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1、一问责八清理专项行动讲话与红色教育基地培训心得合集红色教育基地培训心得爬过井冈山，参观过西柏坡，听过南街村王宏斌书记的讲座,着实去过不少红色教育基地，每个地方都给予我不同的感受，每个地方都有一些故事戳中我的泪点。红旗渠，跟别处不同。11 月 27 日宣传司党支部全体到河南安阳红旗渠集体学习。对红旗渠的了解，让我从“一条烟”（一种叫做红旗渠的香烟）变成了一座精神丰碑。悬崖峭壁上的水长城。 远望红旗渠，就像一条长蛇在太行山的悬崖峭壁上蜿蜒盘旋，说红旗渠是世界第八大水利奇迹，一点都不为怪。漫步在纪念馆，听红旗渠的儿女讲述先辈们的英雄故事，就像在经历一次精神洗礼。60 年代初，在中国经济社环境极为困苦
2、的时期，一位名叫杨贵的书记带领林州人展开了一场“千军万马战太行”的伟大行动。虽然没有经过充分的论证，但引漳入林从设想到行动，在最短的时间里，得到了林州人高度一致的支持，立下“大战八十天 引来漳河水”的誓言。我第一次掉了眼泪，没有强烈的吃水、用水的愿望，怎么能够凝聚这样的共识？红旗渠在意料之中、意料之外延长了工期，用了近十年的时间。但每家每户的付出，每一个刻在石块上的名字，都用自己的血汗兑现了承诺。杨贵书记身先士卒战斗在工地上，直到八十多岁的母亲去世才答应离开工地回家奔丧；工程师吴祖太日夜绘制施工图纸，没来得及见到新婚妻子的最后一面，就献出了自己年轻的生命；为了“有脸吃上红旗渠的水”有人家把十五
3、岁的孩子送上工地，却再也没有等到孩子的归期；一路泪水涟涟，直到那张万人欢庆红旗渠通水的照片浮现在眼前，感动的泪水化作发自内心的喜悦。真希望自己也生在那时，可以为了一个伟大的梦想奉献和付出，可以在现场分享胜利的喜悦。劳动人民智慧的结晶。 红旗渠精神被概括为了十六个字“自力更生、艰苦创业 、团结协作、无私奉献”为后人所传颂，其中的开拓创新最让我震撼。如此浩大的水利工程，且不说国家财政只占百分之十五，人力、物力、财力都是举全县之力，光是这一工程中体现出的劳动人民的智慧就足以让人震撼。没有先进的水利测量工具，就发明了用脸盆、板凳和水组合成的测量工具；为了尽快完成四千多米长的通道，从山顶掘了十三口井把个
4、工作面变成了二十六个工作面；红旗渠长藤结瓜的探索，将这项工程打造成了“引、蓄、提、灌、排、电、景”一体的大型灌区。除此以外，与山西省政府签订的补偿协议被誉为“最早的拆迁补偿”，修渠过程中责任到生产队、到村、到户的做法，与十多年以后农村的家庭联产承包责任制有异曲同工之妙。不能不由衷地说，红旗渠是劳动人民智慧的结晶。太行山上的五部曲。 战太行出太行富太行，美太行福太行。靠着红旗渠精神名扬天下的林县儿女们并没有躺在先辈们的成绩上睡大觉，而是奏响了与我国时代发展步伐相一致的五部曲。六十年代，千军万马战太行解决生存问题，七十年代千军万马出太行解决温饱问题，改革时期千军万马富太行解决发展问题，新时代千军万
5、马美太行、福太行，一个与时俱进的林州县向全国人民宣布：红旗渠精神永不过时、历久弥新、永放光芒。青年洞里的回声。 踏着脚下的青石，扶着边的栏杆，一路走到青年洞，仰望石壁上的中国共产党党旗，每一个人都举起了右拳，气壮山河的声音在山谷中回荡：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。回程，这次活动已经成为过去，红旗渠却成了一座精神丰碑。循着红旗渠精神照耀的大路，心中无比明亮，国运昌盛、四海升平不仅仅是一种愿望，更是铿锵有力的回答：这样的中国梦，算我一份！一问责
