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1、- 1 -学生会各部门学期计划办公室:本职定位:负责校学生会内部各部门和校学生会与各系学生分会之间的信息传达及日常考勤考核、办公室管理、学生干部培训等工作。本学期办公室具体职责如下:一、办公室管理:1、文件管理:本学期我们将更加规范文件管理制度,在校学生会下发给各系的文件、公布栏文件一律需要经由办公室审核并加盖公章、进行登记,同时,办公室将对校学生会各活动、各类别文件进行整理汇编、装订成册。2、财务管理:本学期办公室将对校学生会各项财务进行管理,及时登记校学生会各部门公共用品、活动费用支出,并阶段性整理报账。3、办公室值班管理:本学期值班将在新办公室进行,周一至周五中午 12:30-14:00
2、 下午 18:00-19:00 均由部门轮流值班(节假日除外),负责各系学生分会上交文件的登记整理工作及紧急情况的汇报和处理工作。二、日常考勤考核:本学期办公室将继续把对各系学生分会的日常考核纳入工作重点,每月进行一次考核汇总并排名,为年终优秀学生分会和优秀学生分会主席的评比打好基础。同时,我们将对校学生会内部成员进行例会和活动出勤的考核,- 2 -并初步计划在年终进行校学生会优秀工作者的评比,以激发校学生会各成员的主观积极性。三、学生干部培训:本学期学生干部培训将围绕如何提高学生干部的素质(暂定)为主题,为进一步完善我院学生干部培训体制和干部队伍建设机制,明确学生干部工作开展的方向和目的,增
3、强学生干部的组织协调能力、凝聚力、战斗力,树立责任感意识,团队意识和大局意识,全面提高我院学生干部的整体素质,打造一支高素质、高标准、高效率的学习型队伍。从而更好的服务于同学、服务于学院,努力实现学生自我教育、自我管理、自我服务的功能,从而,端正学生干部的工作目的与工作思想,引导学生干部应如何处理好学习、生活与工作之间的关系以及处理好学生干部与同学间的关系等。四、部门日常例会:本学期我部计划以周为单位开展部门例会,不断协调开展部门工作,及时相互了解,增进部门人员工作默契,使新干事及时融入部门工作,更好的促进部门发展。 以上是本学期校学生会办公室作为平台部门的工作计划,办公室定当有效完成日常的份
4、内工作,做到尽职尽责。 学习部:新的学期新的期望,上一届学习部将各方面的工作带上了正常的轨道,这个学期为了更好的继承我们部门的传统及特色,我部门特此做出以下的规划:- 3 -一、部门的内部管理1、部门人员直接负责制。学习部的工作主要分为两大块,报考工作与日常考核。其中报考工作主要由部长负责,日常考核由两个副部长负责。新进选拔的干事,分别负责收电子稿、纸质稿与活动考察方面。部门每个人各司其职,可以弥补上一届的不足。2、日常工作管理。日常工作包括及时反馈各系建议计划、活动动向,召开好日常例会、考核考勤,以及配合学工部、教务处、考试中心、语委办老师和学生会主席团做好各项工作。二、考核、考勤工作 (第
5、一负责人:郑超)学习部活动众多,各系学习部活动主题与形式各异,很难有一个相同的基准来判定。在上一届工作中难免产生分歧。为了改变这种状况我们决定:1、调整查课制度。从以前的一对一互查改为一对多的互查,减少因各系部长私交与敌对而产生的不公平情况。2、改变惩治制度,对于三次以上屡教不改的逃课学生予以通报批评,以此来改善上学期各系对查课的不重视的态度。3、取消必须上交自查表的制度,在过去的一年中自查表并未起到突出作用,并且有些系部已经改为老师巡查。三、报考、考试工作。(第一负责人:彭婧伶)由于部门内部人员有限的原因,我部会在工作中具体结合考试实际,合理调配各系学习部人员参与工作,从而能高效地完成考试方
