党支部一季度工作计划

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1、党支部一季度工作计划篇一:党支部第一季度工作计划党支部第一季度活动计划一、 加强理论学习,提高政治素质 本季度学习内容:1、十八大会议主要精神 2、班子成员及中层干部学习党的生活 3、学习易友 二、强化支部建设和党员队伍建设,充分发挥党员干部的战斗堡垒作用。 1、加强支部组织建设、思想建设和队伍建设,不断完善工作机制,推进各项工作开展。 2、扎实做好入党积极分子、入党考察对象的培养、考察工作,认真做好预备党员的再教育工作。 三、健全组织生活制度,保证支部活动正常化 1、严格执行党内生活的各项要求,切实抓好“三会一课”制度的落实。 2、每月召开一次党小组生活会,党员汇报思想工作,自觉接受组织的帮

2、助教育。 四、强化教育监督机制,加强党风廉政建设 1、每月进行一次党风纪律和廉政教育,在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。 2、认真落实党风廉政建设责任制,认真执行“党风廉政建设责任制”有关规定,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,保证干部廉洁奉公,单位风清源正。 201X 年1 月4 日 篇二:201X第一季度工作计划201X党支部一季度工作计划 根据段党委要求,结合本支部实际情况,计划在一季度完成如下工作:1. 做好车间201X年四季度党群一体化度验收的准备工作; 2、做好201X年度党支部全年工作总结; 3、做好201X年党支部全年

3、工作计划; 4、做好 201X 年一季度具体工作安排; 5、按段党委和车间施工要求,一季度至少召开一次全员职工动员大会和全体党员会议; 6. 按季度要求按时组织召开支部委员会、民主生活会、党课等活动;开展一次党的群众路线实践教育和廉政教育党课学习活动; 7.做好一季度党员“两违”的控制工作; 8、做好一季度职工思想状态分析工作, 9.做好其它段党委交付的动态性工作; 10.配合车间做好各专项活动及施工生产的交付性任务。 清四车间 201X年 1月 篇三:201X 团支部各季度工作计划总结红石山分厂团支部第一季度工作计划 一季度红石山分厂团支部紧紧围绕公司安全生产开展工作,狠抓支部自身建设,全面

4、加强团支部目标管理,发挥团员的先锋模范作用,调动青年的工作积极性,在区队的安全管理工作中奉献出自己的青春和智慧,打造一流的青年员工队伍,在党支部的大力支持下,积极开展各项工作。一、严格按照公司团委的要求开展工作,认真完成红石山分厂新一届团支部的公推直选工作。 二、加强青监岗员的工作力度,重新选聘一批责任心强的团员上岗,在工作中严格要求他们上标准岗、干标准活,认真履行岗员的工作职责,查隐患、堵漏洞,把安全隐患消灭在萌芽状态,为区队的安全生产工作贡献力量,发挥青年安全监督岗的“安全哨兵”作用. 三、继续加强青年文明号的创建活动,以主皮带集控室为窗口,努力创建文明广播站,高质量的完成工作任务,真正把

5、“文明窗口”的形树立起来,给其他班组做榜样。 四、青年安全生产示范岗的作用要发挥,带动一些青年,努力学习业务知识,提高操作技能,成为班子的骨干,确保安全生产,把“青年安全生产示范岗”的荣誉保持下来。 五、在岗长的组织和带动下,进行集中查岗活动,特别是加强中夜班的查岗力度,杜绝睡岗现象,保证安全工作的顺利进行。 红石山分厂团支部第一季度工作总结 二 0一二年三月红石山分厂团支部第一季度工作总结 第一季度我红石山分厂团支部在公司团委和我部门党支部的正确领导和大力支持下,积极落实集团公司、公司文件和公司文件会议精神,团结带领团员青年围绕安全生产开展工作,不断加强团组织建设,发挥共青团在煤矿建设中的青

6、年突击队作用,确保了我部门第一季度安全生产工作顺利进行,现将本支部第一季度工作总结如下:一、抓好了团员青年的安全教育,在全部门团员青工中经常开展煤矿安全法规的学习教育活动,不断提高了青工的安全意识和理论素质,保证了每一季度安全生产顺利进行。 二、认真抓好了青年文明号,青年志愿者和岗位练兵活动,培养和造就能担当重任的青年人才。 1、开展“青年文明号”班组创建活动,把创建活动融入到公司运作背景下,进一步健全了监督、考核、管理机制,提高青工的责任意识,服务意识,岗位效率,职业道德和业务水平,使我队“青年文明号”班组的创建再创新高。 2、深化了青年志愿者行动,青年志愿者行动是新时期学雷锋活动的深化,我

