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1、第 1 页 共 7 页领导干部不作为不担当自查报告范文 按照县委政府关于开展 懒政怠政、不作为、不在状态 问题专项治理活动的实施方案的要求，我乡积极行动，认真落实，经在乡人大、纪检、民政所和财政所等 10 个基层站所展开自查行动，经统计，存在以下问题：懒政怠政 方面存在问题：不愿意、不认真做事;工作拖拉，敷衍塞责;拈轻怕重，推诿扯皮;不思进取，得过且过。不作为 方面存在问题：对上级决策部署贯彻落实大而化之;工作失管失察;遇到困难绕道走，碰到问题不担当。不在状态 方面存在问题：精神萎靡，不想干事;对岗位职责和任务要求不明;深入基层摆样子，联系群众走过场。针对存在的问题，究其原因主要表现在以下几方
2、面：一是学习不够，理论功底浅薄，平时参加理论学习少，学习流于形式，不认真。二是公仆意识薄弱，为民服务责任性不强。没有在思想上形成全心全意为民服务的意识，对群众反映的问题也不闻不问，敷衍了第 2 页 共 7 页事，没有一种把群众事当成自己事情来办的迫切情怀。三是思想不端正，存在干的事多，出的错多，承担的风险大。多干不如少干，少干不如不干的错误思想。针对存在问题，采取整改措施，主要有以下几点：一是加强理论和业务知识学习，不断提升领导班子的水平，不断加强学习，讲究工作方法，注重实际，加强能力和修养，把工作提高到一个新的水平。二是严格按照县委政府的安排，做好本职工作，积极配合其他各部门做好各项工作;工
3、作中大胆创新，知错能改，把各级领导安排的各项工作做得实实在在，做出典范。三是在处理事务时热心服务群众，增强自身公仆意识，急群众之所急，想群众之所想，为群众办实事，简化程序，让群众少走弯路，把群众的事当成自己的事来办。四是端正思想，严格要求自己，遵守单位纪律，严格执行县委政府的决定;按时上下班，不迟到、不早退，严格用县委政府纪律要求自己，转变工作作风。领导干部不作为不担当自查报告二：第 3 页 共 7 页根据 xxx 县效能风暴行动工作领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治活动的实施方案 ，xxx 局根据自身工作实际，对照要求开展专项治理工作，认真查摆自身问题，现将自查工作开展情况汇会议，传达
4、了文件精神，统一思想认识，及时成立一把手为组长，班子成员和各中队负责人为成员的专项治理领导小组。结合城报如下：一、高度重视，成立机构，认真开展整治工作按照开展不作为慢作为问题专项整治活动实施方案的工作要求，为集中治理 不作为慢作为 问题，促进机关作风、行政效能和群众满意度的明显提升，我局加强领导，精心组织，狠抓落实，确保实效。召开全体人员专题管工作实际，制订了 临泽县城管执法局开展不作为慢作为专项整治活动方案 ，把整治当前干部工作作风中的 为官不为 、消极懈怠、敷衍了事;门好进了，脸好看了，话好说了，但事却办不了;监管不到位，损害群众利益和群众 办事难 及城管执法监管不力等作风方面的突出问题作
5、为重点，教育和引导局全体干部职工树立想事干事、敢于担当的良好风气，规范行政执法行为，推进政风行风建设，努力解决人民群众反应强烈的突出市容问题，推进机关作风明显转变，行政效能明显提升。二、自查自纠工作情况第 4 页 共 7 页强化日常学习制度，深化学习效果。针对自查过程中反映的理论学习不深不透的问题，在继续坚持每周集体学习和每天个人自学的基础上，加强学习力度和学习效果。重点学习了习近平同志在党的十八次代表大会、十八届中纪委二次全会上的重要讲话，以及中国共产党党章 、 中国共产党纪律处分条例 、 中国共产党党内监督条例 、 中华人民共和国公务员法 、 中国共产党党员干部廉政从政若干准则 、 行政许
6、可法 、 行政处罚法 、 甘肃省城市市容和环境卫生管理办法 ，通过研讨学习的方式深化学习效果，提高理论素质，推动学习工作化、工作学习化，坚持学以致用、用以促学，真正把理论学习成果转化为做好城市管理工作的强大动力。工作措施有力，自查整改到位。坚持把思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终，分宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以各中队为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进治理工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查
7、边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。改进工作作风，提高服务意识。以整治庸懒散慢、中梗阻塞、不作为乱作为等行为和服务意识不强、行业作风不正、行政效率不高为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓第 5 页 共 7 页真管的良好氛围。提高行政许可审批效率，优化流程、简化程序、限时办结，切实缩短办理时间。深化服务执法理念，提高执法效率。执法监察人员在日常的工作中，秉承执法先送法、监管先服务，牢固树立执法就是服务的工作理念，在优化服务中提高执法效率，从细微之处做起，坚持说好每一句话，办好每一个案件，急群众所急，解群众所难
8、，排群众所忧。进一步加强干部职工思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众路线实践教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和群众路线意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，坚决摒弃不符合科学发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展群众路线教育实践活动，引导干部职工把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为自觉行动。加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求、按照时限完成问题的查摆工作，监督自查问题的整改落实情况，办公室统一汇总，在日常工作中核实整改措施是否落实到位，对还
9、未整改彻底的问题及时进行提醒，保证治理工作持久有效。通过开展 不作为慢作为 专项整治，目前，我局干部职工贯彻落实中央和省、市、县政策措施 最先一公里 和 最后一公里 形成 中梗阻 ，推进重点工作任务明显滞后的问题得到了好转，执行中央第 6 页 共 7 页八项规定、省委 双十条 规定、市县委八项要求和党风廉政责任精神不严格，查纠存在问题不力的问题得到了遏制、不存在工作人员在执法过程中不公正和滥用执法权，自由裁量权的基准、范围、种类不明确的，自由裁量权过大的问题;也不存在工作不主动，协调配合差，相互推诿扯皮，庸懒散拖效率不高，工作顾此失彼，拖泥带水问题;工作人员思想消极，观念陈旧，只讲索取，不讲奉
10、献，不主动作为，进取意识差，大局观念弱的问题基本得到了转变;更没有在落实县政府目标责任书推进缓慢被通报批评和落实县政府为民办实事措施不硬、推进不力、落实不到位情况。机关工作人员也没有发现因工作落实不力，对上衔接汇报不及时，对下安排部署不到位或因临时性应急工作通知加班不到，贻误工作时机等突出问题。三、下一步工作打算为进一步巩固整治效果，形成长效治理机制，我局下一步主要做好以下工作：加强组织领导，落实责任制。切实强化机关效能建设。要求各中队和个人将查找的主要问题及整改措施，形成整改报告，进行公开承诺，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保我局 不作为慢作为 专项整治工作落到实处。加强督促检查，严肃查处违纪行为。局 不作为慢作为 专项整治工作领导小组要加大对 不作为慢作为 等问题的查处力度，对通过自查、互查，切实掌握本单位存在 不作为慢作为 现象的岗位和第 7 页 共 7 页人员，对调查核实的问题，视其情节轻重和影响程度，进行严肃的责任追究。加强制度建设，确保廉洁高效。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力，增强机关效能，提升机关形象，为服务全县经济发展作出更大贡献。
