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如何创建学习型组织第 1 讲 学习型组织管理理论的性质 . 讲 学习力 学习型组织真谛之一 . 讲 快乐工作 学习型组织真谛之二 .理问题本地化 . 讲 创新 学习型组织真谛之三 . 讲 学习型组织的优势 . 学习型组织学习的特点（一） .作学习化 .作学习化模型 .软提出的“学习三理念” .习型组织“学习”的特点（二） .习工作化 .习速度必须大于或等于变化速度 .倍速度时代的学习理念 .习型组织“学习”的特点（三） .程回顾 .调“组织的学习” .调“学后要有新行为” .习型组织管理理论是认识论层次的管理理论 .先要解决认识论问题 .尔文化的启迪 .理的最高境界 无为而治 .程回顾 .业也有生老病死 .业寿命的概念 .何延长企业寿命 .习型企业的特征 精简与扁平化 .习型企业的特征：精简 .习型企业的特征：扁平化 .习型企业的特征 有弹性与不断创新 .习型企业的特征：有弹性 .习型企业的特征：不断创新 .习型企业的特征 善于学习（一） .程回顾 .仅要肯学习,更要善于学习 .倍速时代的学习要求 .
