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1、第 1 页 共 4 页国税局思想政治工作先进事迹以人为本聚人心XX 县国税局思想政治工作先进事迹 XX县国税局现有干部职工 108人，负责全县 3190户纳税户的税收征管，年税收收入 6000多万元。近年来，该局把思想政治工作与税收工作紧密结合，发挥思想政治工作的巨大感召力和影响力，开展丰富多采的教育活动，凝聚了人心，鼓舞了士气，促进了各项税收工作任务的完成，连续多年税收收入位于 GG市国税系统 10县市区局第一位，2003年又被四川省委省政府命名为省级文明单位。他们抓思想政治工作的诀窍在哪里呢？首先，他们用先进的思想教育干部思想教育是思想政治工作的“开心锁” 。该局每月集中进行一次理论学习，
2、每季举办一次时事政策报告，把职业道德、理想信念、爱岗敬业的教育，作为一项经常性工作来抓。他们结合“ 三个代表”重要思想的学习，针对干部思想中存在的享乐主义、自由主义倾向，在全系统开展“如何学习、工作和做人” 、 “以新观念和新作风争取新发展 ”等座谈讨论活动，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。在全局职工中开展“爱祖国、爱人民、爱税收 ”三爱教育、换位教育，激励干部职工珍惜岗位，爱岗敬业。针对新时期对税务干部要求越来越高的现实情况，大力开展岗位练兵、业务比武、能力竞赛、计算机培训等多种形式的教育活动。为充分发挥典型示范作用，他们邀请党的十六大代表XX 县徐家镇党支部书记范琼花作专场报告，
3、还组织中层以上干部到四川省优秀共产党员雍宗满所在的南部第 2 页 共 4 页县寒坡乡四房嘴村学习，用先进事迹鼓舞干部。由于有了先进的思想教育引路，一些落后分子精神面貌悄然变化。征收分局有一名女同志，过去打麻将上瘾，家里 5岁的小孩不管不问，成天泡在麻将桌上，丈夫经常和她吵架，家庭纠纷不断，根本没有心思和精力上班，家人、同事对她冷眼相看。但组织上认为她并不是无可救药，没有抛弃她，给她的是更多的关心和引导。2003 年 10月，XX 县国税局施行能级管理，领导给她讲明实行能级管理是新时期税收工作的客观要求，如果不能取得较高能级的资格，待遇上受损，工作上受压，家庭上受气，一损俱损，得不偿失。在组织上
4、的关心教育和帮助下，她渐渐地打麻将的时间少了，专心工作学习的时间多了。经过努力，2003 年底她顺利地被考评上了中级能级，今年她还参加了注册税务师资格考试。现在，她家庭和睦，工作顺心。她说：“如果没有组织上的教育帮助，我可能现在已经下岗了，我真正地感谢组织对我的教育帮助。 ”正是通过先进的思想教育，全局干部呈现出干事创业、爱岗敬业、争先创优、积极进取的新气象，出现了先进更先进，后进赶先进的可喜局面。2002 年以来，该局先后有 3名思想过硬、素质优秀的同志提拔为副科级领导干部， 1名副局长还参加公开选拔到省局郫县镜湖园宾馆任副总经理。教育是基础，但还需要用严格的制度约束干部制度是思想政治工作顺
5、利开展的有力保障，人管人管不住，铁的制度确保了铁的纪律。2002 年 10月，稽查局一名干部在对纳税户进行日常检查时，被纳税人请去“搓”了一顿小火锅。该局认真调查这一事件，根据国家税务总局第 3 页 共 4 页关于税务人员不准接受纳税人宴请的规定，对该同志作出了停发一个月奖金、调离工作岗位、全县通报批评的严肃处理。这件事情在全局职工中起到了积极的典型教育作用，极大规范了干部职工的行为规范，遵章守纪已成为全局干部职工的自觉行动。为确保思想政治工作落到实处，该局先后制定了思想政治工作责任制度、政治学习制度、民主生活会制度、表彰奖励制度、经费保证制度，推动思想政治工作向纵深发展。制度约束人，更激励人
6、。今年，省局将举行第四届征管稽查能手竞赛，该局规定，对获得“省局级征管稽查能手”称号的，一次性奖励一部笔记本电脑或近 8000元左右的奖金。近几年来，该局每隔两年都要搞征管能手、查账能手、计算机能手、写作能手等竞赛活动，每年春节都要搞自编自导自演的国税文艺晚会，充分调动广大职工提高自身素质的自觉性。由于赏罚分明，责任逗硬，干部职工猜疑、嫉妒、心态不平衡的现象基本没有。公文易网邀您参与今年 1月，该局对一基层分局进行征管情况全面解剖，发现该基层分局税收征管秩序混乱、干部纪律松散、经费管理混乱，经局党组研究，果断决定报请市局免去了分局长的职务。当“太平官” 、 “无能官”在该局只有“下课” 。从 2004年 1月 1日实施能绩管理后，该局制定了一条铁的纪律，凡是新提拔的中层干部必须取得中级能级资格。这一规定，大大地激发了干部职工的潜能，使那些对工作“无所谓” 、对事业“无作为”的人受到鞭策。全系统焕发出一种朝气蓬勃的崭新精神状态，呈现出爱岗敬业、自我加压、学习进取、不怕困难怕落后的良好局面。思想政治工作有了制度作保第 4 页 共 4 页障，而最难的是用领导的行为带动干部今年 3月下旬的一天，局长梁智中到徐家分局辖区
