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1、坚守纪律底线培养高尚情操党课发言稿全面从严治党，既要把理想信念宗旨这个核心价值观作为“高线”，又要守住党的纪律这条“底线”。要把纪律和规矩挺在前面，小错提醒、动辄则咎，坚持“高线”、绝不允许突破“底线”。以下是关于坚守纪律底线培养高尚情操党课发言稿。坚守纪律底线培养高尚情操党课发言稿（1） 全面从严治党，既要把理想信念宗旨这个核心价值观作为高线，又要守住党的纪律这条底线。坚持高线，守住底线，体现了思想建党与制度治党相结合，就是要坚持以德治党，把纪律和规矩挺在前沿，把握运用好监督执纪的“四种形态”，加快形成不敢腐不能腐不想腐的体制机制，确保党始终成为中国特色社会主义的坚强领导核心。坚持高线才能守
2、住底线，坚定理想信念宗旨才能永葆共产党人政治本色。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，以及全心全意为人民服务的宗旨，是共产党人的政治灵魂，也是共产党人经受各种考验的精神支柱。行为上的违纪往往由思想防线的退守开始，理想信念宗旨不坚定，就极易触碰甚至越过底线。王岐山同志在陕西调研时曾着重强调，公民不能踩到法律底线上，党员更不能站在纪律边缘，依规治党必然要求以德治党，这个德就是党的理想信念宗旨。必须切实加强党性党风党纪教育，深入学习贯彻党章，自觉用中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，把理想信念宗旨内化于心、外化于行。要传承德法相依、德治礼序等优秀传统文化基因，
3、以历史智慧启迪廉洁思想，严以修身用权律己。坚持知行合一，在党内生活和社会实践中增强思想和行动自觉，补足精神之“钙”，做到“风险”面前不失本色，“考验”前头不失信念。守住底线就要把纪律和规矩挺在前沿，从根本上解决好“不敢”“不能”问题。党章党规党纪是党的理想信念宗旨的具体体现，也是全体党员的行为规范和行动准则。守住底线是坚持高线的必然要求，党的纪律和规矩不彰，坚定理想信念宗旨就会成为一句空话。全面从严治党不等同于反腐败，要靠纪律管全党，必须树立纪律的绝对权威，一手抓建章立制，一手抓纪律执行，把落实中央八项规定精神和维护党的六大纪律牢牢抓在手上，特别是要严格执行政治纪律、政治规矩和组织纪律，保证每
4、一名党员都严格置于纪律约束之下，每一名党员领导干部在全面从严治党中既做尽职主体又做合格对象，在全党营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。要把挺纪在前体现在日常监督管理之中，运用好监督执纪的“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分和组织调整成为大多数，对严重违纪的重处分、作出重大职务调整成为少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极极少数，不断强化不敢、知止的氛围，使纪律和规矩成为党员的内在信念、全党的行为自觉。坚持高线，守住底线，就必须以严和实的精神做好各项工作。党要管党、从严治党是党组织的日常工作，“三严三实”是天天要面对的要求，也是做好一切工作的重要保障。要坚持立根固本、落细落小，党委主体
5、责任和纪委监督责任“两个轮子”一起转，对管党不严、履责不力等问题进行严格追究，以“永远在路上”的政治定力把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。坚持持续深化“三转”，以纪律为尺子抓好线索处置、纪律审查、执纪审理各环节工作，围绕“四种形态”把监督执纪问责做深做细做实，全面履行党章赋予的各项职责。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，发扬“钉钉子”精神狠纠“四风”，越往后执纪越严，在抓常抓细抓长中解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题。坚持严管就是厚爱，信任不能代替监督，切实加强内部监督管理，以铁的纪律锻造铁军，建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。坚持高线，守住底线，是共产党人的永恒课题。各级党组织和广大党员
6、干部要深刻理解全面从严治党中依规治党、德法相依的深刻含义，在着力解决好“不敢”的同时，向“不能”“不想”深入拓展，不断取得全面从严治党新成效，永葆党的先进性和纯洁性。坚守纪律底线培养高尚情操党课发言稿（2）在全面依法治国和全面从严治党的大背景下，新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例坚持纪在法前，纪严于法，是管党治党制度创新的重要成果，为进一步规范党员干部的思想和行为提供了指南。习近平总书记强调，要认真贯彻落实这两项法规，真正把纪律和规矩挺在前面，拿起纪律这把戒尺，既要奔向高标准，以人格力量凝聚党心民心，又要守住底线，严格执行党的纪律，绝不越雷池一步。贯彻落实准则和条例，首在内
