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1、 “接收职工子女，要看亲子 岗 鉴定”，郑州铁路局桥工段劳动 擎位 人事科目前一纸通知，让30 凭 名职工郁闷了半个月。据了解， 啥 所以出台这样的通知，是因为 “年年有人造假乱安插非直系 的。 亲属，出此下策也是被逼的”。 就 袭 相比铁路职工，作为一个国家 业 公民，笔者更郁闷的还是这样 一个事实：凭什么铁路职工的 子女，就有权力堂而皇之被铁路部门“接 收”，子承父业世袭铁路工作岗位?关键的 问题并不是铁路部门给职工子女做亲子鉴 定是否合理，而是，这种内部世袭式的就业 和劳动力配置体制本身是否合理 这种用人用工现； 象，并非铁路部门独i 有。或许，这正是为什 么在大学毕业生日渐t 增多、劳
2、动力素质显T 著提高的今天，我们i 却仍在遭遇“父亲就 业时代”吧。 t (文张贵峰)1_ 在住房和城乡 建设部倡导的第二 个城市无车日，也是 枣 亭 目萼 垮垮 北京结束单双号限行后的第一个 工作日，许多北京人在这一天遭遇 到了两个月来最拥堵的一天。 为了迎接这个“久违”的早高 峰，北京市有关部门启动了二级交 通疏导方案。在各条环路的出入 1：7、主要联络线、重要桥区等，人们 随处可见交警忙碌的身影。 其实，无车日却遇堵车尴尬的 城市，不只北京一地。解决交通拥 堵三方面，一个都不能少。 首先，需要城市的公共交通和 相关基础设施十分发达，公众选择 公共交通出行快捷、方便、便宜；其 次是政府的管
3、制措施，包括限行， 或者征收拥堵费等手段，能够迫使 公众感到开车不是一件方便的事； 第三是人的观念意识的改变，也就 是说，在有了完善的公共交通后， 人们愿不愿意放弃开车炫富的理 念，选择更为绿色的出行方式。 在云南曲靖市罗平县，做官就像打麻将一样，风水 轮流转，局长换着当。原来，这地方实施“一周局长” 制当地林业局、教育局、建设局、交通局等单位的 干部职工，排队轮流充当“一把手”，一周一换，过把 “周官瘾”。 (都市时报)当“一周局长”的滋味看来 是实在太好了。连“初生牛犊不怕虎”的年轻人，都纷 纷被标注为“敢于创新”的临时局长。当地组织部门不 断宣传称这种做法让“所有工作都在探索中进步”，
4、“一 周局长”俨然成为当地行政体制改革的“亮点”，而且可 一周局长将官场玩成牌场 能被向更大范围推广。只不过，这个当地官员眼中的 “绩效工程”，给老百姓的感觉，却是一脸茫然。谁都清 楚，带给老百姓实实在在利益与温暖的，就是民心工程， 反之，就是留给官场内部品咂自摸的政绩工程。对于 “一周局长”制，花架子玩得再火，漂亮话说得再甜，但 是，公众的一脸茫然就直接宣布其为“政绩秀”的本质 了。同时也说明，当地的官员选拔与考核本身存在着重 大问题，导致官场就像牌 场一样，谁上来都能“胡” 一把。而官场成为牌场， 里面产生庸官、昏官、贪 官、流氓官，也自然就不 奇怪了。 (据：重庆时报) 所以。在公共交通
5、体系还不完 备、交通政策尚不完善的情况下， 在人们出行的观念尚未得到完全 扭转的背景下，政府就盲目地推行 某一强制手段，效果肯定不佳。就 公共政策的制定而言，为达到同一 个目标，政府往往应该提出若干套 解决方案，比较其成本再作出决 断。从限制车辆的政策来说，或许 推出燃油税的政策会迫使开车族 更加理性地选择究竟要不要继续 开车。让公众自己作出选择的政 策，比强加的政策更容易接受。 (文刘世昕据中国青年报) 谱奖 导车募谔不佳启示 日本科学家小林诚、 益川敏英摘得了2008年 诺贝尔物理学奖的桂冠， 可是很少有人知道，益川 敏英的学术成果享誉世 界，但他英语不佳，他本 人也从未走出过日本。身为诺
6、奖得主的日本人益川敏英 竟然英语不佳，甚至为此拒绝出国参加国际学术研讨会， 这在国人看来应该是不可思议的。我国在大学里推广双 语(即汉语和英语)教学，在一些高校，要想评聘为教 授、博导都要以英语水平作为主要依据等等。此类举措 虽然在一定程度上有助于提高大学生和科研人员运用英 语的能力，有利于他们直接从英文科研成果中吸取养分。 然而事与愿违，对于大多数人而言，英语非但没有达到 如虎添翼的效果，相反，英语砝码的过度运用还成为了 他们进行专业学习和研究的负担。我们常常可以看到， 一些极具科研潜质的学生或教师往往由于英语不过关而 与继续深造或晋升职称失之交臂。 正是由于英语作为一门普遍的语言工具本身被无限 制地放大甚至达到顶礼膜拜的地步，才使得国人对英语 的学习成为了阻碍教育发展和科技进步的障碍物之一。 (文徐光木) 业200811上
