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1、第 1 页 共 3 页三进三解三促活动心得体会近年来，我区落实关于在全区开展“三进三解三促”群众路线主题实践活动的实施意见 ，结合包扶村的实际情况，实施以 “基础设施建设扶贫与产业扶贫、生态扶贫、科技扶贫相结合、产业结构调整与优势资源开发相结合、转变思想观念与培养新型农民相结合”的工作模式，找准扶贫工作着力点，大力开展“三进三解三促”活动，包抓的扶贫村新街镇官村开展工作，为群众办实事、办好事、解难事、帮助群众走出困境，尽快使该村达到产业增效、农民增收的目的，为社会主义新农村建设和区域经济社会发展做出了积极贡献。 推动落实，在加快发展中“共”促。要求所有党员领导干部围绕区委二届六次全会提出的各项
2、目标任务，带着感情、放下架子，着力查民忧、平民怨、解民困、促民生，在促进科学发展上求深化、在促进和谐稳定上出实招、在促进效能提升增活力，破解制约区域经济社会又好又快发展的瓶颈制约，农村实现农民持续稳定增收、主导产业发展壮大、基础设施不断完善、公益事业提升水平；社区实现民生保障全覆盖、管理更加规范；企业实现发展活力不断增强、周边环境极大改善，奋力开创区域经济社会发展新局面。 建立健全离退休村干部关怀帮扶制度，帮助他们解决生活困难和实际问题，让离任村干部离岗不离心。一是建立离退休村干部返聘机制。根据离任村干部特长，分别设立政策法规宣传员、社会治安维护员、村务财务监督员、公共服第 2 页 共 3 页
3、务中心管理员等岗位，鼓励离任村干部继续参与村级事务的管理和监督，引导和帮助他们发挥余热。二是建立困难补助制度，对符合文件规定的离任村干部按任职年限，每年给予一定的生活困难补助。三是建立党内帮扶机制。结合领导干部下基层“三进三解三促”、 “双联双助”等活动，定期走访、慰问农村基层困难老干部，为他们提供资金、物质、项目、技术、市场、信息等方面的帮助。 深入一线，在下基层中“深”进。在农村，要求包抓帮扶的单位进村庄、进院落、进地头；访困难党员群众、有贡献党员群众和有诉求党员群众；摸清村情民情和影响科学发展与和谐稳定等方面存在的困难和问题。在社区，要求包抓服务的单位进小区、进楼栋、进居民户，摸清居民的
4、生活现状和需要解决等方面存在的困难和问题。在企业，要求联系服务的单位深入企业管理层、车间一线、工人家庭，访企业负责人、部门管理人、技术性人才、劳动模范、困难职工、下岗工人，摸清企业在生产经营、项目建设、产品营销等方面存在的困难和问题。 排忧解难，在难点突破中“真 ”解。着眼于解疑惑、解难题、解矛盾，要求所有党员领导干部当好政策宣传员，认真宣讲十八大精神、法律法规和惠民利民政策，传播先进文化，倡导文明新风，促进群众文明素质大提升；要求当好发展引领员，帮助农村解决水电路讯、上学、就医、文化等方面存在的问题，帮助社区解决城市低保、困难市民住房、就医等民生保障等问题，帮助企业解决生产经营中的征地、建设、融资、用工、治安等方面的各种困难第 3 页 共 3 页和问题；要求当好矛盾化解员，重点围绕因房屋拆迁、土地征用、企业改制等引发的突出问题，积极排查矛盾纠纷，尽量把矛盾化解在一线、消除在萌芽状态。 随着“三进三解三促”活动工程的深入实施，继去年扎实推进“基层组织建设年”活动后，把今年定为“基层组织建设提升年” ，围绕争当全省率先基本实现现代化先导区、示范区的总目标，统筹推进各领域基层党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。一项项务实创新的举措，为广大基层党组织注入了崭新活力，使整个社会肌体焕发出巨大生机。
