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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 202015 社区依法行政工作自查报告根据崇外街道 20xx 年全面推进依法行政实施方案及任务分解的落实情况，现将自查结果汇报如下：1、建立依法行政的组织领导机制。街道主要领导始终将推进依法行政工作作为一把手工程来抓，成立崇外街道推进依法行政工作领导小组，办事处主任任组长，涉及工作的工委副书记、办事处副主任任副组长，各科室负责人为成员，街道工委、办事处将依法行政工作纳入领导班子重要议事日程。随着办事处领导的调整，及时更新了街道依法行政工作领导小组，进一步明确职责和分工。根据东城区 20xx 年全面推进依法行政工作要
2、点和北京市东城区“十二五”时期加强法治政府建设工作规划等文件要求，我们研究制定了崇外街道 20xx 年全面推进依法行政实施方案及任务分解 ，通过逐条分解、精心部署，分解到各主管领导、各相关科室、各具体责任人，并根据实际工作情况不断细化，做到权责明确、责任到人。街道主任办公会于 20xx 年 3 月和 6 月先后两次听取依法行政工作汇报，要求各科室充分认识依法行政的重要性，组织科里同志认真学习，并结合区里的工作特点，把本街道的依法行政工作做好。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 20、落实推进依法行政工作规划。一是按照我区“十二五时期”加强法治政府建设
3、工作规划的要求，制定了崇文门外街道“十二五”时期加强法治政府建设工作规划 ，从指导思想、总体目标、基本原则、主要任务、检查考核等方面做出了明确规定;二是制定了 20xx 年依法行政工作计划及崇外街道 20xx 年全面推进依法行政实施方案及任务分解 ，推动政府工作制度化、规范化、程序化;三是对推进依法行政中遇到的突出问题进行调研，撰写分析报告，例如关于推进祈西项目搬迁进程的分析报告 。.坚持依法行政工作报告制度。及时向区政府提交依法行政工作计划、报告，全年报送日常工作信息 29 条。崇外街道依法行政工作领导小组组织制定了崇外街道依法行政考核工作考核办法(试行)，对考核主体、考核内容、考核方式、考
4、核结果的运用等做出了规定，并积极推动落实。1、建立领导干部学法长效机制。一是制定了崇外街道理论中心组学法制度、崇外街道理论中心组学习制度;二是落实 20xx 年崇外街道理论中心组法律法规学习安排(草案)，制定了一年四季度的学法安排，年内处级领导保证学法 4 次。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 20、积极参加全区统一组织的依法行政工作会议和培训。0xx 年，街道领导及法制工作人员按时按要求参加全区统一组织的依法行政相关会议和培训，未出现缺席现象。、全面提高机关干部依法行政的意识和能力。新任公务员除了参加区里统一组织的初任培训之外，街道对每位新任职公
5、务员开展任前谈话，检查，掌握基本的法律法规知识的程度，落实公务员依法行政考查和测试制度。、积极营造依法行政的良好社会氛围。制定了崇外街道关于开展法制宣传教育的第六个五年规划、年度法制宣传工作计划并严格组织落实。制定了崇外街道“六五”普法领导小组，全面开展法制宣传教育工作。机关和社区通过不同形式，开展了诸多法制宣传活动，大幅提高了居民的法制观念。在机关服务大厅、各科室和各社区设置公民自由索取文件设备并保持设备清洁、文件整齐，方便居民及时领取、查阅所需材料，着力落实居民自由索取市政府规章、规范性文件工作。、深入落实行政强制法的学习、培训。一是制定 20xx 年崇外街道行政强制法学习计划，精心组织学
6、习，并加大监督考察力度。二是将行政强制法的学习任务列入 20xx 年崇外街道理论中心组法律法规学习精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 20安排，在主任办公会上集中学习讨论。一是按照区政府要求设置街道法制干部，所有法制干部均具有法律专业知识背景;二是制定了崇外街道 20xx 年法制培训计划，对本年四季度的法律培训内容、时间、地点、参加人员、考核方式进行了明确。建立崇外街道全程办事代理制度实施细则，涉及行政许可、行政审批工作的科室认真梳理服务事项，编制服务信息表和办事流程图，做好落实工作。本年度，各科室梳理公示公共服务办理事项信息 92 项，社区各梳理公
7、示公共服务办理事项信息 68 项。一是成立崇外街道政府信息公开工作领导小组和崇外街道政府信息公开审查机构，设置专职工作人员 1 名;二是制定实施崇外街道政务公开考核制度(试行)、崇外街道政府信息主动公开工作办法、崇外街道信息公开指南、崇外街道政务信息工作现金奖励办法(试行)，定期组织考核;三是本年度共开展相关业务培训 3 次，显著提升了信息公开工作成效;四是主动通过公示栏、电子触摸屏、崇外政务网公开政府信息;五是制定崇外街道政府信息依申请公开申请、受理、处理、答复等工作流程(试行)，积极受理信息公开申请，保障人民群众知情权。加强电子政务建设，充分利用“崇外政务网” 、街道网络办公平台(OA 网
