大学生必看职业生涯

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1、非诚勿扰 如何让你的简历脱颖而出我们所忽略的 在职场的第一步上，我们迈的太业余了 简历的现状 -你花多长时间去写简历？ 学生不知道这个东西很重要，也不知道怎么写。 老师觉得学生也不重视简历，也没有特意去指导。 每个学校都流传着民间版本的模板，大家做的往往是套用就好了。 随便从网络上下一个表格，大功告成。到底什么是简历 简历的本质： 简历是供求双方降低交易和了解成本的一个 最简单 的模式 简历 绝对不是 简单的工作经历和教育背景的罗列 简历要简明扼要的 说服对方 你就是他们要找的人 简历是让你从千军万马中 脱颖而出 的一次 Presentation LOVE LETTER 简历还是你大学 4年职

2、业思考的一个过程 我们还要让学生从一开始就明白，从踏入校园起，你已经就开始在写你自己的简历了选择心动女生 目标企业的选择选择心动女生 阶段一：发现自我。我喜欢做什么？ 作为刚开始大学生活的新生，你没有必要过多考虑自己将来做什么。而是尽可能的积累知识和能力。发展自己的兴趣爱好。其实大多数高中生在选择专业的时候没有经过认真考虑和调研。那么大一是你重新考虑这个问题，选择你真正感兴趣和适合的领域并潜心研究。 阶段二：扩展自己的职业视野。 尽可能多的去了解你感兴趣的行业和企业，搜集这个行业中所有企业的信息和基本情况。积极去申请考察和实习的机会。 阶段三：缩小选择范围。 利用寒暑假的时间，通过各种办法，进

3、入到相关行业的实习和考察。慢慢缩小你的范围。 阶段四：作出职业选择 选择你最适合你的几个企业，精心准备并研究，掷地有声地投出你的简历。爱之初体验 简历的标题、格式等如何在第一时间给人深刻印象爱之初体验 格式 1、规格和版式 篇幅 简历的最佳篇幅应控制在一页纸上，如果实在没办法压缩在一页纸上怎么办？ 务必保证第二页充满 2/3 以上，同时将最相关最重要的信息放在第一页。爱之初体验 格式 2、字体字号 黑体一般用在哪里？ 宋体一般用在哪里？ 斜体字、下划线用还是不用？ 在中文简历中，小标题可以用黑体。正文一般采用宋体。 但是要尽量避免采用多种字体。少用下划线，和斜体字（一次足够）。可以适当使用，比

4、如粗体加粗。爱之初体验 格式 姓名的格式 标题的格式 正文的格式 姓名采用大号字，一般选用二号。 教育背景、工作经验的标题一般采用五号黑体。 正文一般用五号字，如果需要压缩小五号也可以。爱之初体验 格式 3、留白 虽然说简历一页纸为最佳，但切记不要将内容安排太满太密，密密麻麻的，适当设置页边距留白，让 HR眼睛舒服些，阅读起来不至于太吃力。 4、整齐 在描述工作实习经历，社会实践经历等具体内容时，对齐最好使用项目符号。（使用 TAB键）爱之初体验 格式 用纸及打印 80克以上的纸张，尺寸为 A4。 尽量少用复印的简历，不要选择彩色打印，不要选择喷墨打印，要用激光打印。 个人建议，即使是黑白打印

5、也要用激光，照片尽量选择彩打。 例子 -张同学爱之初体验 你的个人信息 个人信息 如果你以为这部分是小菜一碟那你就大大的错了！ 90%以上的学生写的不合规范，都是错误的！ 问题：个人信息的作用是什么？让学生正确认识！ 这部分信息主要包含应聘者的姓名及联系方式，其主要作用是方片 HR 清楚、简单地知道简历是属于谁的；如果对这位应聘者感兴趣想联系他（她）的话，能够容易地拨通他的电话。这就是简历 “个人信息 ”的作用。个人信息的内容应该简单、直观、清晰，没有多余信息。爱之初体验 标题 自己的名字应该写在简历的什么位置？ 分析：大多数的同学都会犯的一个错误就是，把最好的位置留个了一个叫 “个人简历 “

