县信访局关于积案化解年工作汇报

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1、县信访局关于积案化解年工作汇报篇一:乡镇 201 年信访积案化解工作总结 镇 201 年信访积案化解工作 半年工作总结 今年来, 镇党委、政府在县委、县政府的正确领导和县信访局的具体指导下,紧紧围绕全镇社会稳定大局,严格按照“化解一批、终结一批、稳控一批”的要求。通过全体干部的共同努力,营造和谐稳定的发展环境。截止5 月31日,全镇共接待来访群众 22 人15件次,排查各类矛盾纠纷 23 起,化解成功 38 起,化解成功率100%;办结信访积案 3件,办结率达到 100%,全镇目前无一起信访积案及重大矛盾纠纷。现将上半年的信访积案化解工作汇报如下:一、主要工作措施 (一)加强领导,确保积案化解

2、工作顺利开展。为切实加强我镇积案化解工作的领导,我镇专门成立了“镇积案化解工作领导小组”,镇党委 任组长,镇党委副、镇人民政府镇长 、镇党委副、镇人大主席 任第一副组长,镇领导班子成员、派出所所长等任副组长,镇有关成员单位负责人为成员,为我镇积案化解工作提供了强有力的领导保障。 (二)完善制度,保障积案化解工作有序开展。年初,我镇及时制定并印发了201 年开展“信访积案深化工作”实施方案,明确了积案化解指导思想、目标任务、时 间步骤、工作措施和责任落实,为我镇的积案化解提供了制度保障。同时,镇党委政府主要领导亲自挂帅,定期不定期对班子成员、各部门、各单位以及各村进行常态化督查,做到岗上有人,工

3、作到点到位,确保不出问题。 (三)设立机制,畅通群众信访来访渠道。我镇积极 构建“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的联合接访新模式。一是我镇在办公条件及办公经费十分紧张的情况下,想方设法,挤出资金,设立了 镇信访维稳接待室,添置了办公设施。二是每周安排一名领导班子成员到信访接待室专职接访,面对面倾听群众诉求,实打实为群众排忧解难,使件件有着落,事事有答复,杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。 (四)明确责任,落实信访积案化解工作责任。我镇严格按照“属地管理、谁主管谁负责”原则,将县信访局转发的信访积案逐案制定工作方案、按照“一个积案、一套班子、一项化解方案、一个解决时限”的“四个一”要求,落

4、实积案化解的实施。限期限责完成积案化解工作。目前,县信访局转办我镇的三起信访积案均已顺利化解完毕。 二、存在问题 一是信访维稳形势依旧严峻。随着群众维权意识的不断增强,信访问题层出不穷,且信访群众期望值较高,信访问题的处理难度越来越大。 二是涉及二级路建设、林权纠纷、土地纠纷等方面的矛盾依然比较突出,维稳任务已经繁重。 三是部分群众依法信访、依法维权的法制观念还比较淡薄法制宣传工作力度需进一步加大。 三、下一步工作打算 一是继续加强对信访稳定工作的领导,努力做好新时期信访工作;二是不断完善信访工作制度,努力畅通信访工作诉求表达渠道; 三是采取强有力的措施,依法处置信访工作的不正之举。确保我镇信

5、访稳定的工作顺利开展,实现全镇政治、经济的稳定。 。篇二:乡信访积案化解情况汇报 乡信访积案化解情况汇报 根据上级部门的文件要求,乡党委、人民政府领导高度重视,在全乡深入开展矛盾纠纷大排查,及时化解不稳定隐患。乡信访办就今年来对进京赴省信访案件、重信重访案件等突出问题及矛盾纠纷进行了疏理,现将我乡“信访积案化解”活动的情况汇报如下:一、工作开展情况 1、排查疏理、分门归类。按照“信访积案化解”活动的要求,全乡经过认真全面的排查,17 月全乡共排查信访积案 3 件。属于 5 年以上信访案件6 件;属于土地纠纷类案件 3 件;现已化解信访积案1件: 乡森里村拉则屯信访问题。 2、领导包案、责任到人