7、队的青年志愿者行动以无私奉献的精神参与到公司的社会保障、社会服务、“讲文明,树新风”等工作中,充分发挥了互助互爱的优良传统,弘扬社会新风。3、持续稳定的开展了岗位练兵活动、师带徒活动,建立了科技攻关小组,鼓励支持青年搞技术革新,提合理化建议,开展了双增双节活动和修旧利废活动,促进了岗位立功、岗位奉献、岗位成才,建立了一支高素质的青年部门伍。 4、积极配合公司团委参加了“零点行动”及青年志愿者活动,号召全部门团员青年把个人利益与企业兴衰连在一起,更好的为区部门经济建设服务。 第一季度我部门团支部在公司团委和我部门党支部的领导和大力支持下,在全体团员和青工的共同努力下,各项工作取得了较好的成绩,但

8、是离公司团委和我部门党支部的要求还相差很远,主要存在以下问题:1、团员青年之间的文化素质参差不齐,业务素质有待进一步提高。2、团员青年的政治理论学习和安全教育培训还要进一步的加强。3、团员在正常的工作中,主力军的作用发挥的不突出。在今后的工作中,我们将继续努力,不断探索团支部工作的新路子、新方法,向其他支部学习,取长补短,力争取得更好的成绩,努力使我部门团支部的工作更上一个新台阶,为宁鲁煤电公司的发展建设做出更大的贡献。红石山分厂团支部第一季度工作总结 201X年第一季度,我红石山分厂团支部在公司、矿两级团组织和我队党支部的正确领导和大力支持下,积极落实各级会议文件精神,团结带领团员青年围绕安

9、全生产开展工作,不断加强团组织建设,发挥共青团在煤矿建设中的青年突击队作用,确保了我队第一季度安全生产工作顺利进行,现将本队团支部第一季度开展的主要工作总结如下:一、抓好了团员青年的思想、安全教育,组织青年员工认真学习开年各类会议讲话和一号文件精神,印发学习资料下发团员,要求做好团员学习笔记。保证了学习的效果。 二、认真抓好了青年文明号,青年志愿者和岗位练兵活动,培养和造就能担当重任的青年人才。 1、开展“青年文明号”班组创建活动,依托主井口广播站,积极配合矿组宣科宣传公司政策。积极开展团员生日送祝福活动,把创建工作融入到公司大发展背景下,进一步健全了监督、考核、管理机制,提高青工的责任意识,

10、服务意识,岗位效率,职业道德和业务水平,使我队“青年文明号”班组的创建再创新高。 2、深化了青年志愿者行动,组织我队青年员工依托“青年文明号”,“青年安全生产示范岗”为阵地,以整治主井口文明卫生为主要内容的青年志愿者活动,积极带领青年员工擦拭窗口玻璃,清理卫生死角,充分发扬了奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,亮化美化了工作环境。 3、持续稳定的开展了青工岗位练技能、师带徒活动,鼓励支持青年搞技术革新,提合理化建议,开展了双增双节活动和修旧利废活动,促进了岗位立功、岗位奉献、岗位成才,建立了一支高素质的青年队伍。 4、积极配合矿团组织参加了“零点行动”,加强了岗网员管理和培训力度。加强了岗网员的

11、责任心教育。 第一季度我队团支部在各级领导的大力支持下,在全体团员和青工的共同努力下,工作取得了较好的成绩。全队安全生产工作顺畅,但是离公司团委和我队党支部的要求还相差很远,主要存在以下问题:1、团员青年之间的文化素质参差不齐,业务素质有待进一步提高。2、团员青年的政治理论学习和安全教育培训还要进一步的加强。 3、团员在正常的工作中,主力军的作用发挥的不突出。在今后的工作中, 我们将继续努力,不断探索团支部工作的新路子、新方法,向其他支部学习,取长补短,力争取得更好的成绩,努力使我部门团支部的工作更上一个新台阶,为宁鲁煤电公司的发展建设做出更大的贡献。篇四:大新供电所党支部四季度工作小结及一季

