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1、农行主任知法守法敬法心得体会【篇 1】农行主任知法守法敬法心得体会三为有效贯彻全面从严治党、从严治行精神，不断强化对全行员工的法规法纪和反腐倡廉教育。那曲分行迅速传达总分行通知精神，制定符合本行实际的工作方案，进行动员部署，明确要求、推进落实，于 2016 年 5 月 25 日下午召开了那曲分行“知法、守法、敬法”警示教育活动动员部署(视频)会议。会议由那曲分行纪委副书记、监察部总经理主持，以视频形式开至县支行。那曲分行党委委员、副行长姚翔同志，机关各部门负责人、各支行班子成员、业务骨干及就近营业所主任共计 153 人参加了会议。会议由纪委副书记传达了农行那曲分行“知法、守法、敬法”案例警示教
2、育活动实施方案，就如何具体落实好此项工作提出了三点要求：一是明确活动的目的和意义;二是按照规定的时间安排及方法步骤，开展好警示教育活动;三是切实落实工作要求。各支行、分行营业部也要召开动员会议，加强组织领导、层层传导、广泛进行宣传动员，让全行员工充分认识开展本次警示教育活动的重要意义，正确引导全体员工主动学习、积极参与，形成警示教育的强大声势和学习的浓厚氛围。“知法、守法、敬法”案例警示教育活动的有效开展将会是一次很好的普法教育，能使员工从内心深处产生触动，树立行为的底线。为此要重点抓好“两个结合、一个突出”，确保活动取得实效。一是与基层党建工作相结合。抓好法规法纪和反腐倡廉教育是推动全面从严
3、治党、从严治行的思想基础，也是促进基层党建工作开展的重要前提。二是与“两学一做”教育活动相结合。其两者相辅相成、共同促进，全体党员要在各项工作中努力贯彻国家的各项法律法规要求，认真学习和执行党章党规党纪，做遵纪守法的模范，以实际行动带动身边的员工“知法、守法、敬法”。三是突出全面覆盖。首先，我行基层网点众多，“双基”管理教育尤为重要，此次活动要确保基层网点员工全员参与，及时撰写心得体会。其次，活动内容要全面涉及贪污、挪用、贿赂、失职、违法发放贷款等各个类型，确保活动真正取得实效。【篇 2】农行主任知法守法敬法心得体会为进一步贯彻总分行关于从严治党、从严治行的要求，不断强化法规法纪和反腐倡廉教育
4、，那曲分行围绕“知法、守法、敬法”主题，开展了一系列的警示教育活动。活动通过参观违法案例图片展览、观看镜鉴、“六一”树家风等系列活动，以案说法、以案明纪，使全行干部员工从中汲取深刻教训、受警醒、明责任，筑牢了拒腐防变的思想防线，有效推动了全行责任文化、合规文化的形成，为那曲分行的改革发展、稳健经营创造了良好的环境。那曲分行在家行领导，分行机关、分行营业部、那曲县及营业所全体员工，共 243 人参加了活动。同时，要求各行部要结合自身实际情况积极开展各项警示教育活动，共同形成推进活动开展的合力。此次，那曲分行通过灵活的活动内容、新颖的活动方式，成功举办了符合自身实际的警示教育活动。一是组织参观违法
5、案例警示教育图片展。参观中监察部总经理对警示教育图片中的各类展板、业务制度流程、警示教育通报案例都进行了详细的讲解，全面地阐述了腐败的危害性，并对当前反腐败新形势新要求进行了深刻的解读，通过自己工作的亲身经历，告诫每位干部员工，廉洁自律只有从我做起、遵章守纪，才能从根本上杜绝腐败现象的滋生。二是组织全行员工观看警示教育片镜鉴，影片中对各类腐败新特点新趋势进行了总结，多维度、多层次的展示了各类腐败案例，以案为鉴，给员工以镜鉴以启迪。姚翔行长指出全行每位员工要以案为鉴，警钟长鸣，在自身的岗位中履职尽责、恪尽职守、严于律己，争当工作中的先锋模范带头人，推动全行党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。三是
6、在临近“六一”之际，那曲分行监察部在全行开展了“六一”树家风的活动。通过组织孩子和父母做游戏，在游戏互动的过程中，有一个环节是主动给予孩子“玩具、金钱”的活动，但没有孩子愿意接受，当问他们为什么的时候，一个五岁的小孩子从口中喃喃道出“爸妈说过，不是自己的东西我们不能拿”，短短几个字，充满稚气却震撼了在场每位员工的心灵。该活动真正地从内心激起了每位员工对“家风”的思考，“好家风”是中华民族的传统美德，它潜移默化、润物无声地影响着人们的心灵，规范约束着人们的行为。对此，那曲分行党委书记、行长平措指出：全行干部员工要将“好家风”内化于心、外践于行，树立以身作则培育良好的家风，严于律己规正优秀的行风。
7、“宝贵人生路、珍惜每一步”，全行干部员工要树立正确的“亲情观”，自觉廉洁修身、廉洁齐家，才能让干净清廉的家风涵养出好的作风和好的党风。最后，平措行长针对活动贯彻落实明确了要求。一是各行部要坚定不移地贯彻总分行关于“知法、守法、敬法”活动目的和要求，做到思想与行动的统一，形成齐抓共管、各负其责、紧密配合的工作格局。二是全行党员干部要结合“两学一做”学习教育，牢固树立纪律和规矩意识，在全行起模范带头作用，坚持高线、守住底线，既要“干事”廉政，又要“干事”勤政。三是各行部要制定符合自身实际的方案，把握警示教育活动的方式方法，教育引导所辖干部员工牢固树立法治观念，做到知敬畏、守规矩。要准确把握警示教育
