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1、工作中态度比能力更重要,辩论材料谢谢主席!尊敬的评委, , , ,对方辩友, , , ,各位观众, , , ,大家好。 。 。 。 今天我们讨论的主题是,工作态度和工作能力哪个更重要? 在讨论之前我们需要明确,辩题中的“工作”是指一般性的工作,是一般人经过培训都能完成的工作,不包括诸如高水平运动员之类的需要特殊天赋的工作,因为这些工作不具有普遍性,没有讨论价值。所以,我方的立场是:在一般的工作中,工作态度比工作能力更加重要。现陈述理由如下: 首先,积极的工作态度是一种竞争力。 众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么是什么让我们比别人更有竞争力呢?是态度,积极的态度!哈佛大学的一项
2、研究认为:一个人的成功,85%是因为他具备积极主动的态度, 15%是因为他的智力知识。当我们没有更多更明显的优势时,正确的工作态度就是我们最大的资本。 其次,工作态度影响工作能力的培养。 大部分职业都需要一定的职业技能,而在职业技能培训过程中,很多内容是需要受训者自己去琢磨和记忆的。以导游培训为例,教材和地图只能为受训者提供景区名胜古迹和购物场所分布图,剩下的需要自己去熟悉,去记忆。如果能够抱着积极的态度,在带领旅行团之前提前熟悉路线和地点,无疑会使整个游览过程更加轻松顺利,这不正说明了态度对于工作能力培养的作用么? 最后,工作态度决定工作能力的发挥。 工作能力是我们胜任工作的前提,而工作态度
3、则是我们做好具体工作的必备条件。热情的态度可以驱使我们全身心的投入工作;谨慎的态度让我们完善每一个细节;感恩的态度让我们对自己的事业满怀信仰,全心投入,等等。良好的工作态度就是我们发挥自身工作能力的内在动力。如果好的工作态度,工作的效率和质量都会大打折扣。2000 年悉尼奥运会的一天,居然有50%的司机擅自离开工作岗位,难道是他们拥有的服务技能不够吗?当然不是,他们开车技术绝对一流,他们缺乏的是端正的服务态度。 当然,我们说工作态度更重要,并不是对能力的否定。我们只是强调在当前社会,良好的工作态度不是万能的,但是没有良好的工作态度是万万不能的。谢谢立论要点立论要点立论要点立论要点 1. 辩题所
4、涵盖的领域及相关因素 2. 辩题类型 比较型辩题、 3. 辩题的利弊之处 4. 双方可能交火的主战场 5. 辩题的倾向 辩题的意义与全社会的主流看法、时代思想倾向是否和谐合拍 6. 辩题的色彩 辩题包含一定的感情色彩和语言环境,应该避免与现场环境不相容,以免引起评为反感和观众反感。要在感情上找一些与评为和观众共鸣的点。 7权威资料 辞源 、 现代汉语大词典 、 辞海 、 说文解字 本辩题本辩题本辩题本辩题 工作态度比工作能力更加重要 1. 辩题概念 态度:对人或事的看法在其言行中的表现。 工作态度: 能力: 工作能力: 重要: 更加重要: 对于什么工作显得更加重要?-一般人经过训练都能做的工作
5、 2. 辩题成立条件 我们认为这个辩题本身是有条件的,我们的前提条件就是:一般性的工作,一般人经过学习都能做的工作,不包括高精尖、需要特殊才能的工作。否则,我们的辩论本身没有意义,因为,不同岗位对工作态度和工作能力有不同要求,比如, 运动员的能力更重要,因为天赋不能通过后天习得;电话接听员的工作态度更重要,因为一般人都能接好一个电话。 一般的工作都包括哪些类别? 中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为 8 个大类,66个中类,413 个小类,1838 个细类(职业) 。8 个大类分别是: 第一大类【一般人经过培训就可以做】 国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括 5 个中类,16
