增强四个意识克服四个不足剖析材料

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1、第 1 页 共 4 页增强四个意识克服四个不足剖析材料 增强四个意识克服四个不足剖析材料【篇一】 组织支部全体党员对照“增强四个意识、克服四个不足”要求，认真查摆存在问题，深刻剖析思想根源，开展批评与自我批评，明确具体整改措施。 在大家的监督下，不断克服缺点，找出差距，努力做好四个方面的工作。 一是树立刻苦学习的精神，努力改造主观世界。把理论学习作为第一需要，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和发展，真正做到“四个看齐” ，真正坚定“四个意识 ”，真正树牢“四个自信” ，把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，不断提升新形势下做好信访工作的实际能力。 二是严格执行民主集中制，真正做

2、到“三个正确对待” 。努力增强民主意识，坚决落实“四个服从” ，认真检视 “三个正确对待” ，不搞一言堂，不搞家长制，遇事多沟通，多协商。在日常工作和生活中，多与同志们交心谈心、沟通思想、换位思考。善于与自己有不同意见、或者说是有误解的同志谈心，多了解，多体谅。 三是时刻把纪律挺在前面，坚持和发扬共产党人的政治本色和革命气节。坚持真理，坚持原则，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，在大是大非问题上经得起考验。牢记“六大纪律” ，谦虚谨慎、戒骄戒躁，勤俭节约、艰苦奋斗，廉洁奉公、助人为乐。做到严于律己，常修为政之德，常思贪欲之害，常第 2 页 共 4 页怀律己之心;宽以待人，常为

3、多予之举，常系天下之忧，常做宽容之事，以自己的表率作用促进团结，达到增进友谊、促进工作的目的。四是自觉履行主体之责，切实加强干部队伍建设。既要做“四铁”干部，做“四讲四有”合格党员，更要履行好作为 “一把手”的主体责任，抓班子，带队伍，按照“两学一做 ”学习教育常态化制度化的要求，加强机关党的建设，提升干部素质，营造积极向上、奋发有为、风清气正、干事创业的机关工作氛围，带出一支让党放心、让群众满意的湖北信访工作团队。 支部其他党员也分别从理想信念、组织观念、纪律作风及发挥先锋模范作用等方面查找了各自的问题和不足，明确下步努力方向和整改打算。 增强四个意识克服四个不足剖析材料【篇二】 办信处对支

4、部党员干部的思想工作状况进行了认真剖析，强调此次主题党日活动，支部每位党员干部“学”要带着问题学，学党章党规、习总书记系列重要讲话，牢记入党誓词，牢记党的宗旨。 “做”要围绕专题，找自身存在的差距，针对问题整改，自我净化、自我提高，做合格党员。今后要从五个方面努力：一、进一步加强理论学习，打牢整改的思想基础。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，把学习贯彻活动始终，每周四下午为全体党员干部集中学习时间。学深悟透党建理论的深刻内涵和精神实质，坚定理想信念，牢固树立忧党、兴党意识，从严治第 3 页 共 4 页党“从我做起”意识，增强整改问题的思想自觉和行动自觉。二、进一步强化问题意识，以坚定的

5、态度搞好整改。针对查摆出的问题，制定清单，逐一整改。一是明确工作思路，紧紧围绕中心，服务大局，维护社会稳定这一目标，认真办理好每一封群众来信。二是谋划化解一批涉及群众切身利益的信访积案，及时交办、督办，限期化解到位，牢固树立执政为民的理念。三是加强社情民意调研工作，及时将社情民意传递到省领导的案头，为领导决策提供参考。 三、进一步强化亲民为民情怀，保持良好精神状态。一是强化责任意识，认真履职尽责、敢于担当，把职位当职责，把职业当事业。二是转变工作理念，将信访工作纳入到全省中心工作大局之中。实事求是，向群众负责，讲实话、出实招、办实事、求实效。三是改进工作方式方法。坚持抓当前与管长远相结合，注重

6、超前谋划，着眼机制创新，增强工作主动性、预见性，提高工作成效。四、进一步强化自我约束，践行“三严三实” 。一是强化规矩意识、敬畏意识，严守党纪国法，坚决执行中央、省委、决策部署，自觉接受组织和群众监督。二是坚持权为民所用，全力推行法治信访、责任信访和阳光信第 4 页 共 4 页访，不办关系案、人情案和金钱案。三是加强道德修养，坚守为人处事“底线”和原则，正确处理人际关系，追求积极向上的生活情趣，减少应酬，抵制不正之风，养成健康的工作方式和生活方式。五、进一步提高解决自身问题的能力，严格执行各项政治制度。一是严守政治纪律，坚定共产主义理想信念，注重提高政治敏锐性和政治鉴别力，在政治思想上、在一言一行上时刻与党中央保持高度一致。二是带头坚持和落实民主集中制，不搞“一言堂” 。三是带头用好批评与自我批评的武器，增强班子凝聚力、战斗力。四是按照“一岗双责”要求，认真落实“三会一课”制度，带头落实党风廉政建设责任制，筑牢不能腐、不敢腐、不会腐的思想道德防线。