《2017领导干部上半年述职述廉报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2017领导干部上半年述职述廉报告（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第 1 页 共 17 页2017 领导干部上半年述职述廉报告 坚定不移的贯彻中央、自治区党委、地委决议决定，认真落实关于维护社会稳定、坚持民族团结。下面是我整理的领导干部上半年述职述廉报告:领导干部上半年述职述廉报告 1：在市委、市政府的正确领导下，在省水利厅的大力支持和指导下，我们市水务局领导班子全体成员带领全局干部职工紧紧围绕市委、市政府中心工作，以科学发展观为指导，深入贯彻落实十七届四中、五中全会和市委三届六次全体会议精神，突出重点，狠抓落实，加快重点水务工程建设步伐，推动水务事业不断发展，为宿迁经济社会更好更快发展提供了强有力的支撑。现将局领导班子履行职责和廉洁从政情况报告如下：一、充
2、分发挥水务部门各项职能作用，努力提高水务对经济社会发展的支撑作用大力开展招商引资。我局始终把招商引资作为全局工作的重中之重，年初就召开动员大会，分解任务，树立全局上下人人有责任、个个有风险的意识。一是主动出击，扎实开展招商活动。紧紧围绕 大项目推进 战略，多次赴福建、浙江、上海、苏南等地招商，与客商深入接触，第 2 页 共 17 页以诚心邀请客商来宿投资。二是制定奖励政策，加强考核。进一步修订完善了市水务局招商引资工作实施意见 ，实行处室评先评优一票否决和招商引资保证金制度。三是全方位做好客商服务工作。建立健全一条龙保姆式帮办服务工作机制，确保我局引进的所有投资项目在规定时间内搞好帮办服务，让
3、项目留得住、报得上。截止目前，我局已有三个项目落户宿迁并开工建设，一是由福建客商黄永恒先期投资1.4 亿元，落户沭阳县北丁集镇的高新食用菌专业合作社项目，目前一期厂房已经建成，机械设备安装完成，计划招聘员工 400 人，现已招 100 余人，9 月底投产。二期办公楼、深加工设施，预计明年施工;计划三期项目主要是菌种的科技研发，总投资约 5 亿元，准备打造我国最大的食用菌基地，实现研发、生产、加工、销售一条龙，菌种和产品共同销售;二是和宿城区联合引进的，由上海联合水务公司投资1.4 亿元，落户宿城新区的第二水厂项目，目前完成投资 9000万元，年底前实现通水调试;三是由浙江客商投资 1 亿元落户
4、宿豫区丁嘴镇的可可畜禽养殖项目，目前已完成猪舍 15000 平方米，库房 3000 平方米，目前正在盘活。加快推进实事项目建设。2017 年我局承担市委、市政府重点督第 3 页 共 17 页查事项 7 项，其中为民办实事项目 5 项，全部为重点水务基础设施建设项目。在工程实施过程中，我们狠抓建设管理、强化质量控制、严格督查考核，各项重点工程顺利推进，部分项目已提前超额完成建设任务。第二水源地工程。已完成泵站建设、管道铺设、设备安装及绿化工程，现已投入正常运行。中心城市水系沟通工程。包括四项子工程，其中七堡引湖枢纽工程已完成沉井工程量的 80%，已开始实施骆马湖围堰工程和临时工程，准备顶管，完成
5、投资 4000 万元;古黄河 4 号桥至发展大道桥段工程已完成 14 座园桥施工，广场工程完成 80%，4 座大型桥梁已完成基础工程，其中 1 座大桥钢箱梁吊装已完成，房屋建设工程游客服务中心、康体中心封顶，会所完成二层;西民便河厦门路至环城南路段河道整治工程已全部完成，景观工程面砖铺设完成 30%，乔木栽植完成 60%，亮化工程开始进场施工;古黄河 4 号桥至通湖大道桥段上半年完成一期工程，目前已完成二期景观工程方案，并完成古黄河上游段围堰工程和南海路以东段土地清表及附着物补偿，即将开展土方工程。市区饮用水保障工程。厂区配水井等 13 项单体工程基本完工，雨污水管道完成 60%、工艺管道正在
