党员干部反面典型警示教育心得体会

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1、第 1 页 共 5 页党员干部反面典型警示教育心得体会 反面典型警示教育心得体会：党风廉政建设工作是指引我们党和国家各项工作沿着正确方向前进的灯塔，是加强党的领导、发挥党的政治优势、形成反腐败斗争整体合力的机制制度保证，关系党的事业的发展方向和成败。因此，我们必须毫不动摇地坚持反腐败的领导体制和工作机制，不断巩固和发展全党动手、全社会共同参与的惩治和预防腐败的良好局面。加强党风廉政建设，需要从四个方面入手：一、健全学习教育机制。抓好学习，明确各自的责任和目标，是开展党风廉政建设的前提。要采取 预防针勤打 的形式，经常化对责任人的教育，使大家时时刻刻把廉政挂在心头，责任担在肩上。要做到组织会议层

2、层学，明确各自的责任内容和目标。可以组织收看相关案件的电教片，学习系统内对违法违纪案件的通报，对发生的违法乱纪典型案件，做案例分析，进行警示教育，使广大党员干部对廉政建设的重要性和廉政责任有了更深刻的认识。树立党员同志全员学习、全程学习、团结学习的理念，力争把党员同志的廉政意识统一到整体工作上来。第 2 页 共 5 页二、是强化支部建设。各支部在安排业务工作的同时，将贯彻落实党风廉政建设工作全部纳入总体工作，并将廉政建设工作分解细化落实到具体人员，实行 一岗双责 。为切实加强领导，全面履行党章赋予的职责，充分发挥支部书记的作用，支部书记应参加支部组织的学习、讨论等组织生活。深入检查一线，充分了

3、解业务检查开展和廉洁自律贯彻落实情况，帮助支部党员同志协调解决实际问题，进一步把党风建设工作提高到一个新的水平。三、是警钟长鸣，坚持廉政教育月活动。坚持每年开展一次 廉洁从政 教育月活动，认真贯彻落实各项廉政规定，通过正面教育与反面典型剖析相结合、学习文件与现场参观相结合，做到警钟长鸣，提高拒腐防变的自觉性和主动性。四、廉政责任追究严格化。通过严格的考核检查和监督，对发现的问题认真追究领导干部的责任，严肃处理，保证了廉政责任制的落实。明确风险环节，风险管理到位。坚持以制度规范工作、以制度约束行为、以制度管好干部;加大监督检查力度，不定期检查有党员同志接受吃请、违反纪律等问题;对因责任人不认真履

4、行党风廉政建设责任制，发生不廉洁问题的，除对当事人严肃处理外，还要实行连带责任，上追一级，有效的预防廉政风险，消除廉政隐患。第 3 页 共 5 页反面典型警示教育心得体会 2：干部监督管理是长效性工作，要在思想防线上加筑堤线，注重在教育、预防和事前监督、落实问责等环节上下功夫不断加强对领导干部的监督管理未雨绸缪法关于未然。加强宣传教育，注重事前防范。结合近年来，各地发生的一些违法违纪案件，充分运用反面典型加强对领导干部的警示教育。建立完善干部重大事项请示汇报制度、经常性跟踪检查制度、述职考核制度和领导约谈制度，做到 六必谈 ：凡领导班子成员存在问题的必谈;工作考核连续两次排名靠后的必谈;经济责

5、任审计中存在的问题必谈;干部理论考试考核成绩较差的必谈; 违反上级有关规定的必谈;在年度考核或民意测评中被评为 不称职 的必谈。对群众反映干部有问题，但一时难以核实的，采取函询、经济责任审计等方式，要求干部本人将问题如实向组织讲清楚，并限期整改。通过加强谈话，前移监督关口，使党员干部特别是单位主要领导及时认识到自己思想行为存在的问题，加强防范意识。健全工作机制，畅通监督渠道。推行任前公示制、考核公告制、任职试用期制度，把群众监督引入到干部工作的各个环节。同时，聘请熟悉干部选拔任用、干部监督方面工作的退休老干部担任干部监督督查员，建立监督员例会制度、监督员向纪委、组织定期反馈意见制度、监督员定期

6、向社会各界征求意见制度，畅通意见反馈渠道，对全体领导干部的思想和工作作风进行监督。另一方面开通监督举报电话， 百姓监督信箱 ，及时受理举报，接受群众广泛监督。第 4 页 共 5 页落实问责监督，严查违纪案件。制定一系列干部监督管理条例，严肃严格执行，公正公开透明，明确行政不作为的内涵、问责形式、处理方式等内容，通过采取诫勉谈话、责令整改、责令作出书面检查、通报批评、调整工作岗位或者停职和免职或者引咎辞职、责令辞职等六种行政不作为问责方式，加强对领导干部的问责力度。在明确不作为问责的方式、加强责任监督的同时，加大对党员干部经济责任审计力度，逐步由离任审计向任中审计转变，扩大任中审计的范围。确保党

7、员干部小问题立查立改、大问题查而不存，切实增强党员干部 四个意识 ，提高作风转变力度。反面典型警示教育心得体会 3：通过对部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的学习，是又一次警醒我们，纪检监察干部对违纪违法的行为并不是具备天然免疫力，用反面典型案列警示我们，其目的就是让我们不要重蹈覆辙，最后落得个身败名裂的下场。事实再一次证明，当我们不能严格自我约束，不能依纪依法办事，丧失原则，就会逐渐利用手中的权利谋取私利，就可能蜕变为违法犯罪的人。学习朱明国、钟世坚、魏健、明玉清等纪检监察干部严重违纪的典型案例，就是要还原了他们违法违纪行为和思想蜕变过程，发人深思，令人警醒。过去的他们也曾经有过辉煌的昨天

8、，兢兢业业的工作过、奋斗过，也曾有过自己的理想信念，但是他们没有自始至终的从严要求自己。当出现各种诱惑，私欲就会膨大，使之动摇第 5 页 共 5 页了理想信念，忘记了根本宗旨，变成了执纪者违纪，有的还防查反查，设法掩护、伪装自己，他们都低估、漠视了中纪委和各级纪检监察机关在防止 灯下黑 、清理门户的决心，最终成为了我们纪检监察队伍中的 污染源 。通过学习，也是在教育我们，纪检监察干部在日常的工作生活中同样面对着各种各样的诱惑和腐蚀，但我们必须时刻保持清醒的头脑，严格约束自己，严守党纪国法，不越底线，不碰红线。工作之余，还要对自己的言行进行反思，修身洁行，进一步提高自己的道德素养，只有这样，才能堂堂正正、无所畏惧的执纪监督。