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1、- 1 -贯彻落实中央八项规定精神自查报告按照县纪委关于转发关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项督查的通知的通知，结合本单位实际情况，按照要求我局进行认真自查，现将自查自纠情况报告如下：一、加强领导，认真学习，提高认识加强领导，认真学习为认真贯彻落实中央“八项规定” ，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，我局党支部对中央“八项规定”与省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”与省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定，切实转变干部作风，是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党
2、群干群关系的关键。二、认真开展自查自纠，强化监督检查（一）深入整治“会所中的歪风”。我局制定畜牧局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20*20*年工作规划责任分工 ；进一步深化廉政风险防控“三早三卡”的应用，在重要节日和重要时期发放提醒卡，有针对性的发放警示卡和纠错卡。一年来，共发放提醒卡400 多份，纠错卡 8份；全局所有在职党员及领导干部，认真填写了开展严肃整治“会所中的歪风”工作党员领导干部承诺书，郑重承诺“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。”同时，局党组要求全体党员干部进一步增强自律意识，发挥表率作用，带头执行中央规定，- 2 -带头贯彻落实通
3、知精神，带头承诺践诺，带头抵制“会所中的歪风” 。（二）增强直接联系服务群众工作实效。我局认真开展服务型党组织创建工作。建立健全服务型党组织创建工作机构，制定服务型党组织创建工作实施意见，安排专人具体负责党建工作。培育系统内先进典型 2个，评选表彰在工作中成绩突出的先进典型 5个以上，优秀党员4 个。完善首问责任、限时办结、过错责任追究制“三项制度”，认真落实“三级联述联评联考”制度，完善基层党建评价机制，建立畜牧局下基层走访调研制度、畜牧局技术培训制度、党员干部联系点帮扶制度等直接联系服务群众制度，创建活动效果明显：广大干部职工的服务意识进一步增强，服务能力进一步提升，服务质量显著提高。（三
4、）扎实推进办公用房清理，加强公务用车管理。我局现有办公用房建筑总面积845.2，实用面积 712，办公室用房 280，公共服务用房432。我局编制人数 61 人，在岗 57 人，有县级副职干部1 名，办公室面积6；科级干部 3名，两间办公室，共有14；科级以下在编57人，在岗53人，办公室面积 260，人均不到5，不存在超标情况。公车使用情况。对于车辆的使用，我局历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，我局制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车
5、制度，任- 3 -何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。全年未发生公车私驾私用等违规行为发生。（四）停止新建楼堂会所，清理整顿高尔夫球场。经过自查清理无新建楼堂会所，无高尔夫球场。（五）三公经费报告。1、公务接待费用。我局严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，我局不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。2、公款出国（境）费用。全年我局没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。3、会议费、培训费、差旅费等。我局坚持厉行节约、反对浪费、规范简朴、务实高效的原则，严格控制会议数量，规范会议费管理
6、。今年我局将会继续严格控制“三公”经费，按照上级的要求，继续深化部门预算改革，强化制度建设，完善预算分配机制，进一步加强“三公”费预算的编制和执行管理，大力推进建立和完善厉行节约的长效机制。（六）切实加强因公出国（境）管理。经自查全年我局没有出因公出国(境)事项发生。三、对照”八项规定”存在的问题一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议（一）制- 4 -定科学性和实际性的公务接待预算数。（二）建立健全监督机制和内控制度，必要时进行跟踪监督。（三）涉农惠农项目较多，上级部门及相关部门对项目建设督查增多，建议配套相应公务接待资金。
