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1、石阡县公开选拔科级领导干部报名登记表报考类别：姓 名 性 别 出生年月民 族 籍 贯 出 生 地党派（加入时间）参加工作时间 健康状况身份证号 码照 片全日制教 育毕业院校系及专业学 历学 位 在 职教 育 毕业院校系及专业手机号码： 电子信箱联 系方 式 固定电话： 或 QQ 号通 讯地 址 邮编工作单位及职务起止年月 工 作 单 位 及 职 务工作简历(含学习经历)奖惩情况近三年度考核结果称谓 姓 名 出 生年 月 政 治面 貌 工 作 单 位 及 职 务家庭主要成员及重要社会关系所在单位意见(盖章)年 月 日审核意见备注注：1、“家庭主要成员”填写配偶、父母及子女的有关情况，“重要社会关
2、系”填写近 亲属中担任 县处级以上领导干部的成员情况；2、本表用 A4 纸双面印制填写。石阡县2013年公开选拔科级领导干部公告（第一号）为了进一步加强我县科级领导干部队伍建设，改进选拔方式，扩宽选人视野，不拘一格用人才，提升选人用人公信度，努力建设一支政治素质好、知识水平高、工作干劲足、年轻活力旺、发展潜力大的干部队伍。根据党政领导干部选拔任用工作条例 、 公开选拔党政领导干部工作暂行规定 、贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法 、 贵州省公开选拔领导干部工作暂行规定等有关规定，经县委常委会议2013年3月7日研究决定，面向全县公开选拔16 名乡镇政府副职人选，现将有关事项公告如
3、下：一、公开选拔职位和人数（16名）本次面向全县公开选拔乡镇政府副职职位人选16名。其中：乡镇政府副职非党干部人选 4名，乡镇政府副职女干部人选4名。二、选拔范围和对象符合条件的党政群机关、事业单位、国有及国有控股企业中在职在编干部；符合中组部等六部办局出台的关于进一步加强大学生村官工作的意见第十一条规定，且至今仍在我县担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官。三、基本条件和资格条件（一）基本条件考生应具备党政领导干部选拔任用工作条例 、 贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法规定的基本条件。还应具有本县常住户籍（以户口簿为准，2013年4月30日前上户） 。在我县已任满1个聘期（与
4、我县组织、人社部门签订的合同为准） 、现担任我县村“两委”副职及以上职务的大学生村官不受户籍限制。（二）资格条件1、具有普通高等全日制本科及以上学历的干部，其中：非党干部和女干部学历放宽到普通高等全日制专科及以上学历。2、年龄28周岁以下，其中：非党干部和女干部可放宽到30周岁以下。3、工作年限满两年及以上（其中：在我县服务的“三支一扶”人员、 “到村任职”、 “一村一大”“ 西部志愿者”人员、 “特岗教师” ，已考聘为我县公务员、事业单位工作人员的，服务时间可计算为工作年限） 。4、身体健康。5、符合任职回避有关规定。6、计算年龄、工龄和任职的截止时间均为2013年4月30 日。（三）有下列
5、情况之一者,不得参加报考 :1、受过司法机关刑事处罚的；2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；4、违反人口和计划生育政策法规的；5、近三年年度考核有不称职( 不合格)情况的；6、在各类考试中作弊或违背考试规则受处理未满一年的。三、工作程序本次公开选拔工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及任用的程序进行。（一）发布公告。在石阡县人民政府网（http：/ 、 今日石阡 、石阡电视台等媒体发布公告。公布公开选拔的人数、报名条件和方式方法等。（二）报名及资格审查。1、组织报名。报名一律以个人自荐方式进行。报名人员本人必
6、须到石阡县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室(以下简称 “石阡县公选办”)报名。报名人员限报一个职位。报名时应持学历学位证书和职称证书、有效身份证、户口簿、任职情况证明原件和复印件，填写统一印制的石阡县公开选拔科级领导干部报名登记表一式2份，近期蓝底彩色免冠照片2寸6张(附电子版)。报名时间：2013年5 月13日至2013年5 月23日，上午8：00 12：00 、下午3：00-6：00（节假日不休） 。报名截止时间：2013年5月23日下午6：00。报名地点：石阡县公选办（设在石阡县行政大楼八楼石阡县委组织部干部室，电话：0856-7650636） 。2、资格审查。为确保选拔质量,选拔
