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1、激情挑战 熔炼团队宏才拓展培训机构野外拓展训练营宏才培训公司活动简述活动简述活动主题：激情挑战、熔炼团队 沟通协调活动时间： 2012年 月 待定活动地点：天地石刻园 /宏才拓展训练基地活动人数： 30人活动对象 : 公司员工宏才培训公司课程目标 加深对企业文化的理解 、 认同企业目标，融入企业文化 ；使参与者体会到团队与个人价值的双赢 ,促进战略分享，提高企业团队向心力和成员对企业的忠诚度 及归属感 . 激扬团队士气、创造和谐氛围、打造激情团队、加强团队凝聚力 . 磨炼意志、激发潜能；培养员工积极向上的心态和良好的心理素质 学员间的深度 交流 、 共同合作 、 建立信任 、 尊重 ;学会以新
2、的视角看待沟通，减少团队冲突，提高团队效率 ,共同面对挫折与挑战。 利用精心设计的情境 ,运用不断迭起的高潮，使团队成员彼此达到心灵交融，使此次 野外生存活动 成为其印象极其深刻的人生经历 . 我们同是一个整体，为了共同的目标、共同的理想，共同展望美好的明天 . 宏才培训公司设计思想 这个课程以 “ 团队 ” 为主题和组织形式，以体验式团队训练为工具，增进学员的团队意识和团队凝聚力，将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中。 在授课过程中，我们融合心理分析、管理理念和工作技巧，加强培训师与学员之间的互动性，让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环，促使学员个人认识不断深化，团
3、队的整体表现水平不断提高。 本特设课程包括下列 4个模块，彼此互相作用、推动培训不断深入： 破冰、建立团队 激发主动积极的态度，在怀有共同期望的基础上建立培训学员团队。以明确集体目标、确立共同规则的方式推动团队走向形成。 团队实践 通过系列需要充分运用管理技巧、发挥团队领导力、计划性和协调性的实践活动，增强学员的参与感。以真诚交流、相互接纳的团队互动活动，让成员彼此发现和相互理解，在情感和志趣共鸣的基础上增强团队的凝聚力，强化相互间的尊重和信任。 反思分享 在导师的引导下，让团队成员站在管理者的角度上反思成功或失败的经验和教训，并进行小组讨论和大团队分享，认识推动团队发展的凝聚力、执行力、创造
4、力。 总结评估 由培训师升华情感和认识，转化为可迁移的工作方法，从而使学员能以新的面貌投入本职工作，努力去提升实际工作团队的绩效。培训流程时间介绍日期 时 间 拓 展 项 目 训练目的上午08： 00 到达基地 统 一 思想 统 一 形象统 一 行为08： 00-08： 10 更换迷彩服08： 10-08： 40 破冰、热身游戏 团队合作沟通协调团队凝聚力09： 00-12： 00 项目 1：星月行走项目 2：再接再厉下午12： 10-13： 00 午餐 /休息13： 00-18： 00 项目 1：高空抓杆 团体协作精神的熔炼 扩大心理舒适区感受团队力量、责任与奉献项目 2：接力水蛋项目 3：
5、击鼓颠球项目 4：跳水备用项目 5: 真人 CS枪战预算费用项 目 价 格 数 量 合 计 （元）培训费（培训场地、器材、培训师、 助教 费等等包含 200/元 1人 30人 元活动 保险 10万元一天 包含横幅、彩旗 包含景点门票费 包含餐饮 桌餐： 300元 /桌、 400元 /桌、 500元 /桌快餐： 10元、 15元、 20元、 30元 不包含交通 不包含备注 以上费用 根据实际参训人数结算 破冰项目 ： 旗人奇事项目描述：把全体成员分成人数平均实力相当的 4个连。每连进行授旗仪式，并要求各小组在规定的时间内为自己的小队选一名队长、起一个队名、以及为小队设计队徽、队歌，最后展示设计成