8、)和行政服务大厅的 LED 公告栏、触摸屏精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 20等电子信息化系统，提高信息化水平。为了保证街道 OA 系统正常运行，及时更换了主机，一切运转良好。本年度，街道进一步完善了各项财务制度。一是制定了崇外街道办事处财务资金管理制度;二是制定了崇外街道财政资金安全管理办法;三是完善了崇外街道关于财务管理和审批制度的规定;四是完善了崇外街道办事处内部审计制度;五是修订了崇外街道办事处资产管理办法。修订崇外街道“三重一大”事项集体决策制度 、崇外街道办事处主任办公会议制度 、 崇文门外街道工委工委会、书记办公会会议制度 。在主任
9、办公会、工委会等多次集体讨论信访问题、拆迁疑难问题。同时落实专家咨询和合法性审查制度，街道聘请华泰律师事务所为机关提供常年法律服务。街道、社区设有来电、来访、来信接待记录，公示了监督举报电话。科室、个人进行了廉政风险点查找，组织社区进行了廉政风险和规范程序的培训。对社区进行每半年一次的考核，有考核标准。街道设有各项工作制度如内部管理制度、档案管理制度、复核制度等 8 项制度;大厅设有意见箱和市、区、街道监督举报电话，定期汇总群众意见和建议，接受监督检查。行政服务大厅窗口工作人员衣着整齐，接待居民热情、负责、准确，作风正派，廉洁自律;在接待中认真落实关于加强三级行政服务体系建设的精品文档2016
10、 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 20指导意见 ，并采取了切实可行的措施，即多从群众利益出发，多从群众角度考虑，多为群众办实事。严格执行首问责任制、严格按照审核程序和时限进行相关工作，政务公开透明、规范;我们把政府信息公开文件、各类政策表格的申请核定表的填表样式、标准和流程图以及业务科室的工作职责等进行公示。今年，我街道涉及行政审批事项的科室，严格依法办事，依程序办事，责任落实到人;未因行政审批事项，发生任何行政诉讼或行政复议事件，没有出现滥用职权、徇私舞弊、贪赃枉法等任何违法违纪违规行为。在重大决策或重要事项之前，我们充分听取社情民意，依规定组织居民代表召开座谈
11、会，听取典型意见和建议，认真进行法律分析和论证的情况。对重大决策问题在主任办公会、工委会研讨决定，办事处办公室主任主管法制工作，并全程参与和记录主任办公会各项议题及讨论。重大事项的决策采取上行文的形式书面向区政府报告，办事处主要领导当面向主管区领导汇报重大决策或重要事项及制度的执行情况。行政规范性文件的制定和发布严格按照我街道崇外街道工作人员守则中规定的程序执行：(一)撰稿人撰写公文要服从公务活动的需要和机关领导的发文意图，内容清楚，中心明确。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 20(二)草稿撰写完毕，须经科长、主管领导审核，修改后，方可形成正式公文
12、。(三)公文制作完成后，除报上级或送有关部门外，应留存一份，年底统一归档。(四)凡以工委、办事处名义发文，须经党政主要领导审批，分别由两办审核后统一制发，并按规定登记文号。严格落实行政规范性文件公布、备案和定期清理制度。制定了崇外街道规范性文件定期清理制度(试行)，要求各科室依照文件规定做好文件制定、发布、备案、清理工作。街道成立了民主监督和评议委员会，建立了对辖区内政府职能部门和公共服务单位开展行风政风评议制度，严格考核制度，对各职能部门履行职责、依法行政、勤政廉政、为民服务等方面情况进行认真监督评议，公平打分。并积极开展对本辖区内综合执法组履职情况进行考核评议，提高依法行政水平。崇外街道目
13、前共有人民调解组织 16 个，其中街道级人民调解组织四个：崇外街道人民调解委员会、崇外街道工会调解委员会、崇外街道劳动仲裁调委会、崇外街道物业调解委员会。依托辖区的 12 个社区建立了 12 个社区人民调解委员会。设立了行政调解工作室，制定了行政调解工作制度，有了相对固定的人民调解工作场所、基础台账、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 20和工作制度，同时建立了人民调解工作经费长效保障机制。目前，崇外街道有人民调解员 5 人，12 个社区有人民调解员 156 人，以及由楼门院长、积极分子、志愿者组成的人民调解信息员 678 人;崇外街道共有人民调解员
14、和调解信息员 893 人，基本形成了人民调解化解矛盾纠纷网络工作体系，在辖区范围内实现了调解组织全覆盖。受理纠纷登记、统计报表、排查记录、矛盾纠纷分析、人民调解员名册、调解案卷等工作制度健全，工作档案齐备。社区人民调解员名册在街道司法所备案，电子档案及文字档案。街道在本级党委政府领导下，形成司法所、派出所、综治、信访、劳动、民政、城建等相关部门共同参与、联动配合的人民调解、行政调解、司法调解衔接工作机制，有组织领导机构，有相关工作文件，有联席会议制度，有工作开展记录。建立了崇外街道信访评估工作制度、20xx 年崇外街道信访代理组安排，坚持信访代理制的落实，在已取得成效的基础上，进一步在促进矛盾纠纷化解，提高工作效率上下功夫，最大限度地降低群众上访和政府工作成本，确保社会和谐稳定。同时加强完善“四访”制度(接访制度、约访制度、下访制度、是联合接访制度);坚持处级干部包社区信访代理制，每个处级负责一个社区，每周定期召开会议，对社区内存在的重点矛盾、问题进行分析，针对出现精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 20突发性的以及可能造成不良后果的事件及时排查、协调，力求在最小范围、最短的时间解决，避免出现严重后果;坚持领导包案制度，为及时妥善处理重大信访问题和案件，把矛盾消除在萌芽状态，把问题特别是群体性事件和一些久托未决的问题解决在