6、”简历 ”的人。而自己的大名却被埋没。 位置：尊姓大名，第一行，居中，大号字！爱之初体验 邮箱 常见的邮箱： 爱之初体验 邮箱 求求各位同学了，咱注册一个像样的邮箱好不好？ 用户名要特别注意，要显得专业，成熟并且职业化。在邮箱用户名建议优先采用中文名字拼音，如果被占用的话，还可以采用英文名 中文姓氏、中文拼音数字（注册日期、生日等数字）等各种形式，但总的原则是不要看上去很傻，如 superman,、littlegirl 等极不专业的用户名，最好是对方看到邮箱就能马上知道你是谁。 比如你叫： yike_ Y Jane.Z爱之初体验 标准案例张三丰辽宁省 大连市 沙河口区 凌北路 10号

7、140012 +86-138-5678-5678 （ 0411） 8264- 1、直接写出名字，二号字体加粗，或建议用楷体二号字2、地址：中文地址的表示由大到小。一般应以当前能联系到应聘人的邮寄地址为准，然后注明邮编。3、手机号码要用连字符隔开，建议采用 “3-4-4 原则 ”（也有 4-3-4 或者 4-4-3 原则）如果是座机要加区号如（ 86-21） 6293-4873。4、最下面写邮件爱之初体验 到底那些需要写，哪些不要写？ 一下那些你认为应该在简历中写明？ 性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片、姓名、手机、固定电话、 Email、邮寄地址 根据不同情，个人信息由必要和可选之分： 1

8、、必有信息：姓名、联系方式（手机、固定电话、 Email、邮寄地址）。 2、可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片等 必有信息是在简历中必项出现的信息，无论是应聘外企、国企，还是其他性质的公司。 对于应聘大多数企业（如外企）的简历，个人信息部分只需要填写必有信息，即姓名及联系方式即可。 可选信息的取舍决定于应聘单位的具体性货和职位要求。 一般国企、事业单 位倾向于要求个人信息全面，尤其是大多数国企认为应聘者的性别、年龄、籍贯、政治面貌 民族等是重要信息，因此应聘这类单位建议将这些相应信息体现在简历中。 而如果是应聘外企，可选信息中的性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族等信息不必写，因为外

9、企招聘中很忌讳被冠以 “性别歧规 ”、 “民族歧规 ”、 “地域歧规 ”等标签。 爱之初体验 到底要不要放照片？ 简历中到底要不要贴照片？这恐怕是很多同学在制作简历的时候遇到的疑惑。通常情况下，如果公司在发布职位说明的时候要求贴照片，或者对自己的外貌有自信，那么可以贴照片。 如果贴照片的话，建议采用标准的简历照，不要随意用大头照或生活照。照片贴放的位置一般置于简历右上角、个人信息 的右侧。爱之初体验 照片在实际招聘中 HR也是人，他们也愿意更直观的了解一个人。有照片的简历会被优选并得到更多的注意力 HR在实际操作的中，有的 HR先把所有有照片的顺眼的挑出来，符合要求的留下，剩下再到没有照片的简

10、历里面找 虽然有很多老师会说，照片在简历中并不必要，但是事实证明，有照片的简历得到面试的机会高于没有照片的简历 如果要是放照片，请一定要放一张像样的照片。必要的时候可以 PS!爱之初体验 地址 -增加约见概率的技巧！ 在有些公司的简历筛选标准中，特别是一些中小企业，应聘人的居住地址也是考核标准之一。如果居住地离公司近，那么 HR 会优先考虑。对于到异地求职的同学来说， 在简历中注明自己身处招聘公司所在的城市，显得至关重要。 例如：某同学就读的高校是在沈阳，投递简历所应聘的公司是在上海，而他本人身在上海，那么在简历的地址信息中，他就应该写明在上海居住的地址，而不是他就读西安高校的地址。这一点非常

