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1、- 1 -邮政公司实践科学发展观活动总结省邮政公司按照党中央、省委和中国邮政集团公司的统一部署和要求，自 20*年 10 月份以来，在省委第 18 指导检查组的督导下，根据省邮政公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案 ，精心组织，稳步推进，已顺利完成准备环节、学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段、总结测评环节共三个阶段、十一个环节的各项工作，已经接近尾声，取得了圆满成果。下面，我代表省邮政公司党组向大会作深入学习实践科学发展观活动总结报告：一、认真组织，机关全员参与，深入开展学习实践活动我们省邮政公司党组高度重视这次学习实践科学发展观活动，根据集团公司党组关于各省公司机关应参加第一批学
2、习实践活动的要求，省公司党组于 10 月 13 日在集团公司召开动员大会当天下午，立即主动请示省委深入学习实践活动领导小组，成立了省公司学习实践活动领导小组和工作机构。10 月 20 日召开学习实践活动领导小组办公室会议和各党支部书记会议，成立了政策调研组、秘书宣传组、组织协调组、指导检查组等四个组，同时确定了各党支部学习实践活动的联络员。10 月17 日省公司召开学习实践活动动员大会并下发实施方案后，省邮储银行也迅速召开党委扩大会议和全体党员大会，对省行机关全体党员干部进一步动员和部署，联系实际，研究制定了实施方案并成立了活动领导小组和办公室，分 5 个临时支部严格按照学习调研、分- 2 -
3、析检查和整改提高等规定阶段开展活动。在学习实践活动中，省公司党组要求省公司机关干部深入学习毛泽东、邓小平、江泽民等老一代无产阶级革命家关于科学发展观的论述，特别是深入学习领会胡锦涛同志关于科学发展的系列科学论述和讲话。对照邮政实际深入开展学习实践科学发展观讨论活动，并有针对性地开展专题调研实践，把邮政学习实践活动开展的既热烈，又扎实，既全面推进，也有重点突破。特别强调将学习实践活动与年终工作总结和部署安排 20*年工作紧密结合，有力地推进邮政工作上一个新台阶。按照省委学习实践活动领导小组要求，我们制定了省邮政公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案 ，并严格按照方案和规定步骤组织开展活动。于
4、 10 月 17 日召开了省公司机关及直属单位学习实践活动动员大会，全面部署省公司机关学习实践活动。10 月 30 日召开党组理论中心组（扩大）科学发展观理论学习研讨会。省邮政公司 5 位党组成员、4 名三级副经理以上干部发言，分别汇报了自己学习科学发展观的心得体会。11 月 19 日省公司党组召开理论中心组（扩大）学习科学发展观思想解放大讨论研讨会。党组全体成员分别发言，认真汇报了第一阶段结合邮政实际学习实践科学发展观活动情况，围绕进一步对解放思想、更新观念重要性的认识、以及到各基层单位实地调研的切身体会。12 月 3 日，省邮政公司党组召开学习实践活动专题民主生活会，省党组书记姜怀德主持会
5、议，党组全体成员包括省公司党组成员、邮储分行行长、- 3 -党委书记韩春生也参加了会议。12 月 26 日省邮政公司召开深入学习科学发展观分析检查报告群众评议大会，进行评议和投票。省公司机关和直属单位党员干部广泛参与学习实践活动，党组全体成员全过程参加活动。参加活动的党支部有 43 个，党员 482 人，干部群众 865 人。省公司学习实践活动领导小组加强活动信息的通报，组织编发了学习实践活动情况通报28 期、邮政报报导信息 19 次、邮政在线网站报导信息 14 条、邮政办公网报导信息 30 条，还在电视台新闻联播节目，广播电台“738”早新闻等省内主流新闻媒体中播发了省邮政公司开展学习实践活
