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1、202005 年经济师中级工商管理专业知识与实务试题及答案一、单项选择题（共 60 题，每题 1 分，共 60 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意）1. 在制定企业战略过程中，企业内部环境分析的核心内容是（www.TopS）。A.核心能力B.资金状况C.核心产品D.设备状况2. 某企业过去长期生产经营家电，今年投入巨资进入汽车行业。该企业实施的新战略属于（www.TopS）。A.关联多元化战略B.前向一体化战略C.无关联多元化战略D.后向一体化战略3. 根据企业内部资源条件和外部环境，确定企业的经营范围是（www.TopS）要解决的主要问题。A.竞争战略B.公司层战略C.业务层战略D.
2、职能层战略4. 为了提高原材料质量和降低原材料采购成本，某中成药生产企业投资开发了一个属于自己的中药材种植基地。这种战略属于（www.TopS）。A.后向一体化战略B.前向一体化战略C.专业化发展战略D.集中化发展战略5. 根据 BCG 矩阵法，企业“吉星”类业务应采取的经营战略是（www.TopS）。A.抽资转向战略B.扩张型战略C.收缩型战略D.稳定型战略 6. 在行业生命周期的成熟期，市场需求呈现出多样化、复杂化与个性化的变化趋势，市场竞争更为激烈。这时企业应积极实施（www.TopS）。A.成本领先战略B.无差异战略C.集中化战略D.差异化战略7. 在约定的区域和有效期内，被许可方向许
3、可方支付的使用费最高的许可证贸易形 式是（www.TopS）。A.排他许可B.独占许可C.普通许可D.特许经营8. 从价值链角度看，贴牌实现的是生产环节与（www.TopS）的战略联盟。A.供应环节B.科研环节C.营销环节D.加工环节9. 影响企业组织结构的因素很多，人员结构对企业组织结构的影响属于（www.TopS）因素。A.企业技术B.企业规模C.企业制度D.企业外部环境10. 甲公司现有职工 2000 人，高层的管理幅度为 4-5 人，中层的管理幅度为 5-6 人，基层的管理幅度为 10-15 人；乙公司现有职工 4000 人，高层的管理幅度为 8-10 人，中层的管理幅度为 10-15
4、 人，基层的管理幅度为 20-28 人，则（ www.TopS）。A.甲公司的管理层次比乙公司的管理层次多 1 层B.甲公司的管理层次比乙公司的管理层次少 1 层C.甲公司的管理层次比乙公司的管理层次多 2 层D.甲公司的管理层次与乙公司的管理层次相等11. 从环境的复杂性和稳定性来看，电子计算机制造企业处于（www.TopS）的环境。A.低度不确定B.中低度不确定20C.中高度不确定D.高度不确定12. 所有权与占有权、支配权和使用权的分离是（www.TopS）的分离。A.财产权能B.原始所有权与法人产权C.法人产权与经营权D.原始所有权与经营权13. 在企业生命周期的某一阶段中，企业可能遇
5、到领导危机，如果企业解决了这一危机，就进入了（www.TopS）。A.创业阶段B.集合阶段C.正规化阶段D.精细阶段14. 日本现代公司产权模式的最大特色是（www.TopS）。A.产权高度分散B.产权高度集中C.个人大量持股D.法人相互持股15. 当今跨国公司发展的一般趋势是（www.TopS）。A.国际市场竞争集团化B.国外直接投资多元化C.跨国公司投资区域集中化D.跨国公司投资以制造业为重点16. 母公司可利用全球性经营的有利条件合理调拨资金。为了节约利息支出，降低国际间资金流动的风险，通常的做法是（www.TopS）。A.在国外子公司保持必要的现汇，将大部分现金集中于公司总部B.在公司
6、总部保持必要的现汇，将大部分现金集中于中心地区分部C.将所有现金在公司总部与国外子公司间平均分配D.将大部分现金集中于业务发展较快的子公司17. 有关跨国公司与企业集团的界定，正确的是（www.TopS）。A.企业集团是由母公司与子公司及分公司组成的企业B.企业集团是由众多的跨国公司组成的企业 C.企业集团一般不采用跨国公司的组织形式D.跨国公司是一个企业，而企业集团不是一个企业18. 企业评估细分市场时应考虑的主要因素是（www.TopS）。A.市场覆盖策略B.市场的属性定位C.市场的规模和增长率D.市场营销组合19. 营销组合实际上有几十个因素，麦卡锡（McCanhy）把这些变量概括为 4
7、 类这 4 类是（www.TopS）。A.产品、服务、价格、促销B.产品、质量、价格、服务C.产品、价格、地点、促销D.产品、价格、服务、地点20. 假设某企业现有顾客 3000 户，潜在顾客 1500 户，每年需要对这两类顾客每户访问 1次，每次访问需要的平均时间为 3.2 小时，每个销售人员 1 年可用于访问的有效时间为 160 小时，该企业需要（www.TopS）名销售人员。A.80B.90C.100D.15021，选择任何媒体工具做广告都有优缺点。一般来说，具有成本高、干扰多、瞬时即逝、观众选择面小等缺点的媒体工具是（www.TopS）。A.广播B.电视C.直接邮寄D.报纸22. 某企
8、业生产半导体收音机，年销售量 100 万台，固定总成本为 800 万元，单位变动成本为 25 元，根据盈亏平衡的原则，盈亏临界点价格为（www.TopS）元/台。A.29B.30C.33D.4123. 人们对物流价值的发现经过几个阶段。物流价值发现的第三阶段也称为（www.TopS）。20A.产品物流阶段B.供应链管理阶段C.综合物流阶段D.虚拟产品物流阶段24. 某水泥生产企业为适应市场发展的需要，筹资建立了一个水泥货运公司，直接将生产的水泥运送到用户指定地点。这种做法被称为（www.TopS）。A.第一方物流B.第二方物流C.第三方物流D.第四方物流25. 现代生产与业务管理的发展，使传统
