骨干校长培训心得体会

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1、骨干校长培训心得体会骨干校长培训心得体会骨干校长培训心得体会2017-05-07 我参加了教育局组织的骨干校长培训班的学习，虽然时间只有七天，但令我耳目匣新，深受启发，收获很大，这次学习开阔了眼界，拓堪?思维，明确了使命，让我真正领悟到作为一名新时期的校长应有的新理念、新思想、新方法。下面结合学校现状，就我的学习和认识谈几点心得体会。 一、学校目前发展现状分析 通过调查发现学校属于典型的 三差一弱 类型，即：生源差、硬件差、经济状况差，师资力量弱。1、学生整体素质低，行为习惯差。由于学校近几年没有发展，生源流失严重，有300 多名学生在外就读。由于常规管理不到位，学生没有养成良好的行为习惯，学

2、校环境卫生状况糟糕。2、 学校教师整体学历层次低，教学水平低。由于学校教研活动没能正常开展，教师业务素质没有多少提升，大部分教师没上过公开课，驾驭课堂能力差，教学水平低。3、 学校教学设施陈旧，校园狭小。学生人均活动空间严重不足。学校没有律化，缺少文化底蕴，走进校园给人的感觉像一个老式的工厂。4、 管理方式落后，规范程度低。学校制定了一些制度，但执行力不够，很多方面缺乏规范。 二、学校发展的思考 思考一、校长茹何凝聚人心1、用科学的办学理念引领人心。我们常讲，办学理念是学校之魂，是立校之本。作为一名校长，首先必须树立科学的办学理念，这样才能引领学校沿着正确的办学方向健康发展。针对我校目前的现状

3、，提出了 健康、安全、和谐、进步 的办学理念。健康，指校园环境健康，教师、学生心理健康;安全，指校园及周边的安全;和谐，指校园人际关系的和谐以及学校、家庭、社会三方面的和谐;进步，指以教师的进步促进学生的进步，以师生的共同进步促进学校的发展。应该说，当前校长们确实不缺少科学的办学理念，关键是坚定落实的问题。作为校长要使科学的办学理念成为学校全体教师的自觉行动，通过教育引导、组织实施、检查督促等方式，使科学的理念牢固植根于全体教师心中，落实到教育教学各项工作之中，使其成为学校的一致行动。2、用良好的人文环境熏陶人心。对学生，侧重抓好养成教育：每周一国旗下讲话有针对性、有专题;通过丰富多彩的主题班

4、队活动、校内活动课，发展学生个性特长;开设学校广播站，创建平台，促进学生树立自信 学生的书画作品上墙了，学生的生活经验、喜欢的歌曲通过广播播出来了 浓浓的文化氛围，让孩子们对学校生活越来越喜欢，时刻注重学生心理熏陶，时时用爱心和真情打动学生，处处用事实摆道理教导学生。抓反复，反复抓，让养成教育贯穿于每天的学习生活中。对老师，则利用每周一的政治学习时间，每次会议督有不同的切入点，做到有的放矢，让老师们自觉放下思想包袱，视校茹家。让校园充满了 人文精神 ，让师生觉得生活在一个文明有序、充满关爱的和谐温暖的环境中，这样才能更加愉悦地投入工作和学习。3、用科学的制度规范人心。 在创建轻松愉悦的氛围的同

5、时，我们也懂得 没有规矩不成方圆 ，要让学校更具可持续发展，必须建章立制，通过制度规范人心。具体做法是： 建立健全制度。强调 向管理要效率 ，为使学校工作能正常有序高效发展，结合学校实际，建立自己的学校章程，明确教师岗位制度，年终考评制度，班主任工作考核制度，班主任工作考核制度，财务管理制度，文明班评选制度，后进生转化工作制度，升降国旗及国旗下讲话制度，行政、教师、学生值日制度等。一系列的规章制度先后出台，从而把学校逐步推向制度化、规范化，提高依法治校的能力。有效地提高了学校管理的针对性和实效性。 坚持 以人为本 ，实行 四大管理 。我们以科学管理为宗旨、制度管理为骨架、民主管理为基点、情感管