6、动的相关报道，通过密集的宣传报道，使广大干部员工进一步深刻理解参加学习实践活动的意义和目的，了解学习实践活动的全过程情况，使活动开展深入人心。二、加强领导，扎实推进，做到学习实践活动与实际工作有机结合。学习实践科学发展观是党中央根据新的形势发展需要做出的决定，对邮政超常规跨越式发展具有很强现实意义和指导意义。如何开展好学习实践活动，不搞形式，不走过场，有效地促进邮政科学发展。省公司党组认为，邮政经历十年独立运营，初步走上良性循环的发展之路，但面对邮储银行改革、速递物流一体化改革和薪酬制度改革等一系列体制机制变革，面对全球金融风暴影响，我们必须认真总结我们的经验，重新审视我们的发展思路、科学研究
7、我们的发展战略和对策，科学发展观为我们及时提供了世- 4 -界观和方法论的指引。在这次学习实践活动中，我们要引导干部员工把学习实践活动与促进思想观念进一步解放相结合、与促进全省邮政超常规跨越式发展相结合、与促进改善邮政对外服务和普遍服务相结合、与促进邮政核心能力建设相结合、与促进机关干部和全省员工队伍素质提高相结合，使学习实践活动真正起到促进邮政科学发展的作用。回顾近半年的学习实践活动历程，我们主要的做法和特点有以下几点：一是推动全机关学习科学发展观热潮，全面提升机关干部对邮政科学发展必要性的认识。省公司学习实践活动领导小组组织机关及直属单位党员干部，同时邀请非党群众，以各党支部为单位，采取了
8、个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等多种形式，组织机关干部分层次学习胡锦涛同志阐述科学发展观的系列讲话和文章， 深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编等文集、 张桂炎组长在省邮政公司机关学习实践活动动员大会上的讲话、 姜怀德总经理在省公司学习实践活动动员大会上的讲话 、省公司学习实践活动领导小组编发的专题辅导材料等文件。收看了国家统计局总经济师姚景源所做的中国宏观经济运行与热点问题电视专题报告会，xx 邮政研究院院长周焕德所做的中国邮政邮务类业务发展战略现场专题报告。在学习活动中，省公司机关和直属单位开展了大讨论。党组成员、全体党员人手一本专用笔记本，撰写学习心得体会，经省公司学习
9、实践活动小组办公室检查，机关党员干部都能按活动安排和要求进行学习，保证了学习时间和质量。- 5 -通过学习，使广大党员干部和全体机关人员，更深刻理解和把握“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”的精神实质和理论内涵。省公司机关在讨论提出坚持“五个意识” 。一是继续坚持深化发展是第一要务意识，任何时候都不能放松加快发展。二是坚持强化争先进位意识，促进邮政超常规、跨越式发展。三是坚持树立和谐发展意识，推动邮政各项事业健康协调发展。四是坚持增强创新突破意识，在企业发展、建设和管理的一些关键点上有所升华。五是坚持强烈的主动融入意识，围绕服务地方经济做
10、足文章。二是党组成员身体力行，学习实践活动与年终工作调研相结合，带动全省提前谋划 20*年工作。根据学习实践活动调研方案安排，省邮政公司成立 5 个调研组，由党组成员亲自领题带队，分别深入延边、邮区中心局、长春分行和长邮等基层企业开展调研工作，查找制约和阻碍邮政健康发展存在的问题，研究推动邮政科学发展的对策措施。通过采取召开座谈会、听取汇报、与领导班子成员个别谈心及现场考察询问等多种方式，在广泛征求意见和建议的基础上，党组成员提交了五篇专题调研报告。通过对部分基层企业的典型调研活动，既梳理和总结了全省工作中存在的倾向性问题，也比较具体地了解了企业当前发展面临的一些特殊困难，党组还专门立会对资金
11、紧张、缺少设计人员等一些事关企业当前发展的问题予以及时解决。同时经党组研究，结合学习讨论和调研阶段的心得体会，从理论思考的角度，综合提出对近一个时期全省工- 6 -作的指导性意见，并以主要领导专题文章形式下发全省。文章从科学发展观的角度，特别阐述了邮政独立运营十年的五条经验，当前和今后一个时期需要注意处理好的十个方面关系以及下步应着重做好的八项工作，在全省干部员工中引起很好的反响，对全省邮政总结 20*年工作，研究部署 20*年工作起到了很好的指导作用。三是开展思想解放大讨论活动，把学习实践活动的阶段性成果融入到实际工作当中。省公司机关学习实践活动大讨论的时间恰逢我们研究安排 20*年工作，省
