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1、1翰威特员工敬业度调查问卷篇一：员工敬业度调研问卷华大基因 2011 年度员工敬业度调研问卷2011 年 7 月本次员工敬业度调研由华大基因委托怡安翰威特咨询公司 一家全球性人力资源管理咨询公司 独立组织进行1于您顺利完成问卷。在此，我们衷心感谢大家所付出的时间以及所提供的宝贵意见！1. 我们坚信员工意见能够为公司创造价值。随着公司的不断发展和取得成功，员工的积极参与和发表意见对公司来说将愈发重要。因此，我们希望建立这一双向沟通的渠道并就一系列的问题征求您的看法。 2. 2本次调研邀请您针对部门、工作状况、工作环境等诸多方面发表您真实的看法和建设性的反馈。请根据您自己的实际想法进行回答，不必受
2、他人所影响。您的意见对华大的发展与员工的成长非常重要，将直接影响到华大的相关体系、政策的制定。 3. 答案无对错之分。请选择最能表述您真实看法的选项。如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关，可以跳过此题。 4. 这次调研是不记名的。问卷答案绝对保密。您的答案将直接提交给怡安翰威特公司。公司内部的任何员工均不能查看其他员工填写的答案。 5. 如果您在完成问卷的过程中对任何有关调研内容、流程、保密性的问题，或希望对调研问卷发放或回收中出现的任何违规行为进行投诉，可致电 020-28313688 或发邮件至 ,与怡安翰威特咨询公司项目协调员联系。 6. 问卷选择题答案说明：? “完全不同意”
3、：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受完全不一致，您完全不同意本题的陈述； ? “不同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受基本不一致，您基本不同意本题的陈述； ? “略有异议”：本题的陈述与您观察到的现3实情况和个人感受存在差异，但您倾向于不同意； ? “略微同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受存在差异，但您倾向于同意；2? “同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受基本一致，您基本同意本题的陈述； ? “完全同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受完全一致，您完全同意本题的陈述。3请您回答下列问题，以便帮助我们确定不同的员工组别是否具有相同或不同的观
4、点。您的答案绝对保密，这些信息不会用于把您个人和您的回答加以联系。请注意：怡安翰威特公司不单独汇报任何人数少于 10人的员工类别的调研结果。1请选择您所在的部门 1 年至 2 年2请选择您所属的层级3请问您在公司工作的时间 6 个月以下 7 个月至 1年43 4 5 6 1 2 3 4 5 641 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 1 23 年至 5 年 6 年至 10 年 11 年及以上4请选择您的年龄区间 25 岁及以下 26 岁至 30 岁 31岁至 35 岁 36 岁至 40 岁 41 岁至 45 岁 46 岁及以上 5请问您的学历 研究生及以上 本科 大专 高
5、中及以下 6. 请问您的性别 男 女1 2 3 4 1 25篇二：员工敬业度调查问卷1员工敬业度调查问卷一、公司1.我不会轻易离开这家公司A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意2.我愿意向正在找工作的朋友推荐公司A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意3.公司能激励我发挥最佳业绩A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意4.我从来没有考虑过离开这家公司A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同5意 F.完全同意5.如果有机会，我将向公司以外的人员介绍在这里工作的
6、益处A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意6.公司能够激励我付出额外的努力，以帮助公司取得成功A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意7.我能从自己的工作中体验出一种成就感A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意8.我能够在公司产品和服务中看到自己的工作成果A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意9.我可以选择如何最合理地完成工作A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意10.我的工作具有一定的挑战性，能够
7、充分运用我的知识与技能A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意611.若有一些重大的事情会影响到我的工作，经常会有人征求我的意见A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意12.我能在工作与生活之间保持适度的平衡A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意13.我拥有良好的个人成长与职业发展机会A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意14.我的同事尊重我的想法和感受A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意15.针对
8、我为公司作出的贡献而言，我的薪酬水准公正合理A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意16.总体来说，我所享有的福利计划能够充分满足我的需求A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意17.公司的工作环境适合我所从事的工作类型7A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意18.我认为公司注重工作安全与保障A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意19.高层管理人员表现出有效的领导技能A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全
9、同意20.部门经理表现出有效的领导技能A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意21.我的主管能够为我提供必要的支持，帮助我获得成功A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意22.公司的人力资源部门能够很好地解决员工关心的问题A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意23.我喜欢自己的日常工作A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意24.公司的政策和规章制度有利于工积极地工作A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同8意 F.完全
10、同意25.对我的工作成就，除了薪酬以外，我能够获得肯定A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意26.公司现有的工作流程帮助我能够尽量发挥生产力水平A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意27.业余时间，我常和同事们一起外出活动A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意二、工作28.公司的使命和目标为我提供了明确的方向A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意29.通常，同事们对公司表现正面的态度A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意
11、 E.同意 F.完全同意30.我的工作能够促进公司获得成功A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意31.我所从事的工作具有一定的多样性A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同9意 F.完全同意32.即便偶尔会出现差错，也不会影响我继续尝试新事物A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意33.当公司实现重大目标后会进行庆祝活动A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意34.我在工作中经常能够取得一定的赞美A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同
12、意 F.完全同意35.我明确自己是否正在逐步实现目标A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意36.在工作中，我的意见和观点受到关注A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意37.我觉得在公司内还有更适合我的工作A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意38.我有权制定必要的方案，以便有效地进行工作A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意1039.我们的技术和工具使我能够成功地开展工作A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意
13、F.完全同意40.我知道公司对我的期望A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意41.我能够获得足够有效的信息以有效地完成工作A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意42.同事们紧密合作，共同实现目标A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意三、环境43.公司具备相应的方案与计划，以帮助我实现个人的承诺A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意44.必要时，我可以根据自己的实际情况，灵活地调整个人工作日程A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.
14、基本同意 E.同意 F.完全同意45.我的主管支持我平衡工作与个人生活方面的需求11A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意46.我可以适度地调节自己的工作负荷A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意47.目前的工作压力对我来说是可以承受的A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意48.我的工作节奏合理A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意49.我有足够的机会来培养从事其它工作所必要的技能A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意
15、E.同意 F.完全同意50.职业发展机遇总是优先最合格的人员A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意51.公司提供必要的培训，帮助我培养重要的技能A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意52.公司鼓励我投入一定的时间来谋求个人职业发展A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同12意 F.完全同意53.公司通过一个有效的程序来帮助我了解我在哪些方面需要发展A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意54.我知道自己在公司内可以获得哪些职业发展机会A.完全不同意 B.不
16、同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意55.我的绩效能够对薪酬产生重大影响A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意56.我理解公司如何确定工资调整的原则A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意57.公司绩效的好坏会影响我的收入A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意58.我们享有很好的福利，这在其他一般的公司是不容易做到的四、人员59.高层管理人员值得员工信任A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同13意 F.完全同意60.高层管理人员关心员工的想法A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意61.高层管理人员向我们采用开放而诚恳的沟通方式A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意