6、。根据信访案件的内容,每一个信访件都由党政领导进行包案,按照包掌握情况、包解决问题、包教育转化、包稳控管理,包依法处理的“五包”原则,实行责任制,并限时办结。3、深入调研,掌握实情。每个包案领导针对信访对象、内容,分别深入基层走访当地干部群众,广泛听取意见,通过召开座谈会,个访谈心等形式,耐心细致地讲解政策,分析原因,理顺了上访者的情绪。 4、亲自督办,切实解决。201年 1 至 7 月,通过我乡包案领导多次到基层召开信访问题协调会,有效化解了 1 件信访积案,如乡森里村拉则屯信访问题。县人民政府以处【201】42 号文作出了处理决定;县人民法院作出了(201) 字4 号行政判决,维持了县人民

7、政府作出的处理决定,市中级人民法院作出(201) 行终第80号终审判决,维持一审判决。经过乡、村工作组进行教育开导并再次调解,目前正在签订调解协议书。 二、下一步工作打算 1、强化责任意识。进一步落实各项信访制度,认真贯彻执行信访条列,增强为群众服务的责任心,把信访工作继续放在执政为民,落实科学发展观的高度上,做好、做实信访工作。 2、加大积案化解力度。一是切实落实“一把手”亲自抓的机制;二是包案领导要坚持一包到底,做到案结事了;三是加大资金投入力度,为解决问题提供保障;四是加强部门间协同配合,对同一个信访问题涉及到多个部门的,部门之间要积极协调解决,最大限度 的化解矛盾,争取每件信访问题都做

8、到“件件有着落,事事有回音”。 3、加强基层基础。紧紧依靠乡镇、村的作用,建立健全基层组织和信息网络,着力做好矛盾纠纷排查化解工作,力求做到小事不出村,大事不出镇,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态或初始阶段。 附:乡 201 年信访积案化解工作台帐 乡信访办 201 年8 月8 日篇三:信访积案化解活动汇报材料 信访积案化解活动汇报材料 县联席办:根据你办要求,我镇现有朱其林等同志信访五宗积案,对此,党委、政府主要领导人高度重视,列入重要议事日程,责成相关部门和责任人认真处理,积极探求解决问题的方法,现将相关情况分别汇报如下:一、信访人朱其林“反映房屋邻里纠纷问题”,我镇会同县行政执法局数

9、次到县法院汇报,积极争取法院立案受理,近期将告知结果。二、信访人施益宏“反映粮补问题”,经镇党委政府研究并报上级主管部门批准,从明年开始,镇上负责落实粮食综合补贴,信访人对此意见表示同意 三、信访人侯明根“反映耕地非法流转、要求立即归还问题”。镇党委张超亲自出面协调解决问题,所占耕地已于去年年底由镇村出具书面意见,将占用的耕地返还给大侯村民组,同时镇上已责令镇财政所从明年开始将粮补发至大侯村民组,不再发放给原耕地承包人李宗银。 四、关于张志和、张宗源要求县政府出台政策,对曾任村干部的人员给予生活补助的问题,根据所提的要求,考虑到两人家庭的实际情况,已给予张宗源夫妻及孙子共三人落实了低保,张志和

10、同志的低保待下办理,同时在年底从特困党员经费和民政经费上给予张志和、张宗源适当救济。 五、关于姚治农“反映宅基地纠纷和村级债务问题”,此案已处理完毕。 总之,我镇将按照县联席办的要求,积极工作、认真谋划,通过上门 谈心、宣传政策、联络感情等多种途径化解信访积案,确保社会稳定。篇四:市水利局 201 年信访积案化解工作总结 一 市水利局 201 年信访积案化解工作总结 今年,市信访局根据上级领导关于信访工作的指示,组织开展了“信访积案化解年”活动,通过个月的时间,解决了一大批信访积案促进全市信访形势的持续稳定和好转,为全市经济社会发展营造和谐稳定的氛围。我市信访局紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定

11、”,深入推动领导干部定期接访、机关干部下访,大力开展“信访积案化解年”活动。强化矛盾纠纷排查化解,从源头上预防和减少不和谐因素,畅通和拓宽信访渠道,维护群众合法权益,在破解疑难复杂信访问题上一、201年信访主要工作情况 (一)深入开展矛盾纠纷排查化解工作,确保实现“一控制、两下降”工作目标。开展矛盾纠纷排查化解工作,是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施,是维护社会稳定的基础性工作。我局认真按照省、市关于维护社会稳定工作的部署和要求,坚持以人为本,积极开展矛盾纠纷排查化解工作。信访工作中,我们坚持排查和化解并重。一方面,重点抓好信访突出问题、重大隐患的矛盾纠纷排查化解工作。主要是水管单位改制、