6、多工作面安装施工;清水管线完成 50%以上，源水管线进场施工。目前已累计完成投资 9000 万元，确保年底前通水调试。水利博物馆建设工程。该项目经市政府主要领导批示由宿豫区政府负责实施，我局协助做好指导工作。目前已完成项目立项和批复，正在进行项目建设范围内拆迁工作和建设用地手续审批。大型灌区续建改造工程。来龙灌区、船行灌区续建配套与节水改造工程已经全面第 4 页 共 17 页完成，完成投资 6600 万元。其中，来龙灌区工程完成渠道衬砌 21.5 公里，拆建泵站 13 座，新建、改建、拆建建筑物 98 座，维修涵闸 1 座，疏浚河道 2 条 9.6 公里。船行灌区工程完成干、支渠生态防渗 17
7、.1 公里，完成 七、八支渠分水闸拆建，完成干支渠 9 座生产桥拆建，完成西三支沟渡槽、西四支补水站建设。农村饮水安全工程。全市 2017 年度农村饮水安全工程建设任务是 47.5 万人，总投资 23322 万元，目前已完成，累计新打水井 65眼，铺设输配水管网 5282 千米。农村河道疏浚整治工程。工程全面完成，计疏浚县乡河道 167 条,完成土方 1412.1 万方;完成 219 个行政村的 541 条村庄河道疏浚、1301 处河塘整治，完成土方 728.2 万方。目前，在苏北五市率先完成规划任务的省级验收工作。全力做好灾后水利治理工作。今年，我市防汛防旱工作的一个显著特点表现为先旱后涝、
8、涝旱急转。我们超前准备，积极组织防洪排涝，科学调度水源，先后战胜了 8 月局部地区干旱、 9 月上旬连续特大暴雨袭击及 10 月以来特大干旱等灾害，减少经济损失 30多亿元，全市安全度汛，抗旱保苗工作有序推进。骆马湖、新沂河、中运河、淮河、怀洪新河、新汴河、洪泽湖等流域性河湖堤防在汛期未发生决口，确保了各类水利工程、城市主要交通、工矿企业安全度汛。今年 9 月 7 日，我市遭遇特大暴雨袭击。在市委、市政府第 5 页 共 17 页的坚强领导和省水利厅等部门的倾力支持下，我们紧紧依靠和充分发动全市人民抗灾自救，取得了抗洪救灾的阶段性胜利。极端气候给我市工农业生产造成了重大损失，同时也暴露出我们工作
9、中存在的一些薄弱环节。为此，我们按照市委市政府 大灾后反思、反思后大干 的工作要求，迅速组织精干力量，启动灾后治理规划编制，指导全市灾后水利治理工作开展。市主要领导、分管领导多次听取汇报，对规划专题研究会审，在此基础上制定出台了宿迁市灾后总体治理实施规划 。从提高城乡防洪除涝标准、增加城区排涝动力、理顺水系、完善城市内部排水系统等四个方面入手，突出河道疏浚整治，重点解决河道通畅问题，本着 城乡统筹、综合治理、分期实施 的原则，计划疏浚治理西民便河、六塘河等 19 条河道，先期安排实施河道的疏浚整治、堤防加固以及支河治理，确保城区主要排涝河道的防洪标准达到 50 年一遇，除涝标准达到 20 年一
10、遇。先期实施的灾后重建应急治理西民便河、六塘河整治工程及中小河流治理柴南河整治工程已于 12 月 4 日正式举行开工仪式，省委常委、副省长黄莉新、省水利厅厅长吕振霖以及市领导张新实、缪瑞林等参加了开工仪式。目前工程建设进展顺利。加大水政水资源管理力度。一是全面推进节水型城市创建工作。我市从今年起启动国家级、省级节水型城市创建工作，7 月 15 日，提请市政府召开动员大会进行了全面部署，会上下发了市政府关于创建国家节水型城市的实施意见 。一年来，我局联合市工商局、质监局对用水器具市场进行第 6 页 共 17 页了检查，对市场上销售的明令禁止淘汰的用水器具予以取缔，联合市旅游局开展三星级以上酒店节
11、水型单位创建工作，年内力争完成15 家以上创建工作，联合市统计局制定 宿迁市节水统计报表制度 并正式进行统计，组织太平洋玻璃有限公司等 3 家单位进行了节水型企业申报工作，今年可完成省水利厅下达 7 项节水型载体申报工作。二是切实加强水功能区管理。抓好饮用水安全保障工作。及时下发关于做好暴雨期间城乡供水安全工作的紧急通知 ，多次组织专家对全市三县两区饮用水源地及自来水公司进行检查，督促各地严格落实整改意见，确保饮用水源地的安全。与此同时，按照省水利厅要求，认真做好水源地达标建设工作，目前中心城区水源地已达到规范化建设要求。三是全面加强水资源规范化管理。2017 年全市共完成 3 个单位的水资源
