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1、第 1 页 共 17 页四风四气专项检查工作自查报告 ，党组成员对照检查材料也都经过多次修改，反复完善。新疆局党组对照检查材料先后修改 9 次，党组成员的对照检查材料都经过了 6 次以上的修改，最多的修改 9 次。通过深刻的自我剖析，真正使问题的查找和分析，越找越准，越剖越透，越改越实，为召开高质量的民主生活会奠定了坚实的基础，充分谈心交心，确保批评武器用得 好 三局班子主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间 XXX 百开展了谈心交心，谈心记录完整，特别是准备在民主生活会上提出的批评意见，班子成员在相互谈心中均认真进行了沟通交流。其中，甘肃局班子成员相互谈心
2、20 次，指出问题 25 个，班子成员与分管处室同志谈心共征集到意见和建议 26 条;宁夏局班子成员累计谈心 46 次近 70 个小时，指出问题 19 个，班子成员与分管处室同志谈心共征集到意见和建议 45条;新疆局班子成员相互谈心 30 次，指出问题 32 个，班子成员与分管处室同志谈心共征集到意见和建议 44 条。在民主生活会上，三局都能够认真贯彻整风精神，较好地拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，能够做到自我批评敢于揭短亮丑，主动回应群众反映的问题，相互批评敢于动真碰硬，对待批评态度诚恳、虚心接受，民主生活会达到了预期目的，据统计，民主生活会上甘肃局班子成员相互批评意见有
3、20 条，宁夏局班子成员相互批评意见第 2 页 共 17 页有 15 条，新疆局班子成员相互批评意见有 32 条。边学边查边改，确保整改落实效果 实 三局能坚持边学边改、边查边改、立行立改的原则，将前期收集的意见建议认真梳理、整合，不等不靠、不推不拖，以踏石留印、抓铁有痕的劲头和认真负责精神，一件一件搞整改，锲而不舍抓落实。据了解，甘肃局 94 条意见建议中已整改的有 57 条，正在整改的 37 条;宁夏局 43 条意见建议中已整改的有 19 条，正在整改的有24 条;新疆局梳理的 92 条意见建议中已整改的有 32 条，正在整改的有 60 条。三局特别突出重点抓好群众关心意见建议的整改落实，
4、以解决问题的实际成效让群众受益，让群众满意。甘肃局针对 希望国家质检总局出台支持兰州新区开发开放政策 的意见建议，促成总局于 8 月出台质检总局关于支持兰州新区开发开放的意见 ，是第一出台支持兰州新区建设的国家部委;针对 干部选拔任用有些环节不太适合分支局 的意见建议，对已经出台的干部选拔任用方案及时作出调整，近期组织开展的 4 名正处级领导职务和 2 名副处以上非领导职务选拔工作，得到了干部职工的普遍认可和好评。宁夏局针对 进一步加强干部队伍建设 的意见建议，出台了宁夏检验检疫局党组关于进一步加强自身建设的若干意见 ，提出了 五条要求 和 十二个不准 的纪律红线;制定了干部交流轮岗工作实施办
5、法 ，并于 9 月 25 日对 6 名正处长进行了交流轮岗;辞退了存在学历问题的事业编制职工;针对 进一步加强机关作风建设 的意见建议，增加了考勤和工作纪律抽查频次，在一楼大厅设置检容镜。新疆局针对 牛第 3 页 共 17 页羊肉价格较高已经影响了居民日常肉食消费 的问题，积极与国家质检总局和自治区政府协调，共同研究通过适量进口牛羊肉，平抑价格、确保新疆肉食供应的措施;针对 希望为老同志创造交流沟通平台 的意见建议，根据职工家属院分布情况，决定在北京南路东一巷和广安街各建一个职工活动室，目前东一巷职工活动室已正式向全体职工和离退休人员开放，广安街活动室和室外篮球场基建工作也已完成并即将投入使用
