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1、业余老年文体队伍调研报告业余老年文体队伍调研报告为进一步贯彻落实以人为本的群众路线观，深入开展并践行“两学一做”学习教育，着力构建科学、健康、和谐、合理的业余老年文体队伍管理体系，真正把业余老年文体队伍建设成激励充实xxx 生活的重要载体和平台。xx责成xx科于3 月9 日至12 日，xx 科xxx、xxx、xxx、xxx，对三月初经重新整合纳入管理的8支业余老年文体队伍情况进行了调研，通过分别与负责人和文体骨干座谈、深入队伍锻炼活动现场实地检查等形式，对纳入管理的文体队伍现状有了大概的了解，现将有关情况报告如下：一、业余老年文体队伍现状根据原有18支业余老年文体队伍负责人年龄超限、队伍设置内
2、容雷同活动重叠、有特色能表演每天坚持锻炼活动寥寥无几的实际，今年伊始，xx 通过近两个月的调查研究、协商座谈，按照民政部 2017 年9 月7 日印发的民发2017166号民政部关于印发*全国性行业协会商会负责人任职管理办法（试行） 的通知和文化部、国家体育总局以及全国、省市老龄办、xxxxx、xxxx的相关政策要求，对原有 18 支中 8支文体队伍 7人进行了到龄调整。按照今年元月一日 xxxx 分管领导 xxx在 xx 干部大会上指出的“今后xx各项工作必须按制度和流程办”的指示要求，经整合秧歌队、太极拳队、门球队、乒乓球队、门球队、京剧队、管弦乐队、棋牌队、台球队等8支业余老年文体队伍纳
3、入xx统一管理。 3月 9日和10日两天时间，xx科在会议室与八支业余老年文体队伍负责人、副负责人、文体骨干分别进行了座谈，主要听取各队对本队管理建设、发展壮大方面的思路想法，广开言路，吸纳民智，博采众长，求同存异。通过两天密集座谈发现，yg队座谈成效最好，思路清晰、定位准确、分工明确、各司其责，先管理、整队伍、排节目，能够认清xx目前扭亏脱困的形势，充分理解xx的新思路、新举措、新格局，不提任何过份装备和资金方面的要求，值得肯定和赞许；qp队座谈成效第二；mq队座谈成效最差，暂时没有任何思路想法，直接拿出发票要求报销 120元的xx 之苑杂志费（xx科 2017 年以来至今一直不知、据xxx
4、 说前任xxxx答应的事儿、已订阅报销好几年）和要求提供设备平整xx场地；pp 队、tj 队一半思路想法，一半要求装备资助；tq队、gxy 队时间差异未与负责人集中座谈，深入队伍见面后也先不说思路想法，只是一味地要求 xx 给予装备支持。jj队因负责x 在外地，未集中座谈，11 日临近中午和下午三点深入 xx，xxx 开着，仅有一老头在排练手风琴。两天座谈，xx 科责成xx记录汇总，附后。二、业余老年文体队伍存在的的问题 1、各队负责人履责情况据统计，每天带头坚持在锻炼活动现场的有：qp队 xxx，tj 队xxx，yg队 xx（除作为志愿者义务为 xxxx 外）、xxx。，tq队 xxx。pp
5、 队xxx（基本在 xx）、xxx、xxx（每天上午xxx室只待一小时）、xx（都在 xx），每次基本都参加定时锻炼活动的有：mq队 xxx（视天气状况、场地平整度），jj队 xxx（该队每周六日下午活动），gxy队 xxx（该队每周六日晚上活动）。2、各队负责人思想误区分析误区之一：基于 xxxx 的惯性思维，部分文体队负责人、文体骨干自认为无拘无束，倚老卖老谁也管不了，负责队伍是 xx 主动邀请的，xx 安排的演出和活动都应该是理所当然的有偿工作。忘记了当初是自己主动要求自觉自愿负责文体队伍的事实。误区之二：部分文体队负责人、文体骨干对 xx 目前扭亏脱困的形势和 xx 领导班子的新思路、
