《成功选择LMS(学习管理系统)的十个步骤》

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1、2/32 目录 序言.3 第一步:确定你的LMS商业需求必须回答的12个问题.4 第二步:研究LMS供应商.9 第三步:处理供应商示范.12 第四步:缩小供应商名范围.14 第五步:评估LMS需求.16 第六步:研究出投标要求及分发投标要求(RFP).19 第七步:为企业转变作准备.22 第八步:评估建议书并初审供应商.24 第九步:候选供应商演示并确定供应商.27 第十步:洽谈LMS购买合同并开始准备执行.31 翻译:深圳市致铭科技有限公司( ) Jesse Zhao () 3/32 序言 选择学习管理系统:准备开始一个颠簸的旅程 典型的学习管理系统(以下简称 LMS)习惯上仅仅被看作培训注

2、册系统,其它什么都不是。近几年,LMS(也被看作培训管理系统和综合性的学习解决方案)成为全面的公司软件。如今的 LMS 加入了电子学习课程,并提供注册、自动课程目录、管理、评估功能、资源管理、跟踪、报告等功能。现在 这个系统非常受人欢迎,因为它能够作为公司培训和学习的主要手段。 LMS 功能成熟后,才开始推广。当 LMS 增长到一百多个以后,辨别产品与识别骗局变得越来越来困难。有成熟的 LMS,ASP 模式的 LMS,嵌入式 LMS,外设式 LMS, 小规模的 LMS。产品太多,管理较混乱。 以下是一位经历过若干次这种选择过程的用户 忠告:系紧你的安全带,准备开始一个漫长的,令人沮丧的,颠簸的

3、旅程。选择 LMS 是一项巨大的颇具挑战性的决定。或许你将作为一个专家来作出这个最重大的决定。LMS 是一个规模巨大复杂的软件程序,它的更替非常迅速。它价值百万甚至更高。LMS 的购买或许也是你所有决定中最重大的。 以下的步骤会告诉你假如你需要做出选择,那 么最好的方法是什么。甚至你正在为你的决定举棋不定,我们的建议将帮助你。以下分 10 个步骤来阐述如何选择 LMS: 1.确定 LMS 商业需求 2.研究 LMS 供应商 3.安排供应商示范 4.缩小供应商范围 5.LMS 需求评估 6.研究出投标要求及分发投标要求 7.为企业转变做准备 8.评估投标并初审供应商 9.候选供应商演示并确定供应

4、商 10.洽谈 LMS 购买合同并开始准备执行 深呼吸,准备开始学习如何做出最好的选择。 翻译:深圳市致铭科技有限公司( ) Jesse Zhao () 4/32 第一步:确定你的LMS商业需求必须回答的12个问题 很显然,在 LMS 选择过程的所有步骤中,确定 LMS 商业需求是最重要的。很遗憾,许多机构并没有真正考虑过这一步骤。因此必 然导致做出错误的判断或者在选择过程中原路返回。 你的这一决定领导着 LMS 选择过程中的其它每一个步骤。当你确定了你的 LMS 商业需求以后,你就已经确定了你的 LMS 判断标准。然后做出一个有条理的投标要求来开发资源。 或许你很容易一下就跳到供应商示范或投

5、标要 求这些步骤,但是,切记首先确定你的商业需求。这有助于你继续控制后面的过程。 确定你的商业需求,首先回答以下 12 个问题: 1.我们对 LMS 的商业需求是什么? 如果你正在考虑使用 LMS,那么估计你一定有商业置疑需要解决。花点时间来收集并整理这些置疑。我们通常期望 LMS 来解决以下这些问题: z 扩大学习范围 z 为服务水平低下者服务 z 自动培训管理程序 z 提供当地用户身份后,集中组织学习 z 为雇员、第三方或客户提供自助学习 z 更快地开发学习资源和培训程序 z 为学习管理整化不协调系统 2.如何衡量是否成功? 没有衡量标准,你就无法得知你的投资究竟有多少回报(LMS 的确是

6、个相当大投资)。考虑一下,衡量什么?如何衡量?衡量标准应由你的商业置疑来决定。假如你主要是想解决为服务水平低下者服务的问题,你 需要了解如何来衡量这个问题。不要选择一个与你的商业置疑不匹配的简单的标准。 3.你的投资潜在回报怎么样? 在早期,如果用上面所说的标准来计算你的投资潜在回报,那么你就为 LMS 的购买设置了一个真正的麻烦。许多机构发现投资回报为额外的投资提供了合理的借口。 翻译:深圳市致铭科技有限公司( ) Jesse Zhao () 5/32 4.谁是你的目标用户? 谁将会用到 LMS?用户数量?用户地点?答案均来自你的商业置疑。 5.哪个领导小组能够早日成功? 根据我的经验,实施