6、;针对 职工上班停车难 的问题，提前启用新建实验楼的地下车库，并筹措资金 30 余万元资金安装了道闸系统、划定了标识标线，解决了职工冬季停车难，发动、预热时间长的问题，受到了职工的一致好评。二、存在的问题及建议通过对三局开展 回头看 工作的检查，我组认为三局前期教育实践活动虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，需要在下阶段工作中进一步加以改进。一是要进一步完善活动记录。被督导单位还存在活动档案不完善的现象，有些单位虽然工作已经开展了，但没有及时形成相应的档案资料，有些局虽然形成了档案资料，但还不够完整。建议各单位在自查的基础上，进一步完善活动档案资料。二是要进一步强化整改落实。虽然在教
7、育实践活动过程中被督第 4 页 共 17 页导单位能做到边学边查边改，但还存在整改措施不够实、整改进度不够快等问题。建议各单位在制定 两方案一计划 过程中，既要聚焦本单位 四风 方面存在的突出问题，提出解决对策，制定整改措施，更要抓好 两方案一计划 的落实，确保整改落实取得实效，真正做到让群众受益、让群众满意。三是要进一步实施开门整改。被督导单位在边学边查边改过程中虽然注意解决了一些群众关心的热点问题，但与广泛发动群众参与，充分倾听群众呼声还存在一定差距。建议各单位在制定整改方案、出台有关制度都要主动邀请群众参与，特别是对涉及群众切身利益的问题要充分听取群众意见建议，要通过敞开大门抓整改，主动
8、接受群众监督，自觉接受群众评判，让群众实实在在感受到教育实践活动的成效。四是要进一步总结活动经验。被督导单位在教育实践活动过程中，均能联系实际出台了一些有特色的自选动作，但没有很好地进行总结提炼，形成好经验、好做法。建议各单位从现在开始着手，及时总结教育实践活动的好经验、好做法，为第二批教育实践活动提高有借鉴意义的参考。【四风四气专项检查工作自查报告 2】按照市委统一部署和要求，市纪委监察局领导班子在第八巡回督导组的精心指导和督导下，围绕 两方案一计划 ，认真开展了整第 5 页 共 17 页改落实、建章立制工作，整改落实工作取得了明显成效。现将整改落实情况报告如下：一、整改落实的基本情况市纪委
9、监察局围绕查摆出来的问题、群众反映的突出问题和专题民主生活会上提出的意见，市纪委常委会高度重视，市委常委、纪委书记麻绍敏同志亲自部署，主持召开常委会研究制定了市纪委领导班子整改落实方案 ，将 四风 方面存在的 12 个问题，分解成 26 个小项。每项整改任务均明确了具体措施和时限要求，由班子成员亲自担任责任领导，将整改措施分解落实到 9 名班子成员和 10个责任室，并与 2017 年工作安排紧密结合，促进整改措施落实到位。对能马上落实的立即着手整改，需要逐步解决的，分阶段逐条逐项推进落实。目前，26 项整改任务已全部完成。同时，经过认真对照检查，不存在新的 四风 问题。二、主要做法及成效1.坚
10、持求真务实，着力整改 流于形式、监督不力 问题。我们针对 一些地方执行上级决策部署搞变通，上有政策、下有对策行为监督不力 、 党风廉政建设和组织协调反腐败工作力度不够 和 责第 6 页 共 17 页任制考核针对性操作性不强 三个方面具体问题，强化监督检查，强化组织协调，强化责任追究，确保监督实效。一是加强对市委、市政府重大决策部署执行情况的监督检查，建立常态督查机制，强化效能问责，追责到人，确保政令畅通。对市委市政府 八大工程 中 行政效能提升工程 和 平安和谐工程 开展了经常性督查。针对执行不力、工作失职渎职等方面存在的突出问题，共对 280 名乡科级以上领导干部实施问责，其中给予免职 6人
11、，组织处理 25 人，效能告诫、通报批评、诫勉谈话和书面检查249 人，给予党政纪处分 60 人。认真办理效能投诉举报事项，共督促或直接办理效能投诉 27 起。二是积极协助市委抓好党风廉政建设工作，坚持重大问题及时主动向市委请示汇报，强化党委 统领 作用，争取市委对反腐败工作的领导和支持。切实履行党章赋予的组织协调职责，坚持做到每季度召开一次反腐败协调工作会，强化了党风廉政建设和组织协调反腐败工作。三是强力推进 两个责任 落实，注重考核合理性科学性。细化完善党风廉政建设主体责任、监督责任，分别制定考核办法和实施细则，下发了遵义市 2017 年党风廉政建设责任制考核方案 ，在日常考核、年终考核的
