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1、第 1 页 共 3 页煤矿公司密切联系群众工作总结和启示密切联系群众是我们党的最大政治优势。着力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，是各级党委应始终高度重视的课题。近年来，我们煤矿公司把加强作风建设、践行群众路线作为企业发展的坚强保证，将改进作风作为推进转型跨越发展的切入点，把群众满意作为检验工作的硬杠杠，依靠员工办企业、办好企业惠员工，取得了初步成效。我们的具体做法总结是： 狠抓三风聚人气。针对工作中存在的作风漂浮、以会贯会、以文传文等现象，将改进作风、会风、文风融入企业发展战略。实施“ 五个一批”培训工程，选派干部赴中央党校、中国浦东干部学院学习，开办 “同煤大讲堂”， 开展“
2、转作风、强素质、树形象”和“ 企业是自家的、咱家的、还是大家的”等研讨活动，引导党员干部增强党性、提高政治素质，从思想根源上强作风。加强学风建设，创新学习方法，大力建设学习型党组织。中央八项规定出台后，及时制定“改进工作作风、密切联系群众”和“厉行勤俭节约、反对铺张浪费 ”的专项规定以及严肃干部管理工作的具体要求，进一步推动干部作风转变。 沉到一线接地气。把“基层、基础、基本功”作为提高干部队伍整体素质的重要抓手，实行集团副三总师（集团副总工程师、副总经济师、副总会计师）以上领导人员安全包保制度、重点建设项目联点制度，随时掌握实际情况，帮助解决困难和问题。坚持集中办公、全面学习、基层清正廉洁扬
3、正气。坚持以活动促廉政，开展“千名干部进第 2 页 共 3 页课堂、千名干部读廉文、万名干部进基地、万名干部进考场”的“双千双万”活动，常敲廉政警钟。坚持以制度夯实廉政基础，建立完善“三重一大”决策程序及流程办法等廉政制度，把权力关进制度的笼子里。坚持以公开保廉政，设置党务和企务公开栏，做到重大决策、资金使用、项目招标、物资采购等全部公开，让权力在阳光下运行。 率先垂范振士气。以改进作风、服务员工为争创重点，开展“深入基层网络。大力培育先进典型，发挥其示范引领作用，激发员工干事创业的热情。 密切联系群众主要启示： 带着感情抓。联系群众鱼得水，脱离群众树断根。群众是最讲感情的，对群众的感情有多深
4、，凝聚起的合力就有多大。改进作风、密切联系群众，一定要始终尊重群众主体地位，虚心问计于民，倾听民声、了解民意、掌握实情，依靠员工办企业、办好企业为员工；一定要时刻把群众装在心中，真心问需于民，带着对群众深厚的感情，面对面、心贴心、实打实地为群众排忧解难，用真情换真心。 扑下身子干。喊破嗓子，不如甩开膀子。群众喜欢的是“掏心窝”的泥腿干部，讨厌的是嘴上“跑火车”的甩手掌柜。密切联系群众，就是要深入一线、深入现场，解难事、办好事、做实事，做到以行不以言，干出经得起实践和人民检验的业绩。 坚持不懈怠。改进作风不能虎头蛇尾，服务群众不能搞半拉子工程。同煤集团把改进作风、密切联系群众摆在更加突出的位置，推行“一线工作法”和“三分工作法” ，建立和完善各级干部带班下井、深入基层调研、联点帮扶等联系群众的长效机制，做到了刚性约束指标和正向激励并举，保第 3 页 共 3 页证了改进作风长效化、服务群众常态化。 走好发展路。千好万好，发展才好。发展是民生之基，民生是发展之本。国有企业改进作风、密切联系群众，必须正确认识发展与民生的辩证关系。同煤集团牢牢把握发展这一主题，加快转型跨越步伐，建设煤电一体化国际能源大集团，以实实在在的发展成果造福于民。 （张有喜）