7、职位与资格审查合格的报名人数达到一定比例方能开考 ,每个职位的竞争人数须达8:1以上，报名人数与选拔职位达不到8:1 的比例，该职位类别予以减少或取消。职位减少的，报考该职位类别的考生不能改报；职位类别取消的，符合其它职位类别报考条件和资格的,可在3日内改报其它类别。报名结束，由石阡县公选办按公开选拔的条件，对报名者进行资格审查，符合条件者，由石阡县公选办向社会发布公告，并在笔试前发放准考证 。资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试和体检中作弊 ,在考察中进行非组织活动的 ,一经查实,即取消参加公开选拔资格，并按照
8、有关规定追究相关人员的责任。（三）组织考试。考试分为笔试和面试。考试总成绩为100分，其中：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。1、笔试。2013年6 月15 日在石阡县城进行。笔试以闭卷方式进行。笔试内容以中央组织部党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲为主要依据，笔试主要测试应试者的综合素质和能力。笔试满分为100分。按照拟选拔职位职数与面试人选1：4的比例从笔试总成绩的高分到低分依次确定面试人选，若最后一名成绩出现并列，成绩并列者共同进入面试。2、面试。面试满分为100 分。面试在石阡县城进行，具体时间另行通知。面试由县公开选拔领导小组聘请有关领导和专家组成评委，对每个面试者进行逐个面试
9、，当场打分，当场公布面试成绩。面试采用答辩的方式进行。面试重点测评应试者在领导能力素质、个性心理特征、综合分析能力、表达能力、知识面、工作经验、对选拔职位的适应程度等方面的情况。面试由评委根据答辩情况，按面试评分表中的内容各自评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余分数的均分。答辩采取按竞争同一职位抽签确定顺序逐个进行。答辩在规定时间内完成。面试现场邀请省、市驻阡“两代表一委员”和县“两代表一委员”的部分人员旁听。（四）体检按拟选拔职位职数与考察人选1:3的比例,从综合成绩高分到低分依次确定体检人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。石阡县公选办统一组织体检（体检费考生自付）,合格者(
10、参照公务员体检标准)确定为考察对象,如有不合格者, 按综合成绩依次递补。（五）考察及任用考察对象确定后,由县委组织部制定考察方案，组织考察组分别对确定的各职位考察对象进行民主测评和全面考察。在全面考察的基础上，由县委组织部根据各职位前三名的总分（笔试成绩与面试成绩之和）和考察情况，按1：1比例研究提出建议人选，报县委常委会讨论决定。如因考察发现有影响任用的建议人选，不予提名任用，则该职位空缺。对拟提拔任用的人选，经县委常委会议讨论决定后，由县委组织部通过新闻媒介向社会进行公示，公示时间为7天。若公示期间，接到群众反映，县委组织部会同有关部门经调查核实情况后，再由县委常委会议研究决定是否提名任用
11、。举报必须署上举报人真实姓名，县委组织部方予受理。凡超过公示期限举报的，县委组织部不予受理。县委常委会讨论决定推荐提名人选，依照法律和相关规定履行有关程序，通过乡（镇）人代会选举获通过的提名人选，以当选之日起任职；未获通过的，按原职级回原单位工作。任职满一年后仍需进行考核，胜任者继续任职，不胜任的，按原职级回原单位工作，若任职前不具有国家干部身份的，则不再享受国家干部待遇。列入考察对象，对未被任用的，德才素质好，有发展前途的人员，列入后备干部队伍，作为今后干部任用的依据。本次公开选拔工作由县纪检监察机关进行全过程监督，欢迎社会各界进行监督。监督电话：0856-7651192。咨询电话：0856-7650636。本方案未尽事宜，由石阡县公开选拔科级领导干部工作领导小组决定。附: 石阡县公开选拔科级领导干部报名登记表石阡县公开选拔科级领导干部工作领导小组2013年5月10日
