铁腕，强力问责，不断提升静海颜值。今年以来，处置各类环保
