演讲与口才教学演讲稿范文

上传人:自*** 文档编号:24843181 上传时间:2017-12-07 格式:DOC 页数:2 大小:61.80KB
返回 下载 相关 举报
演讲与口才教学演讲稿范文_第1页
第1页 / 共2页
演讲与口才教学演讲稿范文_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《演讲与口才教学演讲稿范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《演讲与口才教学演讲稿范文(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、演讲与口才教学演讲稿范文演讲稿 演讲与口才 演讲与口才教学演讲稿范文演讲与口才教学演讲稿范文2017-04-09班主任通过个别交谈的方式对学生进行有效的思想教育,这是班主任工作中不可或缺的一个重要环节。一般来讲,班主任在每次交谈时要把握住学生的不同心理特点,以便有针对性地进行:1、揣测心理:被班主任突然叫去办公室的学生心理一般都较复杂,不知是 喜 是 忧 。他们都十分注意班主任的表情、语气和动作。此时班主任应马上坦陈谈话的目的,不要绕圈子,以利于交谈的顺利进行。2、惶恐心理:学生不知班主任将如何发落自己,情绪紧张、激动、惶恐不安,甚至前言不搭后语。班主任应首先消除这种心态,话语要自然、风趣和热

2、情。一开口不宜把问题说得太重,以免学生不知所措。3、防御心理:后进生一有风吹草动,往往立即产生 防御心理 ,并想好了对付的方法。这部分学生 抗药性 较强,不宜 强攻 。可先以真诚的态度肯定其身上的闪光点,消除学生的顾虑和防御心理,随后切入正题。4、对立心理:如果师生关系平时就较紧张,或学生对错误尚无认识,容易产生抵触的对立情绪,误以为班主任喜欢 整 他。此时班主任应首先表明一视同仁的处事态度,多从学生的角度客观分析错误对其本人的成长和对集体造成的影响,同时注意倾听学生的反应,批评之中有肯定,不宜全面否定。5、轻视心理:学生对个别交谈产生轻视心理的原因,或者因为某班主任在他心目中威信不够,或者是

3、经常挨批而产生的 疲沓效应 ,或者是学生 破罐子破摔 ,认为谈话也无济于事。此时学生昂着头,不看老师;或东张西望,不愿正面回答问题。班主任应耐心地分析其中的原因,对症下药。切忌烦躁,更不能严词斥责、嘲讽、体罚或打击学生。可联合其他科任老师或家长对其共同教育。6、沮丧心理:学生平时表现较好,自尊心较强,偶犯过失,容易产生 这下完了 的沮丧心理。表现为情绪低落、垂头丧气、心情沉重。班主任要重在开导、鼓励,及时地表示信任,使之增强进步的信心。不宜重棒打下,使其自尊心丧失。7、期待心理:学生近期表现良好,往往期待肯定和表扬。特别是主动找老师谈话的学生这种心理最强烈。班主任要善于利用学生的期待心理,充分

4、肯定他的进步,并指出不足之处,以利于他们今后进一步成长。更多文章学校演讲与口才演讲稿范文演讲与口才演讲稿精选范文演讲与口才演讲稿模板:先发制人法2017年演讲与口才演讲稿范文演讲与口才演讲稿:不诚实没有前途演讲与口才演讲稿范例:古代口才智慧最新演讲与口才演讲稿范文之成功领导演讲语言艺术演讲与口才演讲稿:维护领导形象,为其担责分忧演讲与口才演讲稿:口才也是一种生产力演讲与口才演讲稿:用语言引导会议成员积极发言演讲与口才演讲稿:领导口才全书2017演讲与口才演讲稿范文:老板请修炼你的语言魅力演讲与口才演讲稿:理智对付影响会议的人 2017 精选演讲与口才演讲稿范文之学会如何正确拒绝最新2017年演讲与口才:竞聘演讲的个性化特点 l

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号