《银行分行副行长竞聘演讲稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行分行副行长竞聘演讲稿（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、银行分行副行长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先感谢省分行党委给我的这次竞聘机会。九象网23.9xang.我叫*，现年*岁，党员，现任*分行科技部经理并在*市支行挂职兼任副行长。我是*大学计算机软件专业 xx级大学本科生，xxxx年还完成了由省分行组织的湖南大学金融学专业研究生课程学习，xx 年x 月大学本科毕业后，同年x 月分配到*分行计划科工作，xx年 x月被聘为工程师，xx年 x月至xx年 xx 月任*分行电脑中心副主任，xxxx 年x 月至 xxxx 年xx月任*分行科技部经理兼团委书记，xxxx年 x月在*市支行挂职期间兼任副行长至今。我要竞聘的是二级分行副行长的岗位，
2、竞聘这个岗位我具有如下优势：x、具有坚定的共产主义信仰和正直、善良、忠诚、坚强的品格，政治坚定，作风优良，通过对党的基本理论、路线和方针政策的学习，不断坚定了共产主义信念，同时，自己作为*分行系统团委书记，带领广大青年认真学习马列主义、毛泽东思想，学习业务知识，使广大青年同志政治坚定，业务知识不断升华，一名青年同志的论文获省分行“青年论坛”论文评选一等奖，一名同志被省分行评为“十大杰出青年”；x、具有较强的理论和学识水平，计算机专业大学本科毕业，还有两年的湖南大学金融学研究生课程学习经历，具有较扎实的科技和金融理论功底，xx 年x 月还参加省分行首届中青年干部培训班，经考评答辩评定为优秀；x、
3、具有较强的组织能力和管理能力，在读书期间，历任班长、学习委员、学生会部长等学生干部，还组织筹建成立了贵州大学吉他协会并任副会长，在工作岗位上，历任二级分行部门经理和基层支行领导，具有 x年的领导管理经验，组织协调性强，有较好的工作业绩：xxxx年在省分行科技专业评比中获第一，xxxx年获第三，xxxx 年获 abis、cms 两项第一，个人xxxx年被总行授予解决计算机 xxxx 年问题先进个人称号，xxxx 年被省分行评为先进科技工作者，xxxx年被*分行评为 abis 优秀组织者，；x、具有科技与业务经营结合的特长，大学计算机专业出身，见证并亲身参与了贵州农行几乎整个电子化发展进程，熟悉农
4、行的各种柜面业务操作和内部经营管理流程，对如何加强科技与业务经营管理的结合，提高前台服务质量和增强经营管理的科学化具有较深刻的见解；x、思维严谨，勤于创新，曾根据各部门业务经营管理的需要，开发了多套应用软件，并在实际工作中发挥了积极和有效的作用；x、群众基础好，勤奋踏实，年富力强，多次年度考评为优秀。如果我能有幸得到各位尊敬的领导和评委的信任和赏识，让我能在二级分行副行长的岗位上工作，我将首先要坚持“为官一任、造福一方，誓做清官，不做贪官”，并做好以下三件事：x、坚决维护上级行权威和班子威信，x、增强企业凝聚力。曾经有人问过我：“x+x=?”，从一个企业的经营管理角度看，x+x会有许多种不同的
5、答案，下级行如果能坚决贯彻执行上级行的各项方针政策，做到令行禁止，保证政令畅通，那就是 x+x=x，万众一心，万马奔腾，那就是一种无穷的力量，攻无不克，战无不胜，因此，我要做x+x=x 的执行者和组织者；如果班子之间精诚团结，领导与员工上下同心，部门、员工之间分工协作，那么，x+x 就会等于无穷大，农业银行也就能具有极大的凝聚力和强大的战斗力，因此，我又要做x+x=的倡导者和实施者；反之，如果出现令不行、禁不止，互不信任，互相埋怨，相互推诿，那么就犹如相互拔河，始终没有向心力，x+x 就会等于 x，那必将对农业银行带来极大的危害，因此，我决不做x+x=x 的人。x、坚持以发展为第一要务，x、努
6、力把农业银行建成现代商业银行认真落实“三年规划”和 xxxx 年的工作任务，坚持以发展为第一要务，是贵州农行在激烈的市场竞争中拓展生存空间，并不断发展壮大自己的客观要求。一是要继续深化内部机制改革，加快商业化改革步伐，逐步建立现代商业银行经营管理机制；二是要与时俱进，努力推动各项业务的快速发展。要积极组织资金，壮大资金实力，加大优质高效贷款的营销力度，调整优化信贷资产结构，大力拓展中间业务市场，提高中间业务收入对利润的贡献度，并要通过有意识的加强银证、银保的合作，为今后的混业经营打下基础；三是要在不断优化信贷增量的同时，积极清收盘活不良资产，提高信贷资产质量；四是要进一步加强业务创新、科技创新、服务创新和营销创新，努力增强农业银行的经营活力。九象网.9xang.
