乡镇卫生院工作制度

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1、乡镇卫生院工作制度规章制度乡镇卫生院工作制度(完）制度工作卫生院乡镇一、急救与抢救工作制度1必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常值班接诊。对急诊病人，要立即组织医务人员积极抢救，不得拖延。2凡急诊、重症病人需要住院治疗者，应及时收住，如被救病人一时筹资困难时，可允许其在 8小时内补交各种费用。3对抢救和急诊病人要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，24 小时值班，随时观察和掌握病情变化，做好各项记录和交接班工作。不得以任何理由或借口拒收急、重、危症病人，或者延误病人救治。4及时向家属交待病人的病情变化及抢救情况，对一时诊断不清的危重病人，应立即组织医务人员进行会诊，经抢救病情

2、稳定后速转上级医院治疗，不得延误时间，转院时要有 1名医生带上抢救药品及器械，以防在路途发生事故。5平时要准备完善各类抢救药品、器材等，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。6 如遇重大抢救病人，需立即报告院长，立即组织人员进行救治。凡涉及法律纠纷的病人，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。二、会议制度 1为加强院内职工学习，不断提高政治思想素质和业务水平，及时研究解决有关问题，应每10天集中召开 1次会议。2每位职工都要有政治学习笔记和业务工作手册，并要结合实际，写出学习心得体会或阶段工作总结。3业务会议要求每位医务人员轮流讲授业务知识，相互交流，共

3、同提高，不断改进或提高自身工作技能和业务水平。4根据上级要求或文件精神，随时召开院内职工会议。三、设备管理制度1院内全部设备都需财务人员建立台帐目录。2各科室（组）的设备由科室（组）负责人建立台帐目录。3全体医务人员均应爱护院内设备，谁损坏谁赔偿。4院内设备不得随意借给他人或外单位。5院内职工在调动时要交清全部财产，方可办理工资手续。6 设备使用人要做好对设备的管理和维护保养工作。四、考勤制度1职工有事必须向院领导书面请假，取得同意后，将自身业务移交代班人方可离开单位。2有事请假7 天内由医院批准，7天以上报县卫生局批准。3、返院后应及时向院领导销假，不销假按旷工对待。4每迟到或早退半小时按旷工半天计算，旷勤半天按1 天计算，旷勤 1天扣发当月岗位津贴及日平均工资。 5对违犯医院考勤制度，旷工3 天以上者，扣除当月岗位津贴和日平均工资。6、 院长有事必须向卫生局请假，取得同意后，向院务会打招呼方可离院，如有虚假，查清后按旷工对待。五、药房工作制度1对待病人态度要热情和蔼，及时准确划价、不得无故延误病人，急诊处方须随到随配。2按照分工，负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。3认真执行规章制度，严格管理毒、麻、限、剧药、贵重药品。4调配处方时要严格执行三查四对制度（三查：查药品配方、用法、禁忌。四对：对药方、剂量、含量、用途）。(完）