6、新举措、新格局认识不深、不清、不透，部分人忘记了共产党员吃苦在前、享受在后、先人后己的权利和义务。误区之三：部分文体队负责人、文体骨干2017年之前乃至十多年来，业已形成的无原则、无条件占公家（xx）便宜惯了，乃至讹诈；xx 稍微难以满足这些人的要求和条件，便推三阻四不服从 xx 活动安排，找 xx 游说、闹腾，甚至拒演罢演。这种陋习和不正常现象必须加以矫正和纠正误区之四：部分文体队负责人、文体骨干负责队伍少则数年、多则二十多年，到龄不仅不主动退出（国家规定年满70周岁必须退出），组织出面调整也百般抵赖加以阻挠。年头久了，搞起帮帮派派、团团伙伙，打压参与正常锻炼活动的xxxxx，影响较为恶劣。
7、三、加强业余老年文体队伍的思考和建议1、以党中央“两学一做”学习教育为动力源，强化文体队伍负责人（多数为党员）的思想政治教育，退休不退志，活动不忘本，敬畏组织，感恩企业，服从安排，履责尽责。引导教育文体队伍负责人、文体骨干必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定，努力向党和组织及广大xxxxx交出优秀答卷。全体文体队伍负责人都要树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐
8、意识，自觉向党中央看齐，向组织看齐，向中心看齐，自觉向党的理论和路线方针政策看齐。文体队伍负责人、文体骨干要努力作为，退休不退志，活动不忘本，敬畏组织，感恩企业，服从安排，以上率下，履责尽责。强化党员意识，强化党的宗旨，强化负责人意识，强化使命担当。进一步加强文体队伍负责人思想政治教育，牵一发而动全身，大意不得，马虎不得，懈怠不得，非认真学习不可。2、加强监督管理，进一步理顺业余老年文体队伍管理秩序。活动的计划。年初由 xx 科制定全年文体队伍活动计划，内容包括项目、形式、时间、地点、费用预算、负责人等。活动的方案。每项活动实施前必须制定完整的方案，内容包括活动形式、参与对象、时间、地点、交通
9、、器材、服装、安全措施、服务措施、注意事项、有关责任人等。大型活动的方案必须经 xx 领导班子集体讨论制定。活动的审批。组织全 xx 的活动或代表 xx、代表xx外出参加比赛、表演、学习、培训、参会等必须报xxxx分管领导和 xx 领导批准。演出和比赛。组织全 xx 的演出和比赛活动或外出演出和比赛活动仅限于xxx。演出和比赛人员年龄限定在70周岁以下，政治可靠，听从指挥，服从分配，出类拔萃，身体健康，无疾病和传染病，3、加大监管力度，日常座谈交流和深入队伍并举，改进丰富队伍管理建设形式。xxx要根据自己的兴趣爱好和身体状况量力而行、自愿选择参加xxxx科管理的相应文体队伍。组织表演和比赛活动
10、和大型活动以及外出活动，一要进行安全论证，安全系数不大的活动不能批准；可以开展的活动，也应采取必要的安全防护措施，由xx科主管指派 xxx管理员专人负责落实。二要进行安全教育，说明注意事项。为防止人身意外，xx科工作人员和该文体队负责人对于 70 周岁以上高龄、有特定疾病不适应参加此项活动的老同志，要做好思想工作，劝其不参加。4、规范管理标准，加强业余文体队伍负责人日常管理考核。对xx科管理的文体队伍实行年审制。每年三月各文体队伍负责人要研究本队的调整，并将各队负责人、副负责人、队员的身份证号、性别、民族、籍贯、文化程度、退休前单位、出生年月、家庭住址、配偶及所在单位、文体特长、联系电话、政治
11、面貌、xx 卡号等基本资料报 xx 科审批备案。加强队伍负责人日常考核，作为年终评先重要依据。5、加强领导，强化监督，提高业余老年文体队伍管理工作组织化程度。xx 科是文体队伍管理第一责任人，管理好队伍，为广大xx文体爱好者提供更好的锻炼活动条件是 xx 科义不容辞的责任；管理好队伍，首先xx科工作人员要提高认识，加强领导，深入现场，提高各队的锻炼活动质量，吸引更多的xx文体爱好者融入其中。要切实从以 xxxx 利益高于一切的愿望出发，从以人为本的科学发展观出发，统筹管理好文体队伍建设发展壮大工作，要建立健全文体队伍管理组织体系，不断加强宏观管理、活动管理，不断提高队伍建设的效能，从而使业余老年文体队伍真正让广大 xxxxx满意。
