公司2017年“安全生产月”活动开展情况汇报

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1、第 1 页 共 11 页公司 2017 年“安全生产月”活动开展情况汇报 公司 2017 年 安全生产月 活动开展情况汇报【1】通过本次安全月的系列活动，公司厂区和外部项目的工作环境更加安全，安全管理制度和应急预案更加规范，职工的安全知识和应急技能得到进一步提高，但作为事业开拓者的人的安全脚步将永远不能停止 一、大力宣传，营造安全月活动氛围本次安全生产月共悬挂安全知识画报和横幅等 45 份，发放安全技术手册 95 本。公司办公室在二楼板报出一期安全专版，各班组均在各班的宣传园地上结合当前国内安全形势和公司 安全生产月 活动的要求做出了 安全生产月 专题版面。板报效果最好的是运行班，紧密结合安全

2、月主题和生产运行实际情况，图文并茂，而且先后制作两期安全专题板报。公司开展了以 科学发展，安全发展 为中心的安全征文活动，共收征文 39 篇，其中 14 片。安全征文，让同事们把安全知识、安全理念和工作中的实际安全问题用艺术的手法有机结合，谱写书出深入人心的安全篇章。其中检修班黄春写的 怎样抓好班组安全管理是突出的代表。第 2 页 共 11 页通过多种形式的广泛宣传，浓厚的安全生产月氛围在公司内形成。二、广泛开展安全互查，多角度发现安全隐患三、外内结合，开展务实安全培训本次安全月活动结合实际累计开展安全培训 8 次，累计培训324 人次。6 月 17 日，生产计划部以答卷形式分别对电工、化验工

3、、天车工共 105 人次进行专业安全培训，通过有针对性、有区别的专业安全培训，使各工种在日常的操作过程中应注意安全事项更加清晰。结合公司实际情况以最常用的安全知识为重点内容，对管理技术及后勤人员开展了综合安全知识答卷培训6 月 20 日，行政部、办公室专门邀请消安防火咨询中心教官对消防安全知识、消防器具的使用、灾害逃生常识等为公司职工进行详细的讲解，并认真解答了公司消防与家庭日常防火中的问题，共61 人参加。6 月 22 日下午，司机班组织的交通安全会议，主要讨论公路调头安全注意事项。会后开展了公路调头实操练习活动，准驾司机共19 人参加。对提高广大准驾司机的基础驾驶技能和安全意识起到了很好的

4、现实作用。6 月 30 日，化验班组织开展了 od 项目微波消解法标准化作业第 3 页 共 11 页及安全注意事项培训，全体班组成员 9 人共同参与，使化验人员操作过程的安全性和准确性得到进一步提高。通过有针对性的培训，使全体职工无论从安全意识、安全视野、安全知识技能的广度和深度等方面都有了显着的突破。四，发挥车间和班组职能，落实应急演练本月共开展摔伤急救、触电急救、有限空间作业等应急演练 4次。6 月 8 日，行政部组织保洁班开展摔伤急救应急演练。此次演练时在保洁班长刚退休，新班长刚接任对演练仍不熟悉，在行政部的积极认真组织下，以老职工教新职工的方式，使保洁班新职工在急救演练中受到了生动的安

5、全教育。6 月 10 日，运行车间组织检修班开展触电急救应急演练，10 人参加。此次演练主任加强叮嘱负责救护的人员在送医院急救时应带足现金，使演练与实际情况更加切合。演练结束后，总经理给予了肯定及高度评价，并强调班组一线人员要通过演练提高日常工作中的自保能力、应变能力、技术水平能力，严格遵守各项安全规程，逐步完善演练预案。6 月 22 日，管网车间管网二班开展管井毒气监测及安全用具使用演练应急演练。管网 1 班开展有限空间作业应急演练。通过演练管网车间全体职工对有限空间作业的程序更加清晰，对有限空间的装备使用更加熟练。本次安全月各项演练活动突出安全主管部门的监管和指导，发第 4 页 共 11