12、河道采砂、工程施工等领域可能引发的矛盾纠纷,对排查出的问题按照“分级负责,归口办理”、“谁主管、谁负责”的原则,加强监控和预防,确保问题得到妥善处理和有效解决。另一方面,加强对不稳定因素的经常性排查。在排查中,把防范矛盾纠纷的发生和解决群众切身利益问题结合起来,按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”要求,真正做到底数清,情况明。对一些信访老户跟踪了解他们的 思想动态,及时做好教育、防范和控制工作,防止出现不稳定因素。通过深入开展矛盾纠纷排查化解工作,基本实现“一控制、两下降”工作目标。 (二)健全完善信访工作制度,建立信访工作长效运行机制。一是坚持领导信访接待制度。我局在处理日常信访工

13、作和受理群众反映问题时,局领导均亲自阅批、亲自接待,亲自督办落实,使绝大多数的信访问题都能得到妥善解决。对重点信访件和较敏感的问题,局领导亲自调处,切实做到妥善处理。为确保“世博”、“亚运会”期间的和谐稳定,局领导重点安排部署信访工作,还亲自带领有关人员进行信访督查督办。通过多方努力,反映事项最终得到了妥善处理,切实维护了当地群众的合法权益。 二是建立和完善信访案件督查督办制度。在办理中,进一步规范了信访事项的受理、登记、办理、答复等程序,同时也强化了督办查办力度,做到了“五个必督”,即初信初访必督、集体访和联名信必督、领导批示件必督、越级信访必督、省厅和市信访局交办(转办)案件必督,真正做到

14、了有访必查,有错必纠,使信访事项件件有着落、事事有回音。 三是坚持重要会议和重大活动期间信访排查和值班制度。针对中央、省、市各种重要会议和重大活动期间,我局都要在节前组织力量集中开展安全隐患排查和矛盾纠纷排查化解工作,制定、落实各项措施和应急处置方案。同时,坚持领导带班,严格岗位责任制,确保节日期间各项工作正常运转和节庆期间的和谐稳定。 四是建立和落实信访工作责任制。为扎实做好信访维稳工作,我局认真落实信访工作责任制,建立和完善了由主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导“一岗双责”的信访工作责任制。在坚持信访工作责任制的基础上,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,加强市区(县)

15、联动,建立健全了信访网络机制。各区县局均确定了信访联络员,专门负责信访事项办理,确保了信访工作的落实。对于重点案件,坚持领导包案,专案专办,从而确保了信访案件的落实到位和办理质量。 二、201年信访积案化解工作意见 (一)指导思想。以“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实中央、省、市关于信访工作的一系列决策部署,以“两个条例”、“两个意见”和有关法规、政策为依据,以久拖不决、久拖未息信访案件为重点,以解决信访群众合理诉求为根本出发点,坚持以人为本、人文关怀,全力促进信访人停诉息访,营造和谐稳定的社会环境。 (二)工作目标。1、建立规范完整、详实

16、具体的信访老户信息资料台账; 2、对诉求合理和家庭困难的信访老户,通过以法律、按政策解决问题和实行个案帮扶、信访救助等措施,确保信访积案得到化解,实现信访人停诉息访; 3、对无理缠访、闹访信访重点人员,加大思想疏导和稳控工作力度。 (三)方法步骤。1、梳理问题,建立卷宗。结合自身排查情况,着力排查未化解的信访积案和需要着力稳控的重点人员。将清理排查出的信访老户, 按照“一人一案一卷”的要求组成基本卷宗并逐步建立起完善的档案基础台账资料。2、多措并举,逐案处置。一要坚持领导包案,明确职责。二要坚持“事要解决”,综合施策。三要坚持规范信访行为,依法治访。 、单项选择题(共 20 道试题,共 20 分。) 1. 权变领导理论的研究重点在(D )。 A. 领导者的个性特质 B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 C. 领导者的影响力 D. 领导者、被领导者的行为和领导环

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