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1、领导在职工精神讨论会发言领导在职工精神讨论会发言：同志们：为进一步提升我区广大职工群众的整体素质，凝聚职工精神，发挥工人阶级在经济建设中的主力军作用，区总工会决定在全区职工中广泛开展以树同志们：为进一步提升我区广大职工群众的整体素质，凝聚职工精神，发挥工人阶级在经济建设中的主力军作用，区总工会决定在全区职工中广泛开展以 树职工精神，展职工新形象 为主题的 职工精神 大讨论活动。根据活动有关部署，今天我们召开动员大会。下面，我就本次活动讲几点意见：一、站在科学发展与展现职工形象的高度看待大讨论活动开展职工精神大讨论，是展现职工形象的客观需要。工人阶级是我国先进生产力和生产关系的代表，是我们党最坚
2、实、最可靠的阶级基础，是社会主义中国的领导阶级。长期以来，我区广大职工在党的领导下，以主人翁的责任感和劳动热情投身社会主义建设，为经济建设和社会发展作出了不可磨灭的重大贡献。改革开放以来，全区广大职工积极适应时代发展的新要求，自觉把自身利益同国家利益、集体利益和企业利益紧密联系在一起，积极投身改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践，努力为改革开放贡献才智和力量，成为推动改革开放最强大的动力和主力军。随着改革开放的不断深入，特别是近年来我区经济的快速发展，我区职工队伍迅速壮大，职工队伍的来源、结构发生了巨大变化，加强职工队伍的思想政治素质，凝聚职工精神显得犹为迫切。虽然近年来全区各级工会组织，特
3、别是企业工会围绕加强职工思想政治工作，提高职工整体素质做了许多工作，但职工队伍素质与工人阶级先进性的要求、与我区经济社会发展要求不相适应的问题依然比较突出，因此从保持我区工人阶级的先进性，保持我区职工队伍的形象角度来讲，必须寻找有效的职工精神培育、凝聚的载体，切实弘扬中国工人阶级信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息的伟大品格，展示新时期职工队伍的风采。开展职工精神大讨论，是推进新一轮大开发大发展的客观要求。精神是发展的动力，是推进发展的力量源泉。建设富裕和谐新，必须具有一种积极向上的精神动力。基于长期的历史文化积淀，形成了 海纳百川、敢为人先、崇文重商
4、、诚信务实 的精神。这种精神，是发展的不竭动力。开展职工精神大讨论，提练职工精神，是工会贯彻落实精神，把精神在职工中发扬光大的重要举措。围绕建设富裕和谐目标，今年年初，区委、区政府审时度势，提出了推进新一轮大开发大发展的重大决策。推进新一轮大开发大发展，是摆在全区人民面前的一项重大任务。职工队伍是我区经济建设的主力军，推进新一轮大开发大发展，广大职工和全区各级工会责无旁贷。广大职工能不能以时不我待、创新实干的精神精神面貌投入大开发大发展，是大开发大发展能否取得成功的关键所在。开展职工精神大讨论，是推进和谐建设的客观要求。职工的稳定，劳动关系的和谐是社会和谐的重要基础。随着改革的深入，利益格局的
5、调整，劳动关系日趋复杂，构建和谐劳动关系任务更加繁重。及时化解职工的思想顾虑，依法、科学、主动维权，引导职工树立起大局意识、发展意识、竞争意识，引导职工依法理性维权，是全区各级工会必须抓紧抓好的一项重要工作。全区各级工会，一定要发挥工会联系职工、教育职工的职能作用，结合职工精神大讨论，进一步做好职工的思想引导、教育工作，努力保持职工队伍和社会的稳定。二、正确把握大讨论活动的重点内容和工作要求区总工会开展这次大讨论活动的目的，就是要动员全区广大职工群众立足新一轮大开发大发展的新起点，全面提升自身素质，进一步发挥在经济建设中的主力军作用。围绕这个目标，我们确定这次活动的主题是：树职工精神、展职工新
6、形象 。重点讨论以下几个问题。一是围绕 强化职工学习意识，争做知识型职工 展开讨论。依托 创建学习型组织、争做知识型职工 等载体进一步展开学习讨论，激发全区职工学习理论、业务，提升技能的热情，促进基层工会健全完善职工学习阵地，建立健全职工文化技能提升平台和学习载体。二是围绕 强化职工道德观念，争做文明职工 展开讨论。通过学习讨论，在职工中广泛树立遵法律、重节约、守纪律、讲文明的良好风气，形成文明生产、文明生活的良好氛围。三是围绕 强化职工发展理念，更好地融入社会发展大局 展开讨论。通过学习讨论，进一步培育广大职工群众的竞争意识、发展意识和开拓创新、岗位奉献的精神，在不断提升产品质量、改进企业生
7、产经营、促进企业节能降耗减排中切实发挥职工作用，实现企业与职工互利互赢。四是围绕 强化职工和谐理念，在推动和谐中贡献力量 展开讨论。通过学习讨论，进一步增进职工互助互爱意识，促进新老居民和睦友好相处，引导广大职工理性依法维权，树立起诚实守信、见义勇为、善于感恩的美好品格。三、大讨论活动的实施步骤第一阶段：准备阶段（5 月中下旬-6 月初）。制订全区职工精神大讨论工作方案，做好大讨论活动各项准备工作。1、区总工会召开动员会议，对全区大讨论活动进行部署。各单位结合本地实际，研究制定 职工精神 大讨论活动方案，成立组织机构，落实专人负责指导开展这项工作，制定计划，设计载体。2、各级工会采取多种形式组
8、织宣传 职工精神 大讨论活动意义、任务和要求，确保活动开好局起好步，真正取得实效。第二阶段：讨论学习（6 月初 6 月下旬）。通过多种形式组织职工学习公民道德规范，市市民文明守则、 市十不规范 、 精神 以及企业职工道德修养、职业道德和素质教育等内容；学习市委、区委关于大桥时代经济发展形势的一系列决策部署；学习区总工会下发的职工精神大讨论学习辅导电视讲座。学习全国总工会关于中国工人伟大品格的论述。采取边学习边讨论的办法，在学习的基础上，组织职工对新时期的职工精神开展讨论，进行提炼，并在整体学习、讨论的基础上形成本企业职工精神，并将讨论建议稿报上级工会。第三阶段：总结提炼（6月底 7月中下旬）。以乡镇（街道）、系统为单位对企业提炼的职工精神讨论稿进行总结，形成建议稿报区总工会，区总工会在上报基础上进行再归纳，征求专家学者意见后形成职工精神初稿，并将初步方案再次提交各基层工会组织职工讨论，在征求基层意见再次完善后形成全区职工精神。