7、化于心。思想是行动的先导，只有引导党员干部原原本本地学、逐字逐句地学、联系实际地学，熟读条文、领会实质、把握要义，特别是对准则提出的廉洁自律要求熟记于脑、牢记于心，牢固树立党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，才能把准则和条例各项要求真正内化于心，切实增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉。党员是党的肌体和细胞，只有细胞健康，才能保证肌体充满活力。每一位党员都要时刻注意拧紧把牢“总开关”，把自己摆进去，联系本单位本部门的具体情况，联系自身思想、工作和生活实际，解决最突出问题，及时清除思想上的灰尘和污垢，始终坚守共产党人的精神高地，增强针对性和时效性，让制度运行在思想认同的轨道上。目前，全
8、公司共有党员3500多名，基层党支部257 个。如果这几千名党员都合格，这几百个支部都优秀，那么就会为公司完成“两年脱困，三年大发展”任务和实现“河北第一，中冶前茅”的“四五”规划目标奠定坚实的基础，提供不竭的动力。贯彻落实准则和条例，重在以上率下。“风成于上，俗形于下”。以上率下，是我们长期实践形成的基本工作方法。准则对党员领导干部廉洁自律的要求更高，条例对党员领导干部违纪行为的处分更严。近年来，二十二冶紧紧抓住作风建设不放松、不懈劲儿，经过不断努力，干部队伍忠诚、干净、担当、务实的新形象得到广大职工群众认可。但仍然有少数党员干部缺乏强烈的事业心和责任感，碌碌无为甚至不作为、乱作为贻误工作;
9、遇到困难挫折推诿扯皮、敷衍塞责，对组织安排工作讲条件、讨价还价，这些都是理想信念动摇、政治意识淡薄、宗旨观念弱化、利己主义严重的表现。作为党员领导干部，必须注重培养和不断强化自我约束、自我控制的意识和能力，带头把严守政治纪律和政治规矩放在首要位置，以自身的模范行为引导其他党员坚持道德高线，守住纪律底线，筑牢拒腐防变的思想防线，干干净净做事，堂堂正正做人，共同营造二十二冶良好的政治生态。贯彻落实准则和条例，贵在自查自省。“骥走崖边须勒缰，人至官位要缚心”。要让党规党纪真正内化于心，外化于行，必须依靠长期的自我修养和党性锻炼。当前，公司党员队伍仍然存在信仰不坚定、对党不忠诚、修身不严谨、无视组织纪
10、律、我行我素，漠视职工疾苦、损害职工利益、吃拿卡要、为官不为等问题，有些党员不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩。这些问题的存在，很大程度影响了党员和党组织的形象。实践证明，自查自省的过程，就是荡涤思想灰尘、强身健体、增强政治免疫力的过程。各级党员领导干部要经常以准则和条例为镜，以正反典型为镜，常思己过、常省己行，在从政、用权、修身、齐家等方面做到廉洁，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持立根固本，挺起精神脊梁，打造二十二冶干部领跑、团队奋进、激情工作、心情舒畅、奋发有为的良好氛围。贯彻落实准则和条例，要在责任落实。党要管党、从严治党是党的建设的根本方针。
11、执行准则和条例，必须一把尺子量到底。目前，二十二冶的一些规章制度还没有落地，一些问题屡提屡犯，一定程度上反映出个别单位领导缺乏按制度、按规则用权的自制力，习惯思维和行为陋习依然存在，其产生的根源是缺乏执行力。各级党组织必须认真履行党章赋予的职责，切实落实好全面从严治党主体责任，通过廉政约谈、听取汇报、专项督查等方式，上下联动、共同发力，切实把纪律立起来、严起来，确保执行到位。要强化纪委监督责任，注重抓早抓小、抓常抓长，把握和运用好监督执纪“四种形态”，解决公司目前存在的为人“戴帽”时不甘当“配角”，给人念“紧箍咒”时不愿当“主角”的现象 ，该提醒就提醒，该批评就批评，该问责就问责，该处理就处理，对各种违纪行为和腐败现象零容忍，坚决维护纪律的严肃性和权威性。纪纲一废，何事不生;纲纪一振，百事皆顺。当前，二十二冶集团正处在止滑启稳向好、全面开启“四五“发展战略的新时期，广大党员干部特别是领导干部要把严守党纪党规作为对党和企业忠诚的重要检验，在党言党、在党忧党、在党为党，充分发挥我们 3500 多名党员的先锋模范作用和 257个基层党组织的战斗堡垒作用，为中冶集团“做冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者”努力奋斗，为建设“幸福二十二冶”奋勇前行，凝聚起实现“河北第一，中冶前茅” “四五”规划战略目标的磅礴之力。
