《银行分行副行长竞聘演讲稿》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行分行副行长竞聘演讲稿(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、银行分行副行长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢省分行党委给我的这次竞聘机会。九象网23.9xang.我叫*,现年*岁,党员,现任*分行科技部经理并在*市支行挂职兼任副行长。我是*大学计算机软件专业 xx级大学本科生,xxxx年还完成了由省分行组织的湖南大学金融学专业研究生课程学习,xx 年x 月大学本科毕业后,同年x 月分配到*分行计划科工作,xx年 x月被聘为工程师,xx年 x月至xx年 xx 月任*分行电脑中心副主任,xxxx 年x 月至 xxxx 年xx月任*分行科技部经理兼团委书记,xxxx年 x月在*市支行挂职期间兼任副行长至今。我要竞聘的是二级分行副行长的岗位,
2、竞聘这个岗位我具有如下优势:x、具有坚定的共产主义信仰和正直、善良、忠诚、坚强的品格,政治坚定,作风优良,通过对党的基本理论、路线和方针政策的学习,不断坚定了共产主义信念,同时,自己作为*分行系统团委书记,带领广大青年认真学习马列主义、毛泽东思想,学习业务知识,使广大青年同志政治坚定,业务知识不断升华,一名青年同志的论文获省分行“青年论坛”论文评选一等奖,一名同志被省分行评为“十大杰出青年”;x、具有较强的理论和学识水平,计算机专业大学本科毕业,还有两年的湖南大学金融学研究生课程学习经历,具有较扎实的科技和金融理论功底,xx 年x 月还参加省分行首届中青年干部培训班,经考评答辩评定为优秀;x、
3、具有较强的组织能力和管理能力,在读书期间,历任班长、学习委员、学生会部长等学生干部,还组织筹建成立了贵州大学吉他协会并任副会长,在工作岗位上,历任二级分行部门经理和基层支行领导,具有 x年的领导管理经验,组织协调性强,有较好的工作业绩:xxxx年在省分行科技专业评比中获第一,xxxx年获第三,xxxx 年获 abis、cms 两项第一,个人xxxx年被总行授予解决计算机 xxxx 年问题先进个人称号,xxxx 年被省分行评为先进科技工作者,xxxx年被*分行评为 abis 优秀组织者,;x、具有科技与业务经营结合的特长,大学计算机专业出身,见证并亲身参与了贵州农行几乎整个电子化发展进程,熟悉农
4、行的各种柜面业务操作和内部经营管理流程,对如何加强科技与业务经营管理的结合,提高前台服务质量和增强经营管理的科学化具有较深刻的见解;x、思维严谨,勤于创新,曾根据各部门业务经营管理的需要,开发了多套应用软件,并在实际工作中发挥了积极和有效的作用;x、群众基础好,勤奋踏实,年富力强,多次年度考评为优秀。如果我能有幸得到各位尊敬的领导和评委的信任和赏识,让我能在二级分行副行长的岗位上工作,我将首先要坚持“为官一任、造福一方,誓做清官,不做贪官”,并做好以下三件事:x、坚决维护上级行权威和班子威信,x、增强企业凝聚力。曾经有人问过我:“x+x=?”,从一个企业的经营管理角度看,x+x会有许多种不同的
5、答案,下级行如果能坚决贯彻执行上级行的各项方针政策,做到令行禁止,保证政令畅通,那就是 x+x=x,万众一心,万马奔腾,那就是一种无穷的力量,攻无不克,战无不胜,因此,我要做x+x=x 的执行者和组织者;如果班子之间精诚团结,领导与员工上下同心,部门、员工之间分工协作,那么,x+x 就会等于无穷大,农业银行也就能具有极大的凝聚力和强大的战斗力,因此,我又要做x+x=的倡导者和实施者;反之,如果出现令不行、禁不止,互不信任,互相埋怨,相互推诿,那么就犹如相互拔河,始终没有向心力,x+x 就会等于 x,那必将对农业银行带来极大的危害,因此,我决不做x+x=x 的人。x、坚持以发展为第一要务,x、努
6、力把农业银行建成现代商业银行认真落实“三年规划”和 xxxx 年的工作任务,坚持以发展为第一要务,是贵州农行在激烈的市场竞争中拓展生存空间,并不断发展壮大自己的客观要求。一是要继续深化内部机制改革,加快商业化改革步伐,逐步建立现代商业银行经营管理机制;二是要与时俱进,努力推动各项业务的快速发展。要积极组织资金,壮大资金实力,加大优质高效贷款的营销力度,调整优化信贷资产结构,大力拓展中间业务市场,提高中间业务收入对利润的贡献度,并要通过有意识的加强银证、银保的合作,为今后的混业经营打下基础;三是要在不断优化信贷增量的同时,积极清收盘活不良资产,提高信贷资产质量;四是要进一步加强业务创新、科技创新、服务创新和营销创新,努力增强农业银行的经营活力。九象网.9xang.