6、面的各项工作。四、各系活动相关工作。(第一负责人:邓红梅)- 4 -系部活动是展示各系风采,丰富学生课后生活,提高学生学习气氛的一项重要工作。因此,我部决定:1、本学期我部决定本部门内部人员亲自参与体验各系的系部活动,并邀请其他系的成员共同参与活动。这一改革有助于考核的公正化,也有利于减少各系为了考核而重视活动数量不重质量的情况。2、本学期我部决定大力褒奖活动质量好的系部,将其活动方案与总结分发到各个系浏览,对于这种活动,加高考核分数,拉开质量不同的活动的分数。鼓励各系部多做高质量的活动。五、继续开展 优秀学风系部优秀学习委员20*年度评选工作。(第一负责人:彭婧伶)优秀学风系部优秀学习委员的
7、评选是我部传统型项目,我部将在延续传统的同时,进行一系列改进。我部决定将这两项荣誉的评选改为一年一次,以两学期考核成绩的总分来计算。对于优秀学习委员的评选我们也将派内部人员去各系各班了解真实情况,改变个别系部弄虚作假的情况。六、其他工作方面。(负责人:本部门干事)1、本项工作主要涉及各系部长通讯录的更新情况、学习部内部QQ 群的管理、学习部公用邮箱的维护管理、日常通知的下达工作、电子材料的汇总工作等涉及学习部工作的方方面面,在此,我部将会结合具体需要开展一次部门内部交流活动,上传学习部内部共享资料,组织学习部资料汇编等工作。- 5 -2、还有一个不可缺少的部分就是配合校学生会各部门的其他活动。
8、七、校学习部主办的活动。自学习部成立以来,并未主动承办过任何关于学风建设的活动,本学期希望举行一次大的活动。如果因为工作任务过重而无法进行,将于下学期举办。活动的内容关于学风建设月与四六级英语等级考试的讲座方面。以上是我校学生会学习部的初步计划,我部将会在此基础上有条不紊的开展各项工作。纪检保卫部:时光荏苒,我们又迎来了新的一个学期。过去的一年里,在优秀的学长学姐们的带领下,校纪检保卫部向前成长了一大步,为了更好的继承纪检保卫部的工作,提高学生的素养,强化同学们安全防范意识,维护正常的教学和生活秩序,给全校学生营造一个良好的学习环境,院纪检保卫部特制定本学期工作计划: 一、举行大型安全知识讲座
9、 九月份新生开学伊始,为了能够让新生更好更快的融入新环境,切实保障自身安全,特邀请学校保卫处老师,对全校学生进行学生安全知识讲座。把安全知识传达到各班班长、保卫委员和女生委员那里,通过老师的细心讲解,起到强化学生安全防范意识的作用。让同学们深刻了解我校及周边环境,校园存在的偷窃现象,加强对于校内外的安全问题的警惕。 在活动期间,要求各系纪检保卫部工作人员- 6 -做好本职工作,积极地配合学校的安排。二、七十年校庆我校开展七十周年校庆期间,为了保证完成学校及老师安排的工作和任务,本部门不开展任何活动,积极配合学校完成各项校庆任务。三、学生干部自身建设作为一名学生干部,首先要做到以身作则,严格的规
10、范自己的行为,例如,不使用热得快、电饭煲等大功率电器以及杜绝赌博、打架等不文明现象。十一月份本部门准备开展一期文明修身,从我做起为主题的大型活动。四、配合其他部门工作的开展以上就是纪检保卫部本学期的工作计划。权益部:权益部是我校的新部门,前身的劳动生活卫生部。相比较而言,工作难度较大,但同时发展空间也大。我权益部将继续保持以往劳卫部的工作热情和态度,借鉴其他高校权益部工作经验,力争把我部办得更具特色。我们将会按时完成老师及校学生会安排的各项工作。除此之外,本学期具体计划如下:一、明确权益部渠道作为新成立的部门,为了使权益部更好的发挥作用,权益部将公布对外的联系方式及反映问题的渠道,便于同学遇到
11、问题与我们联系。与此同时,我们也会将权益部性质、职能详细诠释。让同学们能够清- 7 -楚地了解权益部能够做些什么。二、搜集并反映相关权益问题1、搜集相关权益问题(1)我部门建议各系部成立同心理服务部类似的权益信箱,了解同学生活中权益被侵害的事情;(2)我们将在十一之前作一次调查问卷,了解同学们对权益知识的了解程度;(3)从我部权益部电子信箱获得相关权益问题。2、反映相关权益问题我们将搜集所得的权益问题作相关处理(分类、整理),获得同学们的权益问题以后,我们会在第一时间内将其分析处理,并在第一时间向院相关部门反映。 竭尽所能,将其问题在 72 小时之内解决。相关重大问题,我们将上报院团委学生会主