6、页挥部门、车间的组织功能，着重锻炼班组职工的应急技能，锻炼效果明显。各部门、车间的班组组织的安全活动结合了本班组的安全生产实际情况，组织更加认真，演练更加严格，操作更加真实，汇报更加准确，相比往年的演练又有了进一步的提高。五、完善重要制度和预案6 月 13 日，组织召开综合应急预案内部评审会。生产计划部对本次综合应急预案的危险源分析、预警及响应分级等方面的修改内容作出详细说明，公司领导及与会人员积极提出进一步修改完善的建议，包括：预警响应需要进一步细化分级;信息报告程序和应急响应程序重叠需进一步整合等，生产计划部根据大家的意见做了进一步的修改完善，使之综合应急 预案更加科学，为事故应急工作夯实

7、基础。使公司的应急预案体系更加规范。六、经验和不足1、例如本次安全月启动会后集体观看 安全责任重在落实 的学习光盘，对于光盘内容和质量没有把好关，使用以简单读述国家安监局文件形式的培训光盘来作为公司全员的培训肯定是不恰当。以后在组织安全活动，尤其是大型活动时应关注到每一个细节。第 5 页 共 11 页2、公司每年六月份都组织安全生产月活动，有些活动已经常规化和形式化，将安全月活动的形式组织的更加新颖，效果更加实用，推陈出新，是今后安全活动和安全月活动的努力目标。通过本次安全月的系列活动，公司厂区和外部项目的工作环境更加安全，安全管理制度和应急预案更加规范，职工的安全知识和应急技能得到进一步提高

8、，但作为事业开拓者的人的安全脚步将永远不能停止。公司 2017 年 安全生产月 活动开展情况汇报【2】现将公司 2017 年第十四个安全生产月相关开展工作汇报如下：一、指导思想以党的十八届三中全会和全国宣传思想工作会议精神和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要论述为指导，以 加强安全法治、保障安全生产 为主题，以落实安全生产宣传、事故警示、应急演练、隐患排查整治的活动热潮，注重实效，唱响 安全发展 主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识融入公司文化;以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动，大力推动公司安全理念、安全文化建设，使以 加强安全法治

9、、保障安全生产 的理念更加深入人心;落实公司安全生第 6 页 共 11 页产主体责任，促进安全生产各项措施落实到位，推动公司安全生产工作上台阶。二、活动主题第十四个 安全生产月 活动主题：加强安全法治、保障安全生产。主要内容是以强化公司安全生产主体责任为重点，严格落实岗位责任制，健全规章制度，夯实安全基础，提高技术装备水平，全面加强安全管理，实现 六无 目标，推动安全生产工作的全面发展。三、活动时间公司 安全生产月 活动时间为 2017 年 5 月 31 日至 6 月 30 日;1.第一周为安全生产事故警示教育周;2.第二周为安全文化宣传周;3.第三周为应急预案演练周;第 7 页 共 11 页

10、4. 第四周安全管理提升周;5.第五周为安全生产月检查与总结评比周。一、第一周为安全生产事故警示教育周1、张贴生产安全事故画报。公司从县安监局统一采购一批，符合安全生产月主体思想内容的画报张贴至各分厂、车间、部门，起到全面深入一线的教育目的。2、组织公司、承包商人员观看安全生产事故教育宣传片并且现场进行有奖问答。分别于 6 月 3 日、6 月 4 日、6 月 5 日、6 月 6 日晚上 18:00 至19:00，在公司二楼会展中心组织公司员工及各承包商人员观看，内容为1984 年 12 月 2 日印度博帕尔毒气泄漏事故 、 2017 年 6 月3 日吉林宝源丰特别重大火灾爆炸事故 、 2017

