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1、第 1 页 共 5 页年度女工工作总结评比安排意见 年，女职工委员会在上级女工组织和党政工领导关心支持下，坚持以邓*理论和“三个代表 ”的重要思想为指针，紧紧围绕企业生产经营中心任务，各级女工组织在维护女职工合法权益、深入开展了“巾帼双文明建功立业竞赛 ”和安全协管等活动，取得显著成效。为了总结经验，表彰先进，推动女工工作健康发展，经研究决定，对在年度女工工作中做出成绩的女工组织及个人和在创建“学习型女工组织、学习型家庭 ”活动中涌现出的先进典型进行总结表彰。现将具体意见安排如下：一、指导思想 年度总结表彰工作，要以党的十六届五中全会和“三个代表”的重要思想为指导，以上级女工部工作思路为重点，
2、在认真回顾和总结女工工作及创建“学习型女工组织和学习型家庭”的同时，进行先进集体和个人的评比。通过总结评比，交流经验，树立典型，使广大女职工学先进、比奉献，为全面完成各项任务作出新的贡献。二、评比内容 根据党委统一部署,女工委评选表彰的内容是：1、巾帼红旗车间 2、巾帼示范岗 3、巾帼能手 第 2 页 共 5 页4、十佳学习型女工小组 5、十佳学习型家庭 三、基本条件 （一）巾帼红旗车间条件 1、女工组织健全，女工小组长配备齐全到位； 2、建立完善的规章制度，依法维护女职工的合法权益和特殊利益； 3、按照女职工目标管理竞赛考核标准 ，管理规范，制度完善，工作正常开展。 （二）巾帼示范岗条件 巾
3、帼示范岗从女职工占 70%的班组、车间、科室中评出，评选条件是： 1、创建活动纳入本单位工作计划，开展丰富多彩的创建活动；2、结合岗位特点制定有创建目标和措施； 3、岗上人员对争创活动内容及评分标准清楚，目标一致； 4、积极开展技术革新、提合理化建议等活动，做到安全生产无事故。5、全岗人员政治、业务素质高，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，文明服务，具有良好的精神风貌和社会形象。6、开展多种形式的巾帼能手竞赛活动，并且效果显著。积极第 3 页 共 5 页参加上级工会和本单位女工委组织的各项竞赛活动。 7、制度健全完善，管理科学规范，两年内无重大事故发生，无违法违纪案件发生； 8、文明服务、工作创新
4、，能起到示范带动作用； 9、岗上人员着装整齐大方，环境整洁优美。 10、全面完成各项经济技术指标和生产建设任务。 （四）巾帼能手条件 巾帼能手评选比例按照女职工总数的 8%评选，评选条件是：1、热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，努力投身改革和现代化建设； 2、发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，树立新时期女性的良好形象； 3、带头学理论、学技术，精通和熟练本职工作并取得优异成绩； 4、带头讲科学、讲文明、讲卫生，革除陋习，树立科学、健康的生活方式； 5、遵纪守法，爱岗敬业，文明服务，诚实守信，具有良好的社会公德和职业道德； 6、识大体，顾大局，开拓进取，与时俱进，勇于创新； 7、自
5、觉实行计划生育，努力实践、倡扬家庭美德。 （六）优秀学习型女工小组评选条件： 评选条件是：第 4 页 共 5 页1、制定组织学习规划和个人学习计划； 2、形成良好的学习机制和组织形式； 3、具有确定的学习内容和完整的学习记录； 4、形成良好的学习风气，具备较强的创造力和综合竞争力； 5、引导女职工立足本岗、爱岗敬业、刻苦钻研业务技术，不断增强竞争实力； 6、本班组 90%女职工在原有学历基础上参加一个高层次的学历教育。 （七）优秀学习型家庭评选条件：1、增加文化投入，提高家庭文化生活质量； 2、父母带头学习，成为学习型家庭的主体； 3、合理配置休闲时间，家人经常共同学习、共同提高； 4、积极参
6、与社会活动，家庭生活质量不断提高； 5、子女在学校是好学生，父母在单位是好职工，家庭成员在社会都是好公民。 四、方法步骤 1、总结评比。各车间工会女工委要对一年来的工作及活动开展情况进行全面系统的总结回顾，肯定成绩，找出差距，在此基础上写出总结报告，提出下一步工作意见。并根据评选标准写出巾帼红旗车间、巾帼示范岗、十佳学习型女工组织、十佳学习型女职工、第 5 页 共 5 页十佳学习家庭申报材料，工会女工委根据工作考核和平时掌握的情况，择优评选出巾帼红旗车间和巾帼示范岗、十佳学习型女工组织、十佳学习型女职工、十佳学习家庭。巾帼能手的评选由各车间工会根据分配名额，严格按评比条件评选，并将评选结果于十二月二十五日前报工会女工委员会。2、表彰奖励。按照党委统一安排，对评选出的先进集体和个人进行表彰奖励。 搞好年终总结评比工作，对充分调动女职工工作积极性，进一步促进女工工作再上新台阶有着重要意义。各车间工会要高度重视，加强领导，严格按照评比条件，评先树优，圆满完成女工总结评比工作。
