“四五”保密普法教育工作总结

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1、第 1 页 共 2 页“四五”保密普法教育工作总结是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。四、严加防控，综合管理，确保计算机网络保密工作健康稳步发展。为贯彻落实中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知 ，我们坚持“谁上网、谁负责 ”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。在互联网上，我们要求公网接入与局域网建设、数据和电子文档存储与使用、计算机的管理及应用等都严格按照上级要求，杜绝泄密隐患。同时，凡涉密计算机与局域网和 Internet 网均采取了物理隔离，架设了防火墙与入侵监测系统，并实行专人管理和授权控制使用，有效防止了

2、来自外部的入侵。此外，制定下发了计算机安全管理规定（暂行） 、机关保密管理规定和计算机信息系统保密管理暂行规定 等一系列相关文件，网上发文均由保密人员专人负责操作和管理，做到涉密不明传，使计算机网络安全保密管理制度得到进一步的健全落实，有力保障了信息网络安全。2004 年 11 月，我们还利用一周时间对 14 个机关处室及部分所属单位的重点涉密部位进行了检查，经检查未发现不符合要求项。 五、创新制度，规范内容，商业保密“四定”工作得到顺利展开。为了明确商业秘密保护工作的目标和重点，我们采取切实有效的措施，加强商业秘密管理工作。我们在建立保密工作办法 、第 2 页 共 2 页机关秘密载体销毁管理

3、规定等制度的基础上，针对新时期保密工作的特点和要求，制定完善了商业秘密管理规定等管理制度，对商业秘密的内容、密级标准、标密、定密都作了重新修订，根据商业秘密管理规定，把秘密划分为商业绝密 19 项、商业机密 76 项和商业秘密 50 项。公司机关各部门和所属各单位将所涉及的商业秘密，按管理规定及时准确地“对号入座” ，既不允许保密内容错划漏划，也不允许保密范围偏宽偏严，密级偏高偏低，为切实搞好商业秘密“四定”工作提供了依据。商业秘密“四定”工作方案确定了260 个处、科二级单位为公司重点涉密部门，544 个岗位为公司重点涉密岗位和 1428 名重点涉密人员，形成了每项商业秘密的内容“有人管、有人抓”的运行机制，使商业秘密管理工作走上制度化、规范化、法制化的轨道。 “四五”保密普法教育工作总结“四五”保密普法教育工作总结