12、基础上，合理引入社会测评体系，增强了责任制考核的针对性操作性。第 7 页 共 17 页2.坚持中央八项规定，着力解决 文山会海，不求实效 问题。针对 简报多、文件多、会议多和学风不浓 四个方面的问题，采取归口管理，严格审核把关，建章立制等措施，切实提高文件数量和质量。据统计，2017 年，市纪委共召开各类会议 29 个，其中市纪委常委会议 24 次，综合性会议 3 次。在文件方面， 2017 年市纪委共下发文件 285 个，比去年减少 31 个。市纪委现有刊物 遵义清风1 份，下发简报 140 期，比去年减少 60 期。中心组共组织集中学习19 次，机关党委组织集中学习共 25 次。采取定期抽
13、查学习笔记，促进了学习效果。3. 坚持把树立群众观念作为政治信仰，着力解决 脱离群众，不接地气 问题。针对 深入基层调研时间少，调研走马观花 问题。制定了关于组建工作组深入一线开展工作的通知 和遵义市纪委监察局 一线一开双亮剑 活动方案 ，组建了以委局班子成员为组长的 10 个工作组，各工作组深入到 15 个县、 142 个乡、869 个村和12 个企业，通过召开座谈会、专题调研、发放征求意见表和调查问卷、开展 干群结亲 、走访困难群众等方式，切实加强调研走访工作。麻绍敏同志多次到湄潭县黄家坝镇合同村，亲自深入村干部和群众中间，向他们宣讲党的十八大精神，了解教育实践活动开展情况，听取干部群众对
14、开展教育实践活动的意见建议，以及对党风廉第 8 页 共 17 页政建设的评价、建议，向村干部提出帮扶的具体建议。各工作组到帮扶点湄潭县西河镇仁和村、石家寨村开展 干群结亲 帮扶活动，为结对帮扶的 46 户困难户、优抚对象和困难党员送去 11200 元现金。委局机关还挤出业务经费 20 万元用于 10 个一线工作组开展工作。在调研方面，主要领导以身作则，带头调研，班子成员撰写的调研报告以人为本 执纪为民 党的群众路线教育实践活动之认识 、贴心为民 亮剑执纪 把践行群众路线贯穿纪检监察工作始终 、以踏石留印精神践行群众路线 关于纪检监察干部践行群众路线的思考等文章在贵州省纪委监察厅网站、 贵州党风
15、 、 遵义通讯等媒体上发表。4.坚持督促检查，着力解决 工作不实，落实不力 问题。市纪委监察局针对 工作安排部署多，督促检查少 、 督促检查考核和责任追究力度不大 和 没有充分发挥案件的震慑作用和治本功能 等问题，健全了市纪委常委会议议定事项督促落实和报告制度，出台了遵义市纪检监察系统工作情况和重要事项报告暂行办法 、 遵义市纪委监察局重要事项督查工作暂行办法等制度，明确了日常工作报告、重要事项报告以及报告的内容、要求和程序，明确了督促检查的主要内容和督促检查的工作程序，确保督促检查工作有效落实。细化了党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任考核制度，印发遵义市党风廉政建设责任制考核办法 ，进一
16、步细化了党风廉第 9 页 共 17 页政建设主体责任、监督责任，分别制定了实施细则和考核办法，细化了党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任考核制度，严格责任追究程序。加强了典型案件剖析工作，督促有关部门完善制度;加大案件通报和曝光工作力度。制订遵义市纪委监察局对外宣传报道审核制度 、 遵义市纪检监察机关查处案件情况通报实施办法等制度，认真做好案件查办后半篇文章，充分运用案件查办结果对腐败分子的震慑作用和对党员干部的教育作用。及时在遵义市纪检监察网公布本市查处的党员干部违纪违法典型案件，进一步发挥查办案件的警示教育作用。编印下发了党员领导干部常见违纪案例教育读本 、 遵义市党风廉政建设警示教育典型案例汇编 、 以案说纪 遵义市民生项目案例警示教育读本 、 亮剑 遵义市党员干部典型案例警示教育读本等读本，完成
