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1、学校关于小学与初中部合并的工作汇报学校为认真抓好小学与初中部整体合并工作,学校在市教育局以及公司的大力支持下,迎难而上,认真想办法,积极添措施,确保合并工作平稳有序开展。该校有良好的教师队伍,有良好的管理模式。目前,市教育局已投入 700 多万进行校园改造,校园设施改造,暑假还准备投入130 多万装备,并建立班班通。由于该校原是炼油化工厂的一所学校,所以该校还得到了公司的支持与重视。具体工作如下:一是高度重视,加强领导成立了学校小学与初中部整体合并工作领导小组,由任组长,分管、学校校长、中心校校长任副组长,纪委、党政办、群工办等相关部门和单位的负责人为成员,下设办公室和学生工作组、教师工作组、
2、财产移交工作组、安全稳定工作组负责具体工作。二是细化方案,精心安排根据市的实施方案,该学校结合自身实际,精心安排,周密部署,进一步细化整合方案,明确了整合办法、时间安排、工作要求,并要求所涉学校也要细化方案,制定实施意见,并认真执行。三是严肃纪律,打通干线要求各部门和相关学校要严格按方案实施整体合并工作,顾全大局,服从安排。凡不服从工作安排、不遵守工作纪律的,一律按有关规定严肃处理。四是密切配合,确保稳定各单位要从维护新场形象的大局出发,采取有力措施,密切配合,扎实做好广大师生和家长的思想工作,加强安全教育,确保社会稳定。学校校长、中心校校长为维护安全稳定第一责任人,中层干部及班主任为维护安全
3、稳定直接责任人。该校的办学目标是办成三湘名校。具体措施是:1、转变观念。用前沿、正确的教育思想统领学校工作,树立素质教育为核心的价值观念。以学生为本,以提高全体学生素质为宗旨,让每个学生都有进步,以创新精神和实践能力培养为重点,培养学生具有“基础性学力”、“发展性学力”、“创造性学力”;以教师为本,通过继续教育,让每位教师都有提高;以学校为本,通过依法自主办学,提高自主发展能力,保持学校持续发展。2、科学管理。依法治校,不断提高教育管理法治化、科学化、规范化的程度。深化学校人事制度改革,完善岗位目标责任制,提高综合办学实力,享有良好社会声誉。3、优化队伍。加强学校党建工作和师德建设,加强干训、
4、师训;改革人事制度,实行全员聘用合同制;加强青年教师的培养,提高师资队伍素质。经过 5 年左右的努力,造就一支“结构合理、数量充足、师德高尚、业务精良、能当重任、开拓创新”的领导和教师队伍,实现“学习工作化”、“工作学习化”的愿景。4、建立体系。逐步建立和完善素质教育的运行机制和与之相适应的评价机制。健全德育工作,优化课堂教学素质化的策略和模式,完善学生素质的评价和课堂教学评价方案,创建学校特色,逐步实现管理科学化,组织规范化,活动素质化。5、深化课改。实施创新教育,发挥课程实践主体的作用和创造精神,以“以学生发展为本,让课堂充满活力”作为教改目标,注重对素质教育课堂教学策略和学习模式的研究和实践。分层递进,因材施教,提高课堂教学质量和效益,开发与提高每一个学生的发展性学力和创造性学力。