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1、 1 新闻发布- 2010年中国企业对薪酬前景持谨慎乐观态度 - 益）集团中国全面薪酬研究最新结果 2009年9月7日， 上海 - 全球管理咨询公司益）集团一份报告显示，中国雇主对2010年市场薪酬前景展 望谨慎乐观。在经济形势不甚明朗的情况下绝大多数的在华外企选择薪酬的稳步增长。 该报告来源于益）集团2009年度全面薪酬研究。该项研究包括对150,000余名在华外企员工当年实际薪酬增长及2010年涨幅预测分析等薪酬信息和趋势。 2009年工资实际增长高于去年 此项研究结果显示，其中30%左右的公司在2009年选择冻结薪酬（薪酬涨幅为0%）。同时，其中选择冻结薪酬增长的公司比例下降到10%。另
2、外，约三分之一参与调研的公司对明年工资增长情况仍未作出计划。（见图表一） 006实际2007实际2008实际2009实际2010预测平均基本工资增长际工资增长调研时间 2006年8月 2007年8月 2008年8月 2009年8月 2009年8月 2006 实际 2007 实际 2008 实际 2009 实际 2010 预测 平均基本工资增长 e f 实际工资增长* 图表 1：近五年工资增长趋势图表（来源：益）集团中国2009年度全面薪酬研究） 2 新闻发布* 009年8月数据）。 e - 计值； 测值。. * 实际工资增长=平均基本工资增长 - 可支配收入的最终衡量指标实际工资增长（实际平均
3、工资增长扣除。有意思的是，由于过去两年经济低迷时期（2009实际工资增长仍略高于金融风暴前（2007 。尽管平均工资增长幅度可能会偏低（因为持续下降的但实际工资增长率略高于往年的现象表明，中国公司仍然把工资增长作为人才稀缺的经济环境下争夺人才的有力武器。 关于合益集团 益）集团是一家全球性的管理咨询公司，我们帮助领导者将战略转化为现实。我们发展人才、组织人员、激励他们达成最佳绩效。我们的目标是帮助个人和公司发挥他们的潜力。 益）集团中国全面薪酬研究覆盖中国超过60个城市150,000名员工的数据。 更多信息，请访问 薪酬信息服务部-（上海办公室） 中国 上海市南京西路1376号，上海商城，733&750室 邮编：200040 电话: (8621) 6279 8832 传真: (8621) 6279 8831 薪酬信息服务部-（北京办公室） 中国 北京市东城区东长安街1号，东方广场东方经贸城西一办公楼9层906室 邮编：100738 电话: (8610) 8518 8899 传真: (8610) 8518 8989 # 结束 #