11、重要，利用地址信息，要让 HR 明显看到你是可以非常方便参加面试的。要知道， HR 在安排应聘人面试旪候，也会非常担心应聘人能否按时参加。 爱之初体验 保持畅通很重要 注意，一定要有一部 24 小时开机随时呆在身边的手机。保持手机不停机，固定电话随时有人接听并能转告本人。 有些职业素质比较好的 HR如果在第一时间通过手机或固定电话无法联系到你，通常还会间隔一段再次联系你； 而有些 HR则可能将你从面试名单上划掉，所以保持手机不停机、信号畅通、固定电话有人接听并能转告本人就显得非常重要。 爱之初体验 学校标识 在简历中体现学校的标识有什么好处？有什么不好？ 很多同学都会在简历的页眉加上学校的 L

12、ogo，或者把学校的校徽以水印的方式作为简历的背景，这样做可能主观上是想强调学校的背景，但这样做通常会面临着风险。 一是会在简历版式上显得过于花哨、华而不实，二是看到这样简历 的 HR 未必喜欢这种表达方式。 但如果招聘职位的说明中有目标高校的要求，而你的学校恰好属于目标高校的范围，那么放置学校 Logo 有可能会吸引 HR 的眼球。但是一般情况下，安全起见不建议你用学校 Logo。爱之再判断 实习经历、获奖情况、技能等级等爱之再判断 学生的疑问？ 我还没有毕业哪里有工作经验呢？ 企业的 HR很清楚座位毕业生的你是没有全职的工作经验，但是实习经历，兼职经历必须要有效弥补这一软肋。 所以，同学们

13、在大学期间就应该有意识的去做这方面的工作爱之再判断 首先让同学们看一个学生工作实习经历的描述，他应聘的职位是市场专员： 工作实习经历 2007 年暑假，在 外语学校担任英语教师； 2007 年 11 月 -12 月，为 公司做兼职手机促销员； 2008 年暑期，在 电规台新闻频道实习； 2008 年 10 月 -11 月，参不 英语培训公司英语培训产品的产品的市场推广策划； 2008 年 3 月 -12 月，辅导 3 名高中学生数学课程。 上述的表述你认为有什么问题？ 我们同学的问题，好不容易苦思冥想一些实习，能写的全写进去。爱之再判断 工作实习经历 2007.3 2007.9 上海亿庶信息科

14、技有限公司 市场部 市场推广与员 上 海 独立负责网站与目标高校、企业的合作推广计划的实施 对全国约 400 家重点高校就业网进行调研，确定 200多所目标院校就业办老师名单，并负责后续与这 200 多所目标院校就业处老师联系沟通及访谈，保持 2-3次后续跟踪，完善网站制定的高校合作计划文案。 通过电话方式对 700 多家企业进行招聘规模、渠道及目标生源等校园招聘需求调研，撰写长达 5000 字调研报告，并根据调查结果对企业有针对性地推广网站服务项目，最后于近 625 家目标企业达成合作意向。 点评： HR很容易看出应聘人过去的实习经历从事的 具体工作 ， 扮演的角色 和 工作业绩 。才有说服力和吸引力。爱之再判断 1、工作时间： 置于行首 置于行尾 2、公司和组织名称： 加粗、化繁为简，最为熟知 3、公司简介： 对于 HR不太熟悉的某些公司可以适当用一句话简要介绍。 比如：辽宁 *集团是中国首家在美国纳斯达克上市的 *公司。爱之再判断 4、部门名称： 位置 :写在公司名字后，加粗显示 经历不同部门不同职位的实习内容，要（可选择性的）分别介绍工作内容和业绩。 不了解所在部门。人力资源、市场、销售、技术部门等