12、论证报告审查，完成 1 个排污口设置审批工作。开展取用水情况调查，为实施取水许可总量控制提供依据。全市地下水开采量进一步下降，达到 3930 万立方米，低于省水利厅下达的 3960万立方米任务。四是加强 两费 征管工作。7 月 25 日和 8 月 2 日，提请市政府两次召开 两费 征收工作会办会，切实加强 两费 征缴工作，继续组织全市范围内的水资源费征收情况督查，发出督查通报 6 期，截止 11 月底全市已完成省里下达的水资源费征收任务。第 7 页 共 17 页五是加大水行政执法力度。继续深化 百湖执法大检查 专项活动，对辖区内重点河道、水域、水工程开展执法巡查。截至目前，共发现各类水事案件
13、251 起，其中立案 34 起、结案 29 起;逐步加大非法采砂打击力度，全年共出动打击非法采砂人员 1874 人次，查处非法采砂船只 215 条、摧毁采砂机具 79 台套。六是加强法制建设。分别以市政府办名义出台宿迁市农村饮水安全工程运行管理实施细则和关于印发宿迁市河道管理范围内建设项目管理规定的通知 。二、高度重视思想政治建设，形成坚强有力、团结奋进的领导核心加强学习教育，提升政治业务素质。一是继续深入开展学习实践科学发展观活动。按照市委总体部署，继续开展学习实践科学发展教育活动，深刻理解科学发展观精神实质，认真抓好分析检查、整改落实阶段工作，用科学发展观统领水务工作。二是积极开展创建学习
14、型党组织活动。结合水务工作实际，精心制定局党组中心组学习计划，集中组织学习中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定和省委、市委会议精神，把全体干部职工思想统一到中央和省、市委的决策部署上来，引导到科学发展、建设和谐宿迁发展的目标上来;集中组织学习沈浩等先进人物的先进事迹等，教育引导领导班子和干部职工增强推动第 8 页 共 17 页和服务科学发展、跨越发展、和谐发展的责任感、使命感，提高服务意识、奉献意识。三是深入开展创先争优活动。按照市委统一部署，切实加强组织领导，紧密围绕 推动跨越发展、建设和谐宿迁 主题，紧扣水务中心工作，以加快重点水务工程、为民办实事项目推进为抓手，认真谋
15、划，精心组织，扎实推进创先争优活动，促进系统内领导班子和广大党员进一步解放思想、改革创新、锐意进取，形成了 比、学、赶、超 浓厚氛围，提高了党员素质，加强了基层组织，提升了服务能力，促进了水务重点工程和为民办实事如期完成。四是狠抓党支部建设。在市级机关中率先完成党总支部公推直选换届选举试点工作，获得了市委组织部的充分肯定。落实民主集中制，形成民主、科学的决策管理体制。局党组在抓班子建设过程中，重点强化领导班子民主集中制的贯彻落实工作。结合水务工作实际，制定并完善局党组会议、局长办公会议制度，明确重大事件决策的原则、程序，规定凡涉及重大项目审批、干部任免等事项都要进行集体研究，由局党组集体作出决
16、定，确保班子思想政治建设规范化、制度化。坚持民主生活会制度，班子成员之间深入交流，开展批评与自我批评，查摆问题及存在的不足，深入剖析原因，总结经验教训。健全选用人机制，培养高素质的水务干部队伍。认真贯彻执行党政干部选拔任用工作条例的规定，加大民主、公开、竞争、择优性干部选拔力度，努力培养高素质的水务人才队伍。第 9 页 共 17 页一是采取公推直选方式，面向市水务系统公开选拔市新沂河调度工程管理处副主任一名。二是加大干部交流力度，加强局机关单位中层领导班子建设，将监察室、市防汛防旱办公室、市水务工程质量与安全监督站、市防汛物资中心等 4 个处室单位主要负责人在系统内进行交流。三是加大人才引进力度，面向社会公开招聘 5 名专业技术人才，充实到基层工作岗位。三、切实加强惩防体系和党风廉政建设，努力提高领导班子和干部队伍拒腐防变能力建立党风廉政建设工作机制。年初，局党组制定了市水