7、 LMS 最成功的方法是通过一系列细致的指导计划。确定哪个用户或商业组织能够提供一份理想的指导。筹 划一个指导项目,然后选择那些能够尽快获得成功的用户。通常这些用户具有以下的特征: z 通过新的学习平台实现对 LMS 即时的信息需求或电子学习的发送 z 可通过多种途径访问 LMS z 利于学习的工作环境 z 该组织内的政策或管理支持在工作中学习 6.谁是该项目的股东?他们的期望是什么?谁 是该项目的主要负责人? 确定出在这个机构中谁掌握着选择和实施 LMS 的主要权力。同时别忘了找出技术信息的掌权人,他们对选择和实施过程均有权 作出评论。挖掘出这些掌权人在这一点上的需求和期望。确定出整个项目的

8、负责人, 估计应该是一位资深管理者,他对整个项目资金和机构均有影响。 7.你对 LMS 的功能性需求与非功能性需求是什么? 在 LMS 商业需分析中,这一步骤需要的时间最长。你需要确定出详细的功能性及非功能性需求。如同 LMS 选择过程中的其它步骤一样,这一答案仍然来自于对商业置疑的评估。 确定出正确的需求有助于判断你需要一个学习管理系统(LMS)还是一个全面学习系统(ILS)。ILS 是附加了功能的 LMS,在初级 LMS 中找不到,例如:授权工具,内容管理,知识管理。 收集完这些需求信息之后,再给供应商示范列 出时间表。否则,你有可能给那些不太适合的供应商列出时间表,浪费大家的时 间。与股

9、东一起研究确定出下列每一步骤的需求: 对功能方面的要求 z 目录与课程管理 z 注册 z 课程时间安排 z 课程发送 翻译:深圳市致铭科技有限公司( ) Jesse Zhao () 6/32 z 资格管理 z 评估,测试,评价 z 遵循标准,证书,合格鉴定 z 资源管理 z 详细目录管理 z 金融管理 z 允许容量 z 内容管理 z 系统管理 z 报告 z 可在 LMS 内部定义用户角色 z 可建立学习主页 非功能方面需求 z 性能需求 z 用户界面设计 z 商业领域 z 全球访问 z 应用程序及数据库管理 z 用户、系统文件及培训 z 安全与稽核功能 z 适应性及可量测性 8.用户的主要角色

10、是什么?他们在功能方面有什么要求? LMS 的主要特点之一就是能够给整个公司中的每一员分配不同的角色,但仍然保持数据的安全性和完整性。 这项完善的功能允许单个用户最大限度地接近商业或学习程序(素材)以保持这种特点。确定这些角色,并找出每个角色对功能方面的不同需求(注意:一个人可在学习管理过程中扮演多个不同的角色): z 目录管理员 z 课时安排人员 z 登记员 z 系统管理人员 翻译:深圳市致铭科技有限公司( ) Jesse Zhao () 7/32 z 财务管理员 z 教师及求助人员 z 资深专家 z 授权及确认管理员 z 盘点及分配专家 z 学员 z 管理人员,教练,顾问 z 教育设计人员

11、 z 创作者 z 内容管理员 9.你有什么样的技术要求? 与你的 IT 同伴共同研究,确定你的技术要求。技术要求一般包括下列特征: z 体系机构及系统要求 可量测性 网站,硬件,软件,支持 LMS 的操作系统 用户工作站详细说明。可支持 plug-ins, applets 或用户工作站的附加软件 z 互用性要求 遵守 SCORM(可分享的课件参考模型),IEEEE(电学及电子工程学习技术标准委员会法规) ,AICC(航空行业 CBT 委员会) ,IMS(教学管理系统全环球学习协会)标准。 需 MAPI, OLE, TCP/IP, 及 ODBC 功能。IT 工作人员将会用到这些功能。 z 系统集成要求 需 HRIS/HRMS, 财务系统,E-MAIL 系统及第三方系统。 z 安全性要求 遥控及工作安全标准 10.该组织内谁管理 LMS? 确定 LMS 是否需要管理:通过培训中心和当地授权培训点 z 通过培训中心 z 通过信息技术部门 翻译:深圳市致铭科技有限公司( ) Jesse Zhao () 8/32 z 通过其它途径 11.LMS 的如何分阶段实施? 你应该对用户和 LMS 的功能考虑到为 LMS 的

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