9、的生产工艺及生产线趋向于被高精度、高智能、可自动修复的生产控制程序及（www.TopS）代替。A.看板控制体系B.柔性生产体系C.零库存控制体系D.IS09000 质量控制体系26. 某车间单一生产某产品，车间共有车床 10 台，全年制度工作日设为 250 天，两班制，每班工作 7.5 小时，设备计划修理时间占有效工作时间的 10，单件产品台时定额为0.5，则设备组的年生产能力为（www.TopS）件。A.33 250B.33 750C.62 500D.67 50027. 看板管理中使用的看板有移动看板和生产看板。下列信息中只属于生产看板的信息的是（www.TopS）。A.看板号B.供方工作地
10、号C.需方工作地号D.所需物料清单28. 某企业全年生产某产品 48000 件，每件产品年度库存保管费用为 40 元，一次设备调整费为 6 元，若按经济批量组织生产，则生产批量应为（www.TopS）件。A.48B.60C.96 D.12029. 某企业生产某零件，要求外径尺寸的公差中心为 120 毫米，公差上限为 120.10 毫米，公差下限为 119.90 毫米。现抽查 100 件样品，经计算，外径尺寸的分布中心为 120.02毫米，标准偏差为 0.04 毫米，则其工序能力指数为（www.TopS）。A.1.50B.1.00C.0.67D.0.3330. 6 西格玛（6S）意为“6 倍标准
11、差”，表示废品（缺陷、失误）率低于（www.TopS）。的质量水平。A.百万分之六点三B.百万分之四点三C.百万分之三点六D.百万分之三点四31. 矿山安全法属于职业安全健康法规体系中的（www.TopS）。A.国家安全专业综合法规B.国家基础法和一般法C.国家安全技术法规D.行政、地方法规32. 企业制定技术创新计划时，首先要进行的工作是（www.TopS）。A.创新构思的评价B.创新对象的选择C.创新组织的组建D.创新阶段的整合33. 下图是（www.TopS）的技术创新过程模型。A.技术推动B.需求拉动C.技术与市场交互作用D.一体化34. 由收音机发展到组合音响的技术创新属于（www.
12、TopS）。A.产品创新B.工艺创新C.渐进性技术创新20D.根本性技术创新35. 技术创新的原动力是（www.TopS）。A.科学技术的重大突破B.市场需求的明显增长C.市场竞争的巨大压力D.国家政策的有效激励36. 二次世界大战以来，为了迎接技术创新的挑战，大企业内部推行了权变制组织，其中最典型、最常运用的组织形式是（www.TopS）。A.项目小组B.自我管理小组C.矩阵组织D.战略经营单位37. 技术创新是一项充满风险的工作，这种风险主要表现在创新过程的（www.TopS）上。A.高度前瞻性B.长期性C.高度不确定性D.高投入性38. 从技术创新的各个阶段来研究技术创新风险，可以将批量
13、生产阶段以后出现的因消费者需求变动使创新产品没有市场所形成的风险视为（www.TopS）。A.开发前风险B.技术风险C.生产风险D.商业风险39. 对采用技术创新成果过程的管理，实际上是根据企业自身的需要，以最合理的方式和最合理的价格选择最（www.TopS）的技术。A.先进B.实用C.相关D.通用40. 在技术创新成果扩散的中介渠道中，大众传媒的特点是（www.TopS）。A.可详细传播新技术的专业化信息B.主要提供信息技术咨询服务 C.信息量大且覆盖面广D.信息传播既经济又适时41. 能够集中更多专家意见进行人力资源需求变化趋势预测的方法是（www.TopS）。A.移动平均法B.指数平滑法
14、C.回归分析法D.德尔菲法42. 对现有职务的任务组合进行认定、修改或产生新职务的过程被称为（A.职务描述B.职务分析C.职务规范D.职务设计43. 在解决非自愿性员工流动问题时，采用建设性争议解决技术的最后阶段是（www.TopS）。A.开放式协商B.同事审查C.仲裁D.法庭诉讼44. 能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是（www.TopS）。A.声誉激励机制B.报酬激励机制C.控制权激励机制D.股票期权45. 通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计方法称为（www.TopS）。A.职务专业化B.职务扩大化C.职务轮换D.职务丰富化46. 跨国公司可采用
15、的使外派人员在东道国购买力与其在母国购买力保持平衡的报酬分配方式是（www.TopS）。A.资产负债表法20B.技能工资制C.岗位工资制D.股票期权47. 在各种筹资方式中，资金成本最高的是（www.TopS）。A.发行债券B.发行优先股C.发行普通股D.借款48. 某投资方案贴现率为 15时，净现值为4.13，贴现率为 12时，净现值为 5.16，则该方案的内部报酬率为（www.TopS）。A.12.85B.13.67C.14.69D.16.7249. 某企业欲购进一台设备，需要支付 300 万元，该设备使用寿命为 4 年，无残值，采用直线法计提折旧，预计每年可产生营业净现金流量 140 万元，若所得税率为 33，则投资回收期为（www.TopS）年。A.2.1B.2.3C.2.4D.3.250. 某企业现金周转期为 80 天，预计全年需要现金 720 万元，则按现金周转模式确定的最佳现金持有量为（www.Top
