《创新驱动经济发展的机制及路径分析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创新驱动经济发展的机制及路径分析（37页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、I创新驱动经济发展的机制及路径分析摘要2008 年次贷危机引发的全球金融危机逐渐使世界的贸易竞争更加激烈，在这种新的形势下我国如何促进经济的发展。当前劳动力的价格上涨使一部分企业无法经营而转移到国外或者转移到劳动力丰富的内陆，面临劳动力的价格上涨我国企业该如何做才能做得更好并使企业成功的转型。高等教育在创新型经济中的重要地位使中国着政府需要在新的环境下要加大高等教育的投入，使更多的创新型人才从高校走向社会，从而使创新型人才促进我国高科技的发展。中国的高科技技术如何才能更加健康的发展，才能促进中国经济结构的成功转型？关 键 词：创新驱动 制度改革 高科技 高等教育改革 高科技创业企业 职业再教育
2、II目录一、 创新的主要理论 .4(一) 技术创新 .41. 什么是技术创新 .42. 技术创新的决定因素 .43. 技术创新的过程 .5(二) 管理创新 .61. 什么是管理创新 .62. 管理创新的基本理论依据 .73. 管理创新的内容 .74. 管理创新的基本条件 .8(三) 制度创新 .91. 什么是管理创新 .92. 制度创新理论的基本观点 .103. 制度创新理论的主要内容 .10二、 驱动经济发展的三个原动力 .13(一) 劳动力质量的变化对经济的潜在影响 .131. 劳动力质量潜在资源变化速率 .132. 劳动力创新能力指数 .203. 潜在创新增长率指数 .22(二) 高校的
3、发展对经济潜在驱动 .251. 高校数量变化对经济潜在影响 .252. 高校质量变化对经济潜在影响 .27(三) 高科技企业与创新经济 .301. 高科技创新能力对经济影响 .302. 如何提高高科技创业企业的活力 .31三、 提高创新对经济贡献率的对策及方法 .32III(一) 改革创新的制度性阻碍 .321. 减少经济的行政干预 .322. 健全市场经济的法制体系 .323. 明晰产权划分 .33(二) 如何提高劳动力的素质对经济的贡献 .331. 国家加大劳动力的职业教育 .342. 鼓励社会职业再教育 .343. 鼓励企业对职工和社会人员进行主动培训 .34(三) 如何提高高校的经济驱
4、动作用 .341. 高校管理的去行政化 .352. 国家加大高等教育投入 .353. 鼓励高校与企业联合 .35(四) 如何提高高科技企业创新活力 .361. 高效的行政体系 .362. 具有包容性区域创业性文化 .36结论.37参考文献.384一、 创新的主要理论(一) 技术创新技术创新和产品创新有密切关系，又有所区别。技术的创新可能带来但未必带来产品的创新，产品的创新可能需要但未必需要技术的创新。1. 什么是技术创新技术创新，指生产技术的创新，包括开发新技术，或者将已有的技术进行应用创新。科学是技术之源，技术是产业之源，技术创新建立在科学道理的发现基础之上，而产业创新主要建立在技术创新基础
5、之上。2. 技术创新的决定因素根据技术创新理论的代表人物莫尔顿卡曼和南赛施瓦茨的研究，决定技术创新的因素有三个：1、竞争程度竞争是引起技术创新的必要条件。竞争是一种优胜劣汰的机制，技术创新可以给企业带来降低成本、提高产品质量和经济效益的好处，帮助企业在竞争中占据优势。因此，每个企业只有不断进行技术创新，才能在竞争中击败对手，保存和发展自己，获得更大的超额利润。2、企业规模企业规模的大小从两方面影响技术创新的能力，因为技术创新需要一定的人力、物力和财力，并承担一定的风险。规模越大，这种能力越强。另一方面，企业规模的大小影响技术创新所开辟的市场前景的大小，一个企业规模越大，它在技术上的创新所开辟的市场也就越大。3、垄断力量垄断力量影响技术创新的持久性。垄断程度越高，垄断企业对市场的控制力就越强，别的企业难以进入该行业，也就无法模仿垄断企业的技术创新，