12、席团工作处讨论解决。为同学切实解决相关的权益问题。三、开展相关权益活动1、权益知识宣传海报的展示本学期,我部将不定期的利用宣传板、海报等有效途径向同学们宣传权益知识,让大家从根本上认识权益,了解权益,倡导同学们积极树立起维权意识,鼓励同学们勇于同侵权行为做斗争。2、问卷调查活动我们将组织问卷调查,希望他们能真实记录他们的想法,了解同学们对权益知识的了解程度,更好地建设我们共同的家园。- 8 -3、权益之声信箱活动学生会是同学的代言人,我们有义务和责任去及时为同学们服务,解决问题。为此我们权益部计划开展权益之声信箱服务活动。将损害同学权益的事件及时反映给学校有关部门,做好沟通与解决工作。同时下一
13、页 ,尽我们最大的努力为同学着想,完善校园生活。4、权益知识讲座本学期我们将开展权益知识讲座,邀请有法律方面专业知识的老师为同学们讲解,让大家更懂得如何维护自己的权益。5、大学生权益知识大奖赛以提高学生的维权意识为目的,时间初步定于十二月中下旬。有关存档:我部门将定期对所有案件以及处理情况进行认真整理总结,定期集中所有成员开会汇报工作情况,并对以后工作提出意见和建议,会后及时总结存档。对各种档案分类存放,以便及时检索。女生部:本学期,我们的工作重点是关注女生思想动态,为女生解决学习、生活中的实际问题,做好日常考核工作,具体包括:关注女生思想动态,每月主题活动,考核,部门规范。一、关注女生思想动
14、态1、每月做一份问卷调查,了解女生心理状况,根据发现的问题咨询心理老师,再将解决方法制作成心理小贴士张贴于女生宿舍楼宣传处。- 9 -2、建立一个公共邮箱,传达至各系,有关心理上的问题都可以发到邮箱中,由我们部门的人员定期收集问题并咨询相关心理老师,最后再回复给发信人。3、举办有关女性心理健康的讲座。不是在某一个时间段的活动,而是长期并定期的关注女生的心理健康。二、每月主题活动:每月将主题公布,各系围绕主题开展特色活动,各月主题暂定如下:九月份:迎新十月份:和谐居室,温馨你我十一月份:朋友十二月份:亲情三、日常工作考核1、每月单周周二召开例会,进行工作总结2、根据每月各系举办的活动数量质量进行
15、考核3、制作考评结果至校学生会及各系四、部门规范女生部招新工作,调整女生部人员。希望这个学期大家能更加努力地工作,努力把女生部的工作做的更好,使女生部成为一个更加优秀的团体。宿管部:本学期的重点仍然是抓好日常的卫生、就寝纪律以及增强同学- 10 -们的安全意识。主要分为:查寝、周二卫生大检、文明寝室评比、开展大型活动。一、查寝1、做到每星期进行两次以上的查寝(普查、抽查),并采取不定时检查、特定检查制度;2、定时检查:在晚上 11:00 准时检查寝室人员是否到齐。3、突击检查:在不定的时间,通过平时的观察了解,对个别寝室进行突击检查。二、周二卫生大检宿管部平时的检查及每周一次的卫生统计。了解各
16、个寝室的卫生情况,加大管理力度。1、定时检查:每周星期二下午 6:00 督促和检查寝室大扫除。2、统计数据:把每一次日常检查的结果进行汇总,把各寝室的合格与不合格情况用比例的形式计算出,同时把结果通报给各个系。三、文明寝室我部门将客观的评选每个月的文明寝室。根据各个系的文明寝室推荐表,我们将进行复查,做到不偏私,不隐瞒,不虚报。四、日常工作考核我部门根据各个系周二卫生大检的情况、各部长到会情况、材料上交情况来考核,并且遵循公平、公正原则进行排名,使各个系在相互比较中提高。五、活动部署- 11 -本学期,我部门主要活动是寝室文化节,时间初步定于十月中下旬,面向全院选出高质量的优秀寝室节目,送往省里参加比赛。这次,我们将重新拟定活动流程,吸取上届经验,把这次活动办得更加有声有色。其次,在校学生会的领导下,协助举办校庆活动。六、日常安全严禁使用大功率电器,一旦查出,予以没收处分。严禁有晚归或未归现象,严禁在外租房。其次安全是从细微处做起的,因而要自己多加注