12、度工作打算大新供电所党支部四季度工作小结及一季度工作打算一、四季度工作小结 1、加强党员思想政治教育 大新供电所党支部始终坚持以思想政治教育作为党建工作的首要任务。我所严格执行“三会一课”制度,开展保持共产党员先进性教育,四季度我支部共开展党小组活动、支委会、支部大会、党课、民主生活会各一次,充分利用组织生活、班组学习时间,结合本所实际,组织全体党员与职工围绕 展开了多次内容丰富、形式多样的学习教育,使全体党员的思想高度统一,紧密围绕党支部堡垒开展好各项工作。支部号召全体党员以身作则,充分发挥党员的先进性,认真踏实的做好每一项工作,为其他员工树立榜样。2、积极开展创先争优活动 四季度,我所党支

13、部组织全体党员深入开展了“创先争优”活动,党员与员工党员“一对一”结对,并公开承诺,充分发挥党员先锋模范带头作用,号召普通职工“向我看,跟我干”,积极开展所内各项工作,推动公司科学快速发展。要求每位党员敢于接受监督,以身作则,引导普通职工向党员看齐,跟党员学、跟党员干,用降损、电费回收等工作实绩,真实体现创先争优工作成果。自“创先争优”活动开展以来,我所支部利用党课及党小组活动时间,组织党员深入学习党章、党史等内容,并开展了重温入党誓词、佩带党徽等活动,有效的提高了基层供电所农电工党员的凝聚力、执行力,带动了供电所员工综合素质的提高,促进了供电所的规范管理。 3、大力培养青年职工 我所支部现有

14、新进大学生7 名,其中党员 2名,支部号召全所青年职工要充分发扬青年职工的朝气与活力,积极工作,努力进取,尽快适应各自的工作岗位,扎实学习各自岗位的专业技术,早日成长为能独当一面的单位骨干。同时要求广大青年在思想上积极的向组织靠拢,在生活与工作中紧跟时代步伐,发扬“努力超越、追求卓越”的精神,要坚持勤奋学习,刻苦钻研业务,不断完善知识结构,增强自身素质,提高业务能力。要锐意改革创新,勇于探索,敢为人先,突破惯性思维束缚,创造性地开展工作、破解难题。要勇于承担责任,面对挑战,主动加压,迎难而上,奋力攻坚,在实践中锻炼成长。 4、深入开展党支部各项活动 四季度,我所党支部成立党员服务队,坚持“为人

15、民服务”为宗旨,以树立“国家电网”品牌形象为着力点,组织党员服务队开展了系列惠民活动,高举党旗、闪亮党徽,塑造服务品牌,展示新时期党员形象。其中为。,通过这些活动的开展,极大的体现了基层供电所坚持为人民服务的良好形象,得到了地方党委与政府的高度好评。 5、加强党风廉政建设 我所支部与每一位党员签订了党风廉政建设责任书,制订了廉政建设防控措施,重要岗位人员每季述廉一次,由支部书记与支委成员进行述廉谈心,支委成员与党员和班组长述廉谈心,做到时刻警钟常鸣。坚持认真履行职责,做到经常组织党员、职工进行政治理论学习,认真开展形势教育、理想信念教育、廉政教育,做好保证监督工作,认真组织、开好民主生活会,组

16、织学习、贯彻执行党章、中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例,加强党风、党性、党纪教育,严格按党章、廉政准则及“两个条例”要求全体党员,坚定共产主义理想信念,增强党性观念,增强廉洁自律的意识,提高拒腐防变的能力,模范遵守党纪国法,爱岗敬业,努力做好本职工作,在学习、工作、生活等方面切实体现共产党员的先进性。 6、深入开展企业文化“四统一”主题实践活动 我所根据公司统一部署,积极深入开展企业文化“四统一”主题实践活动,坚持贯彻国家电网公司建设以公司基本价值理念体系为核心、以“四统一”为基础的优秀企业文化的重要举措,深入学习贯彻科学发展观,按照国网公司提出的“一强三优”战略目标,大力推进标准化建设,加强安全生产管理,提高经济利益,为争创一流供电企业奋力拼搏。四季度我支部共开展企业文化学习活动2 次,致力使每个员工在思想上都牢固树立起建设公司企业文化“四统一”的基本思想。在活动开展之初,员工对“企业文化”一词感到很生僻,不是很理解,更不用谈什么“四统一”了。我所支部对症

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