企业领导人员管理工作总结

上传人:自*** 文档编号:25227176 上传时间:2017-12-12 格式:DOC 页数:4 大小:68.39KB
返回 下载 相关 举报
企业领导人员管理工作总结_第1页
第1页 / 共4页
企业领导人员管理工作总结_第2页
第2页 / 共4页
企业领导人员管理工作总结_第3页
第3页 / 共4页
企业领导人员管理工作总结_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《企业领导人员管理工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业领导人员管理工作总结(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、企业领导人员管理工作总结企业领导人员管理工作总结2017年,在委领导和分管领导的领导下,能自觉向委领导和同事学习借鉴,汲取营养,在理论学习中开阔视野,启迪思维,在工作实践中不断总结经验、探索规律,认真谋划、部署和推进各项工作,确保了各项工作落到了实处。重点做了以下工作:一、积极探索企业党建工作体制,打牢组织基础一是抓了基层党支部书记培训。为提高基层党支部书记的理论水平和业务能力,推动企业党建工作深入开展,6 月分举办了一期基层支部书记培训班,全系统及委机关共31人参加了培训。培训班采取理论学习、职责培训、讨论交流和实地参观学习等形式。通过培训,使大家进一步明确了基层党支部书记的岗位特点、主要职

2、责和素质要求,增强了工作的使命感和责任感。特别是在上饶凤凰光学集团实地参观学习后,大家对新时期企业党建面临的新情况、新问题有了新的认识,为今后做好企业党建工作理清了思路、增强了信心。二是建立了基层党支部工作制度。为了完善基层党建工作机制体制,强化基层支部目标管理,更好地发挥战斗堡垒作用,9 月份,下发了基层党支部争创“十面红旗”考评办法。从企业班子建设、党的制度建设、党员队伍建设、党的基础工作等4 个方面规范了工作要求和评分标准,为基层支部党建工作“怎么做”、“做什么”提供了操作程序和工作依据,有力的推进了基层党组织的规范化、制度化建设。三是发展了新党员。积极做好了入党积极分子的培养和培训工作

3、,制定了年度党员发展计划,配合市直机关工委举办了一期入党积极分子培训班,选送了一批入党积极分子参加了培训。做好了新党员的考察和审批工作,今年共发展新党员 3名。四是开展了党内送温暖活动。为了关心和帮助困难党员,今年“七.一”前夕开展了两次党内关爱活动。在党员中开展了“党员扶助捐助”活动,全体党员积极响应,主动捐款,共捐资近 5000 元;走访慰问了11名困难党员,委领导亲自登门看望慰问并为他们送去了慰问金,将党的温暖送到困难党员的心坎上,使他们充分感受到了党组织的关怀和温暖。二、加强党员教育管理,培养党员先锋意识一是开展了“和谐创业展风采、崛起路上当先锋”主题实践活动。为进一步巩固和扩大先进性

4、教育活动成果,充分发挥广大共产党员的先锋模范作用,以实际行动迎接十七大、学习十七大、贯彻十七大,根据市委组织部的要求,5 月份在国资委系统共产党员中开展“和谐创业展风采、崛起路上当先锋”主题实践活动。为广大党员在各自岗位上发挥作用搭建了新的平台,激发了广大党员争当解放思想、开拓进取的模范,影响和带动了广大职工群众艰苦奋斗、和谐创业。二是开展了“三项创建”活动。按照全省在新的起点上深化“三项创建”活动要求,在8 月份深入开展了“三项创建”活动中。“三项创建”活动的开展,使广大党员增强了使命意识、政治意识和群众意识,进一步明确了密切关系群众、加强党员教育、创新党建工作等重要意义。我委开展的“三项创

5、建”活动工作受到市委的充分肯定,9 月底,在井冈山报头版刊登了经验交流文章,10 月初,在吉安电视台又进行了专题报道,扩大了我委在社会上的影响。三是加强了党员经常性教育。根据市委组织部的统一部署,在全系统深入开展了党员教育活动。各党组织采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式,有计划地组织好党员的集体学习;组织党员立足本职岗位,结合实际,深入开展“和谐创业展风采、崛起路上当先锋”的主题教育活动,加强党员的实践锻炼;认真执行“三会一课”制度,严格组织生活;坚持以人为本,从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。四是加强流动党员的管理。流动党员比较难管理,下岗职工党员由于其身份

6、已置换,有的外出务工,有的举家搬迁,长期不与组织联系、不过组织生活、不参加组织活动、不交纳党费、不正常接转组织关系,成为“口袋党员”、“挂空”党员。有的党员无法与他取得联系,给党员的管理带来很大的难度。根据市委组织部的部署,我们召开了出资监管单位专题会议,各单位也制定了专人联系管、接转关系管理、建立组织管理、实行持证管理等制度,并对已掌握的流动党员发了流动党员。三、加强企业领导人员的监督管理,逐步完善管理体制认真贯彻执行干部任用条例,坚持党管干部、党管人才的原则。上半年组织全系统学习贯彻干部任用条例活动。各单位在民主推荐、考核考察、党委任用等制度正在逐步完善。党工委在干部管理工作中重点把好了“三关”:流动党员。三、加强企业领导人员的监督管理,逐步完善管理体制认真贯彻执行干部任用条例,坚持党管干部、党管人才的原则。上半年组织全系统学习贯彻干部任用条例活动。各单位在民主推荐、考核考察、党委任用等制度正在逐步完善。党工委在干部管理工作中重点把好了“三关”情况进行了检查,对我委贯彻执行情况给予了充分肯定。今年来,企业领导人员管理主要开展了1 2 下一页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号