人社局支部工作计划

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1、人社局支部工作计划人社局支部工作计划根据*县 20*年党建工作相关会议精神，结合人社局党支部的实际，特制定如下工作计划：一、主要工作1、认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神为统领，深入贯彻落实党的十八大、十八届五中全会和县委十一届五次全会精神，深入学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、党的历史等内容。围绕中国梦、践行核心价值观、助推跨越发展，抓好党性教育、党的优良传统教育、形势政策教育和改革开放教育，引导党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信。2、开展“两学一做”活动。“两学”（学党规党章，学系列讲话),“一做”（做合格党

2、员）。继续推行党员学习“六个一”制度，即：精读一本好书、记好一本读书笔记、攥写一篇心得体会、上交一篇调研文章、进行一次党性分析、开展一次谈心活动。3、加大党员教育培训力度。坚持学习制度，确保理论在线学习优秀率100%。搭建平台，开展党支部书记讲党课每年不少于 2次、增强党员干部理论学习的内生动力。4、积极开展机关党员精准扶贫工作，党员“一对一“帮扶活动，扩大支部机关党组织和党员联系服务基层群众的有效载体。5、开展多种形式的廉政文化进机关活动，加强教育针对性，增强教育警示作用，严防“四风“反弹。组织党员干部职工参观警示教育基地，组织收看廉政、警示片 2次以上。坚定不移严格执行中央八项规定和县委实

3、施细则，确保县人社系统作风建设明显加强。6、认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会，坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作，12 月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，探索多种民主实现方式。7、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。要加强

4、培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管，增加透明度，确保党员队伍质量。9、扎实推进党务公开，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。10、加强党内关怀帮扶活动，加大对生活困难党员、退休老党员的关怀帮扶力度。结合人社工作实际，大胆探索，注重人文关怀和心里疏导相结合，尽力帮助解决实际困难，增强党组织的凝聚力。 二、主要措施（一）抓龙头带动。坚持“一把手”抓，抓“一把手”。组织健全，加强党务干部培训，提高党务干部谋划和落实党建工作的能力水平。（二）抓过程管理。结合交叉检查、交流学习、工作研讨、现场观摩等方式，围绕基层基础工作和阶段性重点工作，加大日常指导督查力度，强化过程管理，抓平时、平时抓，及时发现和解决问题，总结成绩，不断提高。（三）抓典型示范。发挥党组成员作用，落实党组成员联系点制度。坚持抓两头促中间，培植典型，树立标杆。（四）抓自身建设。一是贯彻民主集中制原则，切实加强领导班子建设；二是强化岗位目标责任制，充分激发干部职工工作热情；三是改进工作作风，践行群众路线，打造敬业、务实、进取的干部队伍，努力“走前头，作表率”。