6、果。培训目的：1. 在全体成员共同完成任务的过程中，打破成员之间的隔膜，迅速亲和；2.营造团队气氛，奠定团队训练基础为团队活动做好准备。热身游戏 ： 我们都是最棒的项目介绍： 游戏里的人围成圈，后面的人将双手放在前面的人的双肩上，裁判说游戏开始，参加游戏的人围着圈绕，裁判说停，前面的人坐在后面的人的腿上，如果坐不了 ,就算一次犯规。培训目的：团队的沟通与协作；没有完美的个人，只有完美的团队。项目介绍 ：急速 60秒项目描述：30张带有数字信息的卡片（数字从 1到 30）被放置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。每次进入绳圈的时间为 60秒。在采集卡片信息时，只允许一名队员在
7、圈内活动，其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。在 60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。培训目的：1.提高团队凝聚力、歌颂团队成员的无私奉献精神；2.民主、有效讨论，合理、快速决策；3.科学评估创新方案，勇于实践，不断尝试；4.认同差异，合理分工，学习最优配置资源； 项目介绍 ： 再接再厉项目描述：各小组在人数相等的情况下沿同一方向在相邻人员间进行抛球传递，直至起始球传递一圈。以最快完成的组为获胜组。可分轮次，计各次时间总和评定优胜组 培训目的：1.团队成员的沟通与协作 , 提高团队凝聚力；2.所有学员同心协力，目标一致克服难关；3.寻求解决问题的科学方法。项目介绍 ：
8、孤岛求生项目描述：将参训队员分成三组，分别置于太平岛、盲人岛和哑吧岛，尔后将所有人员救助到太平岛上。 培训目的：1.领导作用的发挥，群体决策；2.合理安排人力资源，团队合作；3.寻求解决问题的科学方法，主要矛盾和次要矛盾的处理。项目介绍 ： 七 巧板项目描述：团队分成若干小组 ,模拟企业不同部门，共同完成一系列复杂任务。培训目的：1.体验有效的沟通渠道和沟通方法；2.强调团队的信息与资源共享；3.合理处理竞争关系，实现良性循环。项目介绍 ：击鼓颠球项目描述：所有队员的每人手中拉着一根绳子，齐心协力在鼓面上的颠球。培训目的：1.齐心协力是一个团队最基础的要求；2.团队成员的沟通与协作 , 提高团
9、队凝聚力；3.发现团队短板，明白团队整体作战的重要性项目介绍 ： 毕业墙项目描述：所有队员在规定时间之内，不允许借助任何工具，如衣物、腰带等物品，爬上一面 4米高的墙。培训目的：1.提高团队凝聚力、歌颂团队成员的无私奉献精神；2.民主、有效讨论，合理、快速决策，科学评估创新方案，勇于实践，不断尝试；3.认同差异，合理分工，学习最优配置资源； 宏才师资介绍： 架金桥架金桥 为您架起通往成功的金桥梁！拥有多年培训与人力资源工作经验的资深高级培训师；儿童教育专家、青少年心灵成长导师；团队建设、潜能训练讲师；演讲与口才训练讲师；300家以上机构咨询、培训经验， 1000场以上现场演讲，培训各类家长、学
10、生、企业精英数以万计。贾老师在广东、北京、福建、深圳等多家教育机构从事人力资源管理及培训工作，由于涉及的行业广泛，从事的职位角色丰富，所以课程有一定的广度和深度，内容充实慎密，紧扣学员思想，讲解深入浅出，引导技艺高超，形式活泼多样而受到学员的高度评价。其满意度在整个培训界屡创新高，其高度的社会责任感、永远用不完的火一般的激情、独具视野鞭辟入里的观点、系统科学活学活用的实战方法、绝对震撼的语言冲击力、慷慨激昂魅力四射的演讲风格、宏才师资介绍： 侯志华美国国际训练协会 PTT培训师国家心理咨询三级咨询师中国生产力中心讲师 ,国际青商总会 CNT讲师 ,28军特种部队出身 97年第一批驻港部队军政主