6、 个小类,25 个细类; 第二大类【一般人经过培训就可以做】 专业技术人员,其中包括 14 个中类,115 个小类,379 个细类; 第三大类【一般人经过培训就可以做】 办事人员和有关人员,其中包括 4 个中类,12 个小类,45 个细类; 第四大类【一般人经过培训就可以做】商业、服务业人员,其中包括 8 个中类,43 个小类,147 个细类第五大类【一般人经过培训就可以做】 农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括 6 个中类,30 个小类,121 个细类; 第六大类【一般人经过培训就可以做】 生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括 27 个中类,195 个小类,1119 个细类; 第七
7、大类【一般人经过培训就可以做】 军人,其中包括 1 个中类,1 个小类,1 个细类; 第八大类【一般人经过培训就可以做】 不便分类的其他从业人员,其中包括 1 个中类,1 个小类,1 个细类。 3. 辩题的主次战场 4. 事实论据 (1)分正反、古今、国内外等方面分别论证: 正面事例:爱迪生发明的事例、童第周、王进喜、 反面事例: (2)数据 5. 理论论据 宣扬态度重要的俗语、谚语、名言、诗词等,以增加语言的感召力和说服力。 需要思考的问题需要思考的问题需要思考的问题需要思考的问题 工作的中最大的困难是什么? 工作态度不好,有什么后果,带来什么影响? 工作态度是不是符合我国民族精神的本体,即
8、孰本孰末的问题? 提倡工作态度比能力重要的主、客观依据是什么? 提倡工作态度的价值体现在哪里? 立论原则和提纲 原则:确立己方对辩题的理解,限定对方对辩题的理解 拔高起点。我们可以不去纠缠哪些工作态度比能力更重要,我们应该定位在辩题中所指的工作有一定前提,即这里指的是一般人经过训练可以从事的工作。 提纲:1. 确定辩题的概念 2. 态度比能力重要,理由有三: (1)古今中外提倡的职场原则; (2)日常工作实践的证明; (3)我们认为一般的工作应当更加注重态度,但并不否认某些特殊工作对工作能力的要求。 工作本身没有贵贱之分,而对于工作的态度却有高低之别。收获是成功还是失败,在于你拥有怎样的态度。
9、-比尔盖茨 哈佛大学的一项研究认为:一个人的成功,85%是因为他具备积极主动的态度, 15%是因为他的智力知识。 前国足主教练米卢在训练中告诫队员,态度决定一切,他说自己给国家队带来的最重要的不是技术,而是心态谢谢主席谢谢主席谢谢主席谢谢主席!尊敬的尊敬的尊敬的尊敬的评委评委评委评委, , , ,对方辩友对方辩友对方辩友对方辩友, , , ,各位观众各位观众各位观众各位观众, , ,大家好大家好大家好大家好。 。 。 。 所谓工作,从广义上讲是指劳动生产,但就本辩题而言,工作是指一般性的工作,是一般人经过培训都能完成的工作,不包括诸如高水平运动员之类的需要特殊天赋的工作,因为这些工作不具有普遍
10、性,没有讨论价值。我们说在工作中,必要的态度和能力是不可或缺的。二者往往相伴而生,相互影响,但就完成工作本身而言,工作态度更加重要。现陈述理由如下: 1做好前期工作态度是前提。好的开始是成功的一半,准备工作做好了,后续问题往往能够迎刃而解。如果具备良好的工作态度,就可以促使我们早准备、多考虑,做到知己知彼,胸有成竹,那么完成工作只是时间问题。但是,如果一开始就态度消极,做事马虎,比如设计工程时测量马虎,一个“大概”或者“差不多”的数字很可能葬送一座桥梁、一栋大楼。所以说,态度无小事。 2推动工作进展态度是推力。工作进展过程中会遇到很多意外和困难,半途而废恐怕是最坏的结果。如果在意外和困难面前只
11、是怨天尤人,原地踏步,那么工作将无法进展;但是如果能够积极应对,针对现实困难调整原有方案和做法,或许能够化险为夷,扭转成败。詹天佑修建京张铁路时,八达岭一带要开凿四条隧道,比预想的艰难,詹天佑没有放弃、也没有蛮干,而是积极调整,改用分段挖掘,推动了整个工程的进展。所以说,积极的态度可以成为工作推力。 3影响工作成败态度是关键。大家都知道一个词功败垂成,即事情在将要成功的时候遭到了失败。任何付出努力的人都不愿看到自己遭遇功败垂成的后果。那么如果做到预防呢?依然是端正工作态度。就好比画家作画,用 99%的心思画一只龙,如果态度不认真,本可以是点睛之笔,却不免画出个睁眼瞎。可见,最后关头态度可以影响