12、公司党组要求机关各部门、各直属单位深入开展学习实践活动，打好年终四大战役，做好 20*年工作收尾，安排部署好 20*年邮政经营发展工作，把学习调研、主题宣传教育、解放思想为内容的学习实践活动贯穿始终，保证邮政健康、快速、可持续发展。我们结合开展学习实践活动分析检查阶段工作和召开党组领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会，认真听取基层企业和群众意见，向党内党外员工、群众广泛征求了意见和建议，对十个市州局和长春邮区中心局、十二个机关职能部室、十二个直属单位下发了征求意见函，认真查找和总结邮政发展中存在的五个方面问题。省公司党组认真对待查找的问题，正确分析产生问题的主客观原因，提出改进的意见和措施
13、。省公司决定以在思维创新、结构调整、寻找新增长点、核心能力建设以及和谐企业建设等五方面实现新突破作为引领邮政科学发展的长远目标，在 20*年工作收尾和研究部署 20*年工作中，着重研究解决邮政发展中“规模不大、结构不优、效益不高、后劲不足”等- 7 -发展不够科学的问题。三、深入学习，勇于实践，把科学发展观作为推动邮政持久发展的指南省公司党组认为，全面贯彻落实科学发展观，不仅关系现在，还关系邮政长远未来。我们要把以发展为第一要务、以人为本、统筹兼顾、全面协调可持续发展的科学思想融汇到邮政的全过程。特别是注意结合当前工作，在学习中实践，在实践中学习，学习把握科学发展观理论精髓，切实运用科学发展观
14、的世界观和方法论，研究解决邮政发展、改革、稳定问题，确保邮政科学发展。张桂焱组长、田毅副组长分别多次在机关学习实践活动有关会议上讲话，充分肯定我们的思路和做法，为我们指明活动方向，极大地鼓舞了全体机关干部参与学习实践活动的热情。省委学习实践科学发展观第 18 指导检查组的工作，必将对邮政今后的发展产生深刻的影响。学习实践活动得到机关全体干部的拥护和支持，其最重要的原因是活动的开展有力地促进了工作。省公司党组两次全面听取机关各部门和直属单位对 20*年工作的总结和 20*年的工作设想，指导各部门、各单位按照新的思路，思考新的工作，拿出新的办法和举措，使很多工作有了新起色。20*年工作安排中，我们
15、把努力实现低成本扩张、高速度增长和有效益的发展，作为企业经营发展的重要命题，进行深入思考和探索，研究加快邮政经营方式和增长方式的转变。我们进一步理清改革与发展关系，深化对邮银合作的- 8 -认真，摸索企业与银行错位经营，发挥各自最大优势，加快邮政金融业务发展的思路。我们把劳动力素质的提高看做企业劳动力资源内涵扩大再生产，组织全方位大规模拉网式岗位培训，建立完善适应邮政发展需要的“三高”人才队伍。我们提出企业核心能力建设的概念，决定集中一定的资金和资源，加快骨干网点、营销体系建设、营投平台、信息网等重大项目建设，提升企业核心能力和竞争力。我们提出进一步加大资源整合和盘活力度，既要解决看得见的浪费
16、，也要解决好网点布局不合理、网络组划不到位、作业组织不科学、资产闲置、效率低下造成的隐性资源浪费问题。工作安排机关干部在学习实践活动中，进行深入学习和思考，并将学习和思考的成果转化为目标、对策和措施，纳入 20*年的工作部署，很好地推动了工作。用制度管企业、用制度管人、用制度管事，是公司化运营的重要标志，也是邮政企业科学发展的重要基础。我们把完善现代邮政企业制度体系，解决制度缺失和制度障碍问题，作为学习实践活动落脚点，制定了“20*年现代企业制度建设实施方案” ，启动对现有的各类政策措施、意见办法、规章制度系统清理工作。首先对省公司工作制度进行全面修改完善，印刷成册，组织机关干部学习贯彻。同时加强机关网上办公、签报制度、文明办公等基础工作，规范机关办公秩序。我们还创新机关目标管理工作，实施机关目标责任制，将部门责
