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1、厦门建发股份有限公司 2016 年度社会责任报告 1 目录 常用词语释义 . 3 一、报告前言 (P). 4 1.报告规范 (P1). 4 P1.1 报告说明 . 4 P1.2 报告范围 . 4 P1.3 报告编制原则 . 4 P1.4 报告数据说明 . 4 P1.5 报告发布形式 . 4 2. 公司简介 (P2). 5 P2.1 公司概况 . 5 P2.2 公司组织架构 . 5 3. 关键绩效表 (P3). 6 P3.1 社会责任工作绩效对比表 . 6 P3.2 关键绩效数据表 . 7 P3.3 公司荣誉表 . 8 二、责任管理 (G). 9 1. 责任治理（ G1） . 9 2. 守法合规
2、（ G2） . 9 三、市场绩效 (M). 10 1、股东责任（ M1） . 10 M1.1 投资者关系管理体系 . 10 M1.2 成长性 . 11 M1.3 收益性 . 11 2 M1.4 股东回报 . 12 2. 客户责任（ M2） . 13 M2.1 供应链运营 . 13 M2.2 房地产开发 . 13 3. 伙伴责任（ M3） . 14 四、社会绩效（ S） . 14 1、政府责任（ S1） . 14 S1.1 响应国家政策 . 14 S1.2 依法纳税 . 15 S1.3 带动就业 . 15 2. 员工责任（ S2） . 16 3. 安全生产（ S3） . 17 S3.1 安全生产
3、管理体系 . 17 S3.2 安全生产应急机制 . 17 S3.3 安全教育与培训 . 18 S3.4 安全事故伤亡人数 . 19 4. 社区参与（ S4） . 19 S4.1 带动地区经济发展 . 19 S4.2 公益捐赠 . 19 S4.3 员工志愿者活动 . 20 S4.4 社区文化参与 . 21 五、环境绩效（ E） . 21 六、展望（ A） . 22 3 常用词语释义 在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义： 建发股份、本公司、公司 指 厦门建发股份有限公司 建发房产 指 建发房地产集团有限公司 ， 为建发股份 控股 子公司。 联发集团 指 联发集团有限公司 ， 为建
4、发股份控股 子公司。 报告期 指 2016 年度 元 指 人民币元 公司章程 指 厦门建发股份有限公司章程 4 一 、报告 前言 (P) 1.报告 规范 (P1) P1.1 报告说明 厦门建发股份有限公司 2016 年度社会责任报告是公司连续 第 九 年 发布的年度社会责任报告，本报告旨在真实反映公司 2016 年度企业社会责任的实践与发展，主要从社会责任相关的各个角度阐述公司一年来在 责任 管理、 市场 绩效、社会绩效和环境绩效 等方面的工作。 上一期报告发布时间为 2016 年 4 月 8 日。报 告发布形式同本报告。 P1.2 报告范围 本报告以厦门建发股份有限公司为主体部分，包含各全资
5、子公司和控股子公司。 本报告时间范围为 2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日。考虑到披露事项的连续性和可比性，部分信息的内容适当向前或向后延伸。 P1.3 报告编制原则 本报告遵循 中国社科院中国企业社会责任报告编制指南 和 上海证券交易所上市公司环境信息披露指引 进行编制。 P1.4 报告数据说明 本报告的财务数据来自公司按照中国会计准则编制的 2016 年年度报告及历年年度报告。其他数据以 2016 年度为主，同时包含部分以前年度数据。 本报告的计量币种除特别说明，均为人民币。 P1.5 报告发布形式 本 报 告 以 电 子 文 档 形 式 发 布 ， 读 者
6、可 登 陆 上 海 证 券 交 易 所 网 站（ http:/）及本公司网站（ http:/）查阅。 5 2. 公司简介 (P2) P2.1 公司概况 厦门建发股份有限公司（股票代码： 600153）是一家以供应链运营和房地产开发为主业的现代服务型企业。公司创始于 1980 年， 总部位于福建省厦门市，1998 年 06 月在上交所挂牌上市 。 公司在供应链运营领域已形成浆纸、钢铁、矿产品、农产品、轻纺、化工、机电、物流服务及汽车、酒类十大核心业务板块，与 150 多个国家和地区建立了业务关系。公司的房地产业务依托于 两家子公司：建发房地产集团有限公司和联发集团有限公司，目前已在中 国 27
7、个城市进 行房地产开发，初步形成了全国性战略布局 ,并 走出 国门 进入澳洲市场，进一步优化了布局 。 截至 2016 年末 ，公司总资产为 1,264.25 亿元，净资产为 326.29 亿元； 2016年实现营业收入 1,455.91 亿元，净利润 39.49 亿元。 2016 年末 公司员工总人数为 12,329 人 。 上市以来，建发股份锐意进取，各项主营业务实现了稳健增长 。公司 的经营规模、盈利能力和综合竞争力不断跃上新的台阶，目前位居 福布斯 2016 年全球企业 1000 强第 919 位 ,是厦门地区 上榜唯一企业，以及 “ 2016 年中国上市公司 500 强排行榜”第 4
8、5 位（由财富杂志评选） 。公司连续多年被评为 “ 厦门市 AAA 级资信企业 ” 、现为沪深 300 指数样本股、上证公司治理指数样本股。 P2.2 公司组织架构 公司建立了由股东大会、董事会、监事会、经理层、职能部门、控股企业等组成的科学的组织管理架构：股东大会为公司的权利机构，董事会为公司的决策机构，监事会为公司的监督机构，总经理、副总经理及各职能部门为公司的执行机构，各控股企业作为各自独立的法人单位，根据各自的经营特点设置相关的组织机构，具体组织架构如下图： 6 公司董事会共有董事 9 名，其中独立董事 3 名。董事会下设审计委员会、薪酬与考核委员会、 战略管理委员会 、 风险控制委员会 和 投资决策委员会， 委员均由董事担任，审计委员会的主任委员由具有专业会计资格的独立董事担任。 3. 关键 绩效表 (P3) P3.1 社会 责任工作绩效对比表 责任领域 2015-2016 年表现 对比 责任管理 责任治理 建立社会责任领导机构 = 加入国际社会责任机构 = 责任推进 组织社会责任培训 推动下属企业履行社会责任 责任沟通 加强与利益相关方沟通 = 建立内部社会责任沟通机制