12、工作的成败。 古往今来,我们都提倡德才兼备,但是经过论证我们发现,工作能力虽然是能不能胜任工作的重要条件,但工作态度才是能不能干成事的基础条件,态度不端正,能力再强工作也不会出色,能力不足者,顶多是成事不足;而态度不端者,往往败事有余,孰优孰劣大家自由公论,谢谢当你拥有一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。 改变为老板打工的错误心态,树立为自己工作的正确意识! 如果你认为每天是在为老板打工,那么你大错而特错!抱着这种心态工作,你永远不会成长和发展,亦将永无“出头之日”,更
13、谈不上干一番事业!其实,我们每个人都是在为自己工作,每一份付出和努力,都将得到或必将得到超值的回报!这是不变的真理! 你来企业要什么? 工作、薪酬、成长、快乐。 与其在做无思想滚翻的纺织车轮,不如让我们心怀感激,来珍惜与赞美它-工作:让工作成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石;让人们能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美,并试着欣赏可持之恒久的价值的美;我相信我们会寻求到工作这个与生俱来的本质。为什么工作不能够是我们生命中美好的事情?为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和赞美它?为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石?
14、为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美,并试着欣赏可持之恒久的价值的美?我相信这些都是工作本身就具有的。 你为什么要遵守规章制度? 独木桥难过双人脚,一捆筷子牢牢抱成团。每位成员以身作则,将相互影响和带动整个团队的氛围。 你怎样才能获得更多? 做事的四种境界: 认真 务实 求新 合作 努力做事只能努力做事只能努力做事只能努力做事只能-把事做对把事做对把事做对把事做对 用心做事才能用心做事才能用心做事才能用心做事才能- 把事做好把事做好把事做好把事做好 工作是我们要用生命去做的事情 人人都是老板、以老板的心态对待公司 今天工作不努力,明天努力找工作 我们必须比别人付出的更多,才能比
15、别人拥有的更多! 生活中,一些人本来有着丰富的知识、不错的能力,却由于他们经常不断地生活在抱怨中,而常常面临如何找到下一份工作的难题。像这样的人可以说到处都有,锦锈前途终被“我不过是在为企业打工”的茧而毁灭。这样的工作观念,让无数人错失了人生中宝贵的机会。为此,告诫我们,“不要仅仅为薪水工作,你应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,为你未来的人生和成长而工作。” 你在为自己工作 人生来就是为了工作,工作占据了我们生命中的大部分时间。工作有如运转自如的人生转轴,每一根弦都操纵着你的人生轴心,影响着人的一生。 自己的人生自己策划,自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作,就不必介意别人的说法。
16、命运就在自己手中,握紧命运,做个自动自发、勤奋出色的人,当面难困难挫折时,要敢于面对挑战。 工作是为自己,不在乎别人的说法,积极工作,从工作中获取快乐与尊严,这就能实现你人生的价值。这样,我们的人生会更辉煌。 为使命而工作如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标,而不去深入分析、了解我们的工作使命,那么我们将陷入危险境地,我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此,作为一个员工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命,而非为薪水工作的时候,我们除获得更多的薪水,还能获得更多的成就感。 努力工作,迟早会得到回报 爱拼才会赢、努力带来收获。收获成果的多少取决于这个人努力的程度,没有机缘巧合这样的事存在。因此,为了自己,应努力工作。