6、八清理专项行动讲话同志们：这次议是我市经济社发展进入关键时期和十三五开局之年召开的一次重要议。是全面贯彻落实省委、市委关于机关作风整顿和一问责八清理行动工作部署的动员。春节上班后的第一、二天，省里先后召开了省级机关作风整顿大和全省一问责八清理专项行动动员部署，市里也在上周六召开了全市市级机关作风整顿暨一问责八清理专项行动动员大，对这项工作进行了动员部署。开展作风整顿和专项活动是省委、市委着眼于落实全面从严治党要求，着眼于解决当前干部队伍中存在的突出问题，着眼于实现全省、全市经济社更好更快发展，在各级机关营造风清气正、担当实干的政治生态环境做出的一项重大决策。我局 2 月 15 日已就有关议精神
7、在中层以上干部上进行了学习传达。这次动员的目的，就是要紧密结合局机关及市直属单位的实际，把省委、市委提出的要求进行再部署、再强化、全面推动省委、市委的各项部署要求落到实处。刚才，崔树林书记宣读了一问责八清理专项行动实施方案，上印发了关于开展机关作风整顿的意见，文件中对开展好项活动提出了明确的要求，确定了工作的措施，大家一定要认真学习，抓好落实，务求实效。下面，我就开展好这项活动讲几点意见。一、作风整顿和一问责八清理专项行动是大势所需、发展所需，必须切实增强责任感和自觉性开展机关作风整顿活动，是省委、市委准确把握全省、全市经济社发展形势，立足全省、全市干部作风实际，审时度势，认真研究作出的一项重
8、大决策，是下决心解决干部作风问题、维护党委政府形象的重要举措，也是优化发展环境，促进全省、全市经济社跨越式发展的根本保证，意义深远，任务艰巨，责任重大。特别是省委在春节上班后第一天就召开省直机关作风整顿动员大，彰显了省委抓作风整顿、抓思想解放、抓工作落实的鲜明态度和坚定决心。市委也高度重视这项活动的开展，全市刚刚结束就召开全市动员大，四大班子全部参加，侯亮书记亲自动员、亲自部署，对这次活动开展提出的要求是对照省委的安排部署，要求要更严、标准要更高、力度要更大、效果要更好。市委要求所有单位 25 号之前必须召开动员大，一个月之内活动要取得初步成效，个月之内一些问题要得到明显解决。省委、省政府领导
9、要求我们张家口必须要在作风建设上来一次颠覆性的改造，张家口人要展示出一种与其他地方不一样的风采，要代表中国向世界展示形象。这些充分说明省委、市委对这项活动下了大决心，是动真的、来硬的，要见人见事，见功见效，不达目的不罢休。所以，大家一定要增强这种政治敏感性，充分认识活动开展的重要性，把思想和行动统一到省市委的要求上来，以高度的责任感和自觉性确保活动取得实效。市刚刚结束，对未来五年全市经济社发展重大问题进行了深入研究，审议通过了政府工作报告，提出了 xxxx 年全市实现跨越式发展的奋斗目标。xxxx 年是全市全面开启转型升级、跨越发展、绿色崛起的开局之年，是我市加快发展的重要机遇期和窗口期，能不
10、能顺利实现目标，把机遇变为红利，把压力变为动力，关键在干部，核心在班子，重点在作风。开展机关作风整顿活动，根本目的就是要着力解决一些机关干部不想干事、不干事、干不成事的问题，使广大机关干部牢固树立科学发展观，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;就是要动员各级领导班子和干部队伍始终保持良好的精神状态、严谨的工作纪律和过硬的工作作风，为跨越式发展提供一流的服务、创造一流的环境;就是要促进机关干部带头解放思想，带头改革创新，带头狠抓落实，把各种发展活力激发出来，把各种积极因素凝聚起来，形成推动全市跨越式发展的强大合力。近年来，按照中央、省委、市委的要求，局机关围绕加强干部作风建设，采取
11、了一系列措施，先后组织开展了群众路线教育活动、解放思想大讨论、三严三实等一系列的党员干部教育活动，有效地促进了机关干部整体素质的提高，干部作风有了明显的改善。但是，我们也要清醒地看到，一些机关干部、学校领导的作风与人民群众的期望相比、与当前新形势新要求相比，还存在许多不相适应的方面，有些问题还相当突出。根据委局班子的共同研究，认为问题主要表现在以下几个方面。一是思想不解放。思想解放的程度决定着发展的思路和发展举措的力度。目前国家深化教育体制改革全面推进，教育发展新理念、新措施正在逐步实施，特别是我市三大机遇为教育的创新发展提供了极佳机遇，我们必须掌握教育发展的新形势，适应教育发展的新常态，紧跟
