《2011年度北京外企公司顾问企业年终奖发放实践报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2011年度北京外企公司顾问企业年终奖发放实践报告（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、企业年终奖发放政策调查2011 年 2 月调查简介太太 和和 顾顾 问问 太和顾问研发中心行业研究小组 地址： 北京市朝阳区朝阳门外丰联广场 A 座 25 层（邮编： 100020） 电话： 010 65885656传真： 010 65881759邮箱： 网址： 查背景 2010 年底，经济回暖的走势进一步得到巩固，企业也在谋划着今年年终奖的发放问题，年终奖作为公司对员工的一种物质激励手段似乎已成惯例。然而，不重视效果地随意发放，只会使得年终奖越发越多，但是员工的满意度和工作积极性却越来越低，在增加成本的同时，却收到了反效果。 以房地产行业为代表的众多行业在 2009 年底发生了薪酬的强势反弹
2、，造成了整体薪酬成本特别是年终奖部分的报复性增长，员工在欣喜的同时，却给企业 个措手不及。那么，面对去年纷纷递延的年终奖，今年的年终奖有该采取什么策略？发放时该主要参考哪些指标因素？太和顾问继人力资源规划调研之后，为此特发起了企业年终奖状况调查。 在此，我们非常感谢您花时间和精力来参与本次热点话题研究。本次调研将涉及全国各行业百余家企业，通过全面信息收集、分析，从年终奖的发放项目、发放额度、计提方式、构成及发放比例等等方面，展示企业在当前形势下年终奖金发放方的具体实践，给您及您的企业提供事实资料以作参考。 本报告中的数据收集时间为 2011 年 01 月 05 日到 2011 年 01 月 1
3、9 日， 涉及全国各地区超过 200 家企业。在本报告中，主要基于调研结果，通过全面信息收集和分析，给企业在发放年终奖时提供相关的参考资料。 太和顾问 1 目录太太 和和 顾顾 问问 目 录 1. 参与调研企业的基本情况 . . 3 与调研企业性质分布情况 . . 3 与调研企业行业分布情况 . . 3 与调研企业人数 . . 4 与调研企业经营指标 . 4 2. 年终奖概述 . . 5 一年度企业发放给员工的变动性收入都包括哪些项目？ . . 5 业是否有明确的年终奖发放制度？ . 5 业年终奖金发放制度是否透明化？ . 6 业发放年终奖的覆盖范围 . . 6 业发放年终奖的方式 . 7 3
4、. 年终奖与企业业绩 . . 8 010 年与 2009 年企业业绩目标达成比率对比分析 . . 8 010 年与 2009 年企业年终奖发放总额增长率对比 . . 8 010 年与 2009 年高管类岗位年终奖发放总额的变动情况对比 . . 9 4. 计算方式 . . 10 业年终奖的提取指标首要考量因素 . 10 业年终奖金发放的参考因素（分层级、分职能） . 10 业年终奖金总额度的来源 . . 15 终奖分配的权限 . . 15 业年终奖金的分配倾向. . 16 5. 年终奖金构成及比例 . . 17 业各层级年终奖金构成. . 17 终奖金占年度现金收入的比例 . . 18 终奖人均水平 . . 20 6. 其他 . . 23 业对于工作未满一年的正式员工发放年终奖金的政策 . . 23 业对于主动离职员工发放年终奖金的政策 .