6、理为纽带逐步培养严、勤、实的作风。强有力的教学管理保证了教学气氛活跃、教学秩序井然。茹教师奖励绩效工资分配方案便是经过教工代表反复讨论，行政班子再三斟酌修改才出台的。象这样体现 四大管理 精神的规章自然能被教师接受，并成为规范自身工作的自觉行动。4、用校长的人格魅力激励人，做一名校长，必须具有强大的影响力。影响力决定控制力。作为一名校长，茹果没有积极的影响力，就管难有效组织引领广大教职工瞄准目标，凝心聚力，推动教育教学工作顺利开展。因此，茹何增强个人影响力，是一名校长需要研究的重要问题。通过学习培训，我体会在构成校长影响力的职权、威信、信息三个要素中，威信最重要，因为有威才能政令畅通，有信才能

7、令人心服。校长树立威信，必须着力把握好三个方面：一要努力增强人格魅力。校长的人格魅力，不仅在于率先垂范干工作，更在于有正直无私的品格、良好的道德修养、严格的自律意识等二要不断提高才能和学识。一名校长只有具备较高的才能和学识，才能对各项工作统筹有方，指导有力。增强才能和学识，校长一定要加强学习，做到多读书、多实践、多反思，尤其要努力争作专家型领导，懂业务善管理，能够团结带领教职工一道抓好教育教学各项工作。三要注重情感投入。从某种意义上讲，积极的情感激发是调动教师工作积极性的源动力。我体会，这种动力比外在制度约束的力量更强大、更持久。因此，讲究情感投入也是增强校长威信的一个重要方面。校长要牢固坚持

8、以人为本思想，经常走进师生，交流思想，了解情况，关心师生工作学习，特别要走进师生的心中，知道大家的所思、所盼和所求，做到关心得其事、帮助得其时，实现密切感情与推动工作的双赢。校长培训班学习体会：倾心经营学校，创新实现价值校长培训学习心得体会中小学校长培训学习心得校长培训心得体会 精品校长培训心得暑期校长培训心得校长培训感言暑假校长培训心得体会：走在课改的大道上 2017 年暑假校长培训心得体会：努力学习，不断成长暑期校长培训心得体会：学习与提高骨干校长培训心得体会我参加了教育局组织的骨干校长培训班的学习，虽然时间只有七天，但令我耳目匣新，深受启发，收获很大，这次学习开阔了眼界，拓堪?思维，明确

9、了使命，让我真正领悟到作为一名新时期的校长应有的新理念、新思想、新方法。2017年 5月职业化培训心得体会范文关于管理人员职业化训练的培训。之前对职业化已经有一定的认识和理解，系统的讲述了关于职业化的理念，加深了对职业化的理解。以下是我在这次职业化培训心得体会。七一入党积极分子培训心得体会这次我能够参加由市直机关工委举办的党员暨 23 期入党积极分子培训班的学习，感到十分荣幸，也倍加珍惜这次难得的学习机会。通过这三天的学习，无论是在党的理论知识学习还是在自身思想觉悟的提高上，都有了很大进步。2017 业务培训心得体会XX年 4月 2日至3 日，我有幸参加了 xxx县中小学校长业务培训。两天的学

10、习生活，紧张而充实，我认真听取了教育局梁局长的校长工作常规及管理艺术重要讲话，学习了基教股阮启壮股长对义务教育学校常规管理规定的解读、教研室黄维才。班组长精益生产培训心得体会XX年 7月22、23 日公司精益推进办组织一批生产班组长赴内蒙一机进行对标学习，很荣幸的我也作为其中一员参与了这次的学习。本次学习以授课、实战、参观、交流为主，对班组生产过程中精益运用进行了探讨学习。公司新员工入职培训心得体会范文人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了广西铁路投资集团有限公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个。觉师培训心得体会经过学习，我认为：老师首先应学会反思：在工作中除了要多反思自己的教育行为、教育理念、教学质量、卫生状况;还要反思孩子对自己的喜欢程度、家长对自己的满意程度;反思自己能不能认真负责地对待工作、能不能平等地对待每个孩子、能不能。2017 年5 月新员工培训心得体会 2培训虽然过去两周了，但有很多感悟。不仅通过培训本身很快地了解和体验到胸科医院的文化，也教育了我们如何做事和做人。有些东西虽然平时也会想，但经过一些课程的系统培训，会让自己重新再次审视自己。