11、官曾被总政评为 :优秀教导员 03年转业从事 PTT培训工作 曾任驻港部队教导员、驻港、澳部队新兵心理辅导员 .服务业、制造业、连锁业、直销业高阶主管顾问 ,及多家大专院校社团、企业、大学等担任讲师。授方式轻松务实、 ,以特种兵训练成功案例及现代社会学和户外培训优势 ,以简单易懂 ,有系统的结合理论和实务、深入浅出的带领学习方式 ,是新一代讲师中的典范。 擅长课程：团队激励、口才训练、沟通谈判、领导与管理、企业员工执行力、干部训练、魔鬼训练、青少年团队训练 、时间管理 等课程。在企业界辅导过的企业有：深圳赛格集团 深圳石化 深圳华为 厦门盈众汽车、厦门建发、厦门金领俱乐部、泉州爱乐酒店、方圆商
12、标、 凯博贸易公司、惠安电信 、泉州工商、泉州平安保险 汕头保险 宏才师资介绍： 胡伟美国西北大学 特聘教授美国国际培训师协会 认证培训师 销售演讲口才研修班 首席讲师 九江学院演讲口才俱乐部 引 导 师健园春营销培训学校 名誉校长培训经历胡老师拥有 10余年的管理及培训领域的经验，曾任某营销集团中国大陆华中、西南地区分公司经理、某大型上市公司人力资源经理、人寿保险培训经理等职位及众多企业资深顾问。 1996年开始担任专职讲师至今，有丰富的管理和培训经验，熟知现代企业绩效实施中存在的问题。对潜能开发及成功学课程有自己独特的研究，在实际操作和研究的基础上，结合国内外各类企业的绩效真实案例，专为企
13、业实施绩效设计课程，并对心理类型的深入研究和他的 “关键思维 ”系列培训融合心理分析和体验式学习的精髓，具有相当的深度与震撼力。胡老师曾在国内举行过近千场次的培训，参训学员七万余名 。荣誉客户（一）荣誉客户（二）荣誉客户（三）荣誉客户（三）荣誉客户（四）培训器械介绍 由于拓展训练的一部分场地课程要求学员完成攀登、跳跃、行进、下降等动作，为了确保学员安全，我基地使用公司统一定购的进口一流专业登山器材作为保护装备，主要包括：登山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。 以下对拓展基地使用的训练器材进行简单介绍器械名称 作 用动力绳 动力绳因有一定的延展性故能有效承受攀登者坠落而产生的冲坠力却不会
14、对人体造成伤害 静力绳 延展性极小，不能用于保护可产生冲坠的攀登 扁 带 器械之间的连接和空中固定作业者，延展性小 安全带 套身连接，保护 铁 索 安全带与保护绳的连接，至少承受 15KN的负荷 上升器 利用倒齿与绳索的单性咬接，使其在正常状态下进能在绳索上向上运动，起到顺绳上攀和固定保护空中作业者的目的；承受拉力不小于 5KN 下降器 有 8字环和 GRIGRI等几种，用于空中操作，救援等；承受拉力不小于 25KN头 盔 头部保护 保险情况、配合事项保险情况 ： 基地为参训公司每位学员提供价值为十万元的责任险；若有 认为此投保金额不足者请在协议以外另行购买 .配合事项：1.提供参加者名单及基
15、本数据（含姓名、性别、年龄、身高、鞋码）；2.服从教官或导师的指令，视纪律为高压线；3.暂时忘记自己的性别、年纪和职务，接受各种活动；4.活动期间请关闭所有通讯工具或调至无声振动状态；5.活动期间，在无教官指导的情况下，任何人不得擅自活动或尝试各类 冒险活动；6.户外拓展请休闲着装、运动鞋；轻松上阵，山上早晚温差明显，请多 带件防风外套；近年来服务过 近年来服务过近千家知名企业、上市公司，广受好评，其中包括： 通讯 IT类 ：中国移动、中国联通、泛华通讯、联想电脑、中国电信、中国网通、雷克通信、飞利蒲公司、 瑞声达听力技术、大北欧通讯设备 等 金融保险类 ：平安人寿、中国人寿、泰康人寿、人保财险、太平洋人寿、兴业证券、联华信托、建设银行、招商银行、兴业银行、工商银行等 高等院校 ：厦门