8、活动的实施步骤，确保推进全行警示教育活动保质完成。四是继续抓好基层党建工作，确保主体责任有效落实。各行部党支部要以“知法、守法、敬法”警示教育活动为契机，推进那曲分行全面从严治党、从严治行要求的落实。五是总结经验。活动结束后，各行部要认真总结活动开展情况，积累成功经验，弥补缺陷不足。不断提高认识、完善措施、客观查找问题不足、注重总结。【篇 3】农行主任知法守法敬法心得体会党的十八届四中全会首次以全面推进依法治国为主题，明确了建设社会主义法治国家的基本方略和战略目标，不仅为我们全面勾画了法治中国建设的宏伟蓝图，更是为我们今后工作提出了新要求、新标准、新高度。做为党员领导干部，我们要认真学习领会十
9、八届四中全会精神，带头依法行政，争做懂法、畏法、守法的先行者，为加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治国家做出我们应有的贡献。懂法是依法行政的基础。不懂法就不知畏法，不畏法就不会依法。当前之所以会有很多乱为、扰法、违法事件发生，就是我们个别领导干部法治观念淡薄、特权思想严重、目中无法。有人信奉“权大于法”的信条，以权代法、以权压法;有人持有“法有例外”的观念，认为自己是党员干部，身份特殊，在法律面前可以享有特权;有人心怀“法不责众”的侥幸，看着别人触摸法律的红线，也心安理得“随大流”。殊不知，正是因为少数领导干部将党纪法律作为束之高阁的摆设，当作为了个人私利可
10、以随意揉捏的橡皮泥，败坏了党和政府的形象，透支了人民群众的信任，最终作了最坏的示范。作为基层领导干部，要做到依法行政，必须树立法治理念，一定要对法律怀有敬畏之心，始终坚持法律面前人人平等、法律面前没有特权、法律约束没有例外的原则，牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，带头学法、知法、尊法、守法，带头严守党的政治纪律和政治规矩，想问题、作决策、办事情，都要时刻绷紧法治这根弦，做到心中有法、虑必及法、行必依法，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。畏法是依法行政的前提。畏法，对我们党员干部来说，就是要做到“法无授权不可为”，是“把权力关进笼子”的另
11、一种表述。然而，在现实生活中，“法无授权不可为”说起来容易、做起来难，一些地方政府或部门的行为及出台的规定，不少都是“法无授权”而为之，甚至没有对其“合法性”进行调研论证。虽然政府初衷良好、目的正确，但出台的规定于法无据，即合理不合法，容易造成群众的不理解，或给个别别有用心之人制造混乱以借口，形成新的社会矛盾。因此，作为基层领导干部，我们要时刻把自己的言行、决策置于法律约束之内，在作出任何决策或形成某项决议时，都必须取得法律授权，于法有据，以保证权力在法律框架内运行。反之，如果我们作出的决策没有明确的法律规定，但只要我们的决策符合群众意愿，有利于县域经济的科学发展，我们也不能因法无明文要求而不
12、去作为，而是要出于公心、出于国利，在不违法、违纪的前提下，即便法无授权也要在自己的职权范围内勇于探索创新，大胆做出的决策，并在一定范围内召开民调会、听证会，广泛听取社会各界的意见建议，力求决策的科学化、正确化。守法是依法行政的核心。守法，是每个党员干部“其身正、不令而行”的关键核心，是对“法定职责必须为”的重申和强调。随着依法治国方略的全面推进，政府权责统一、法定职责必须为逐渐成为越来越多领导干部的共识。但是我们也应看到，随着反腐败工作的深入开展以及政府简政放权的推进，实践中出现了一些与法定职责必须为相违背的情况，“为官不为”就是典型的表现。这不仅影响政府职能的履行，也是对国家利益、社会公共利
13、益和管理相对人利益的不负责任，对政府公信力乃至对全社会信法、尊法、守法都将产生负面影响。如何避免个别领导干部“该为不为”或“不为想法去为”现象的发生，四中全会关于“法定职责必须为”的相关制度设计，都提出了明确而具体的要求。作为基层领导干部，我们必须要加强法治学习和宣传教育力度，强化机关工作人员权责一致的法治意识，进一步完善权力制约监督体系和严格的问责机制，强化担当意识，不能籍口一项决策或工作无明文规定，或者政策界限不清晰，就不去作为，做太平官。而是从工作实际出发，在职责范围内应该做到的就要努力去做，既要有担当又要正确厘清宪法、法律为先的原则，让“为官不为者”为他们的行为付出法律代价，从根本上扭转“为官不为”行政乱象发生，进而促使各级党员干部履职尽责，保证依法行政。
