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1、第 1 页 共 4 页领导班子述职报告食品药品监督管理局考核组各位领导，同志们：根据市局党组的统一部署，下面，我代表局领导班子作 2004 年工作述职报告，请予评议。 2004 年，在市局和县委、县政府的正确领导下，我局以十六大精神为指针，以树立科学的发展观为指导，坚持国家局“三抓一加强 ”的工作方针，认真贯彻落实省局关于规范化建设的部署，本着一监督好二服务好三支持好事业发展的思路，以人为本，改革与监管并重，执法与服务并举，抓好整顿规范药品、医疗器械市场秩序，强化农村药品两网建设，筹备开展食品安全综合监督工作，加强了规范化建设工程的进程，团结务实打基础，严格监管创一流，扎扎实实地促进食品、药品
2、监管工作的全面发展，为确保全县人民饮食、用药安全作出了积极努力。我局工作得到了各级领导的充分肯定和社会的认可。2004 年 12 月 17 日，县人大常委会对我县贯彻实施 药品管理法工作情况进行了视察，县人大视察团对我局克服困难，认真贯彻实施药品管理法 ；严格执法，抓好药品市场整治；依法行政，加强执法队伍建设等方面所取得的成绩给予了充分肯定。我局连续两年被县委、县政府授予“文明单位” 、 “履行计划生育职责先进单位 ”。去年被市药监局授予“全市药品监督管理系统先进单位 ”、稽查队被授予“全市药品监督管理系统先进集体” ；党支部被评为 “县直机关党建工作先进单位” ；10 月份被评为“xx 县十
3、大改革发展新闻单位 ”；在 9 月份全市药监系统药品快检技术比武中，我局分别荣获团体第第 2 页 共 4 页一名、中药辨别第一名、快速鉴别第二名；在 11 月举行的全省药监系统药品快检技术比武中，我局选手刘瑞贵代表临沂市参赛，获得全省快检技术比武中药辨别第一名的好成绩。在年初开展的“创新创优”和培养“三能干部”等评先树优活动中，目前评选先进科室3 个、先进个人 7 人，在开展创建“文明家庭”活动中，有 6 个家庭被评为“文明家庭” 。2004 年我局申报创建市级文明单位，待验收。一、以人为本，以德育人，培养一支合格的监管队伍本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放
4、心”的食品药品监管队伍的目标，按照创建学习型机关、争做学习型干部的要求，抓班子、带队伍，强素质、树形象。（一）加强领导班子建设，打牢监管基矗作为县食品药品监督管理局第一届领导班子，面对“三新一缺” （新人员、新机构、新法律，缺资金）的局面，怎样打好基础，如何塑造一支有正气、有生气、有活力、富有创新精神的团队，是局党组义不容辞的责任。年初，局党组确定的工作目标是：树立一个中心（以监督为中心，监、帮、促相结合） ，两个加强（加强队伍素质，加强形象建设） ；抓好三个强化（规范建设、放心工程、诚信建设） 、三个促进（促进规范、促进提高、促进发展） 、一个巩固（巩固农村用药两网建设成果） ；达到五个提升
5、（监管水平、务实水平、创新水平、创优水平、文明水平） ，不断开创药监工作新局面。为实现这个目标，我们始终注重抓好局领导班子的政治理论和业务素质的学习，制定了学习计划，第 3 页 共 4 页认真学习领会邓小平理论、 “三个代表”重要思想、十六大精神及现阶段国家关于食品药品监管的方针政策。班子成员进一步增强了做好食品药品监管工作的使命感和责任感，既分工明确、责任到人，又密切配合、协同作战，形成了分工负责，分线作战，整体推进的工作格局，班子成员拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，形成了积极探索、敢于创新的良好风气，确保了今年各项工作的贯彻落实。（二）加强执法队伍建设，树立良好形象。一是树立科学的发展
6、观，推动机关规范化建设。根据盛市局关于加强药监机关规范化建设和学习“药监卫士 ”高志全同志的要求，开展了“三学、三能、三强化”活动（“学法律、学理论、学英模 ”、“能写作、能做事、能干事” 、 “强化自律意识、强化法律意识、强化服务意识” ） 。2 月 3 日举行了“2004 年树立药监新形象，开展创优活动”演讲会。开展了干部职工思想作风整顿活动，结合岗位对照分析，查摆实际工作中存在的问题并加以改进。在政治学习、业务学习中注重学习效果，人人建立学习笔记、读书笔记，撰写学习心得体会 60 余篇。二是加强机关内部制度建设。根据工作需要，将机关工作人员行为规范、案件审核制度、政务公开制度、行政执法过错责任追究制度、党风廉政建设责任制、学习制度、档案管理制度等 31 项制度进一步讨论、修订，汇编成规章制度汇编 ，印发到每一个职工并贯彻执行。第 4 页 共 4 页三是开展创新创优活动，促进行业精神文明建设。开展了“抢抓机遇、赶超发展”解放思想大讨论活动，认真搞好 “五查、五比、五树立” （五查，即查思想、查意识、查作风、查效率、查自律；五比，即比学习、比干劲、比创业、比精神、比先进；五树立，即树立敬业精神、树