12、上教育发展和全市发展的步伐和节奏。但我们有些干部思维落后于时代所需，思想落后于发展要求，对新形势下抢抓机遇，不进则退的紧迫性、复杂性、艰巨性认识不到位，对新形势、新任务不研究不学习，缺乏必要的思想准备知识储备;有的随着年龄的增长，斗志不足，缺乏锐气，观望的心态较重，没有主动积极地去寻找教育发展和学校提升的新思路，新办法，而是机械地按照上级的布置消极应付，推一推动一动，不推就不动;有的习惯于过去的思路和办法，面对新任务、新要求、新矛盾、新问题，束手无策，不懂学习研究，懒于创新思维，工作长期没有起色。二是大局意识淡薄。当前，大多数同志都能紧紧围绕全市教育中心工作，心往一处想，劲往一处使，齐心协力抓
13、管理、抓改革、抓发展，但也有个别同志没有把心思用在工作和发展上。有的班子内部有杂音，凝聚力不够，配合不协调，工作比较被动，任务难以落实;有的缺乏大局意识、全局观念，不能把教育工作纳入经济社大局去考虑，没有科学的计划和明确的目标，小部门利益、个人利益考虑多，造成队伍管理不到位，任务措施不到位，工作落实不到位。三是敢于担当作风缺失。现在讲为官不易主要是说明在新的发展形势下领导干部的责任更加重大，任务更加艰巨，但每一位干部却不能为官不为。目前在一些机关科室和学校不敢为、不作为，怠政懒政的现象有所抬头。一些干部在如何提高教学质量，如何加强学校、科室管理，如何解决群众最关心、意见最大、最希望尽快解决的问
14、题上，没有迎难而上，直面问题，解决问题，而是听之任之，多一事不如少一事。有的同志缩手缩脚，只求四平八稳，不求改革创新，在管理上无新意，在特色建设上无起色，在创新发展上无作为。四是履职不力，任性用权。个别干部对于委局议定的事执行不到位，大事小事拖着不办，严重影响了工作的效率;部分科室还存在着科员不听科长的、科长不听主管局长的，在社上造成了很坏的影响;个别干部缺乏责任感，在其位不谋其政，缺乏应有的职业素养，个人利益为重，工作上和组织讲条件摆架子;有的科长工作摆布不当，自己不在科里事情就办不成，有时一件很简单的事长期落实不了;有的科室之间缺乏合作意识，协作意识，互相扯皮，相互推诿的现象时有发生。五是
15、服务意识不强。有的同志到基层调研存在官本位思想，总想体现自己的权威，提要求多，具体指导少;有的不深入调研，下车伊始就指指点点，意见或建议不切合实际。;有的到县区教育局和局长、副局长谈得多，到学校和校长、副校长谈得多，听基层同志、老师、学生的时候少，服务基层，服务群众意识不强。六是纪律意识淡薄。对局机关的工作纪律、工作要求有令不行、有禁不止。一些干部严重脱岗失责，上班迟到早退，想来就来想走就走，上班时间上网聊天、打游戏、看视频，无所事事，纪律松懈，自由散漫，几次被省市暗访组查到。七是乱收费的现象还在一些学校存在。个别学校还存在违规收取补课费、自习费、择校费，征订学习资料散乱的现象。乱收费、乱征订
16、是纪检部门查办整治教育违规违纪问题的重点，多年来局里一直三令五申的强调，但我们的一些学校仍然不收手，这些年来我们的一些干部已经在这上面栽了跟头，大家一定要引以为戒。八是廉洁自律意识淡化。一些科室还存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。有的干部为政不勤、为政不廉，吃拿卡要成为了工作习惯，不给好处不办事，给了好处乱办事，把权力当作谋取私利的工具。以上这些问题虽然发生在极少数同志身上，但性质严重，影响恶劣，如果不及时解决，将严重败坏风气，损害教育系统的形象，其消极影响和后果不可低估，必须认真加以解决。二、突出重点，把握关键，切实把活动开展的各项措施落到实处，取得实效。按照市委、市政府的总体部署，全市机关作风整顿活动从现在开始，时间为一年。一问责八清理时间为半年。为了扩大活动的覆盖面，树立全市教育整体良好形象，局里决定将活动开展延伸至直属事业科室和科级单位，具体的目标任务、方法步骤和工作要求方案