11、 年 11 月 22 日青岛第 8 页 共 11 页输油管道爆炸事故事故案例,观看后设置问答并发放小礼品。根据各部门人员参与情况和回答问题人数，评出第一名：一厂;第二名：项目申报部;第三名：质量监督部。3、 将今年各车间发生的安全事故汇编至各分厂、车间、部门培训学习后写观后感并且开展有奖竞赛活动。由安全环保部将今年各车间发生的安全事故汇编至各分厂、车间、部门，由分厂、车间、部门组织员工进行学习，写观后感。通过车间、班组安全会议、安全活动等形式对事故案例进行学习，分析事故原因，制定并落实防范措施，做到举一反三，预防、控制并消除事故。活动结束共收到各部门观后感 221 份。二、第二周为安全文化宣传

12、周1、张贴安全生产月横幅、标语;公司安全环保部结合安全生产月主题，制作了一批安全、环保相关的安全警示标语，挂至各分厂、车间、部门生产现场及各主干道两旁，烘托氛围起到警示教育目的。第 9 页 共 11 页2、开辟安全宣传板报专栏;结合本次生产月主题安环部开辟专栏，内容涵盖安全生产、消防知识、新安全生产法等内容涉及面广教育意义重大。3、开展目视化看板评比活动;6 月 13 日由团委、安环部、综合办、工会代表分别对动力车间、水处理车间 、吡啶一车间、吡啶二车间、毒死蜱车间、焚烧炉车间、百草枯车间、生产运营部、质量监督部、加工分装车间、科邦的目视化看板进行评比。根据各部门看板更新的及时性、内容的合理性

13、、视觉创意性、整洁完好性、更换记录完整性最后评出第一名：二分厂;第二名：一厂;第三名：五分厂。4、开展全员参与岗位人员及各级管理层竞赛活动。各岗位一线员工按照岗位 JHA 竞赛活动领导小组的统一布置进行危险因素辨识与风险评价，识别公司在生产、检修、日常管理、设备设施本身、临时作业活动、相关方活动等过程中对生产安全造成影响的所有的危险、有害因素。各岗位领导干部按照岗位 JHA 竞赛活动领导小组的统一布置进行危险因素辨识与风险评价，识别自己管辖范围内的重大危险源、第 10 页 共 11 页高危作业、重点工艺、日常管理、设备设施等相关方活动等过程中对生产、人员安全造成影响的所有的危险、有害因素。截止

14、 6 月 25 日，已收到各部门上交的管理层 JHA 分析表为 33份，岗位人员 JHA 分析表为 434 份。三、第三周为应急预案演练周共 13 个部门参加应急演练活动，各分厂、车间、部门结合自己本身生产特点制定预案，全面预演达到人人会、人人熟的目的，由安环部对各车间、部门开展的应急预案演练活动从演练方案和演练程序进行评选打分，最后评出一等奖：五分厂;二等奖：三分厂、 一厂;三等奖：加工分装、一厂、机械设备部。四、 第四周安全管理提升周6 月 22 日-6 月 25 日分别约谈了 12 个部门的负责人与管理员。由安环部王小生带领大家共同学习新安全生产法 、国家安监总局五落实五到位 、 化工企

15、业保障生产安全十条规定 ，并讲解公司员工奖惩管理办法中涉及安全管理规定，宣读 安全生产、重在管理、并可越位管理等。最后双方对当前安全生产工作中存在的问题进行交流。根据各部门人员参与率、管理理念、综合管理思路综合评分，最后评出第一名：五分厂;第二名：一厂;第三名：生产运营部。第 11 页 共 11 页五、第五周为安全生产月检查与总结评比周。6 月 28 至 6 月 30 日 进行了夏季安全暨安全生产月相结合的大检查，将检查出来的各类问题开出隐患整改通知单，发放到各相应的部门责令限期整改到位。最后总结评比情况：各分厂、车间、部门结合生产月开展情况写出总结，安全环保部将各个参与单位各项成绩统计，排出总奖项一二三等奖，分别由质检部、一分厂、三分厂、生产运营部获得，公司安全生产委员会举行总结颁奖大会，至此安全生产月圆满落下帷幕，但是安徽国星的安全工作还是会一如既往延续安全生产月的劲头不断地前行。