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1、泰州市事业单位考试题型（包括各个县级区市，姜堰市，海陵区，高港区，兴化市，靖江市，泰兴市）泰州事业单位公务员考试交流群：176798284总述泰州市事业单位的考试(包括基层公益岗位的考试)和国考、省考的题型都是相同的。分为笔试和面试。其中笔试分为公共基础知识、行政职业能力倾向测试和写作。但是相对国考、省考的各种题型比率的固定性，事业单位的考试每年都可能有所变动。经常有同志问到关于泰州市事业单位考试各种题型所占比率的问题，现在具体的举几个例子帮助大家理解。公共基础知识、行政职业能力倾向测试和写作各自占有的比率不是固定的，每次考试可能都有不同，比如说姜堰市 2011 年的考试写作部分考完之后乘以
2、30%，而 2010 年的申论是考多少分就是多少分，不会乘以一个系数。2011 年的姜堰事业单位考试和同时进行的靖江事业单位的考试的各种题型所占的比率两地也不同。再举一个例子，泰州大市的事业单位考试 2011 年和 2010 年题型就不相同。2011 年的行政能力测试的比重在 2010 年的基础之上有所削弱。关于面试面试和笔试在总分中各自所占的比率每次可能都不同，具体的比率需要查看当年的招生简章。面试的题型也可以进行大致的分类，比如说寓意题，感点题，社会热点题等等。这部分我会稍后进行更为详细的整理。感兴趣的同志也可以加群交流：泰州事业单位公务员考试交流群：176798284下面附上泰州市海陵区
3、 2011 年事业单位考试的招生简章的具体情况供大家参考笔试笔试由区人社局组织实施。01 和 02 职位的笔试内容为专业基础知识和写作等，考试满分为 100 分；03 至 22 职位的笔试内容为事业单位工作人员必备知识与能力，包括公共基础知识、行政职业能力倾向测试和写作等，考试满分为 100 分。笔试时间定于 2011 年 10 月 22 日上午 9:00-11:30 进行，笔试地点见准考证。笔试不指定复习用书。笔试成绩于 2011 年 10 月 25 日在泰州市海陵区人力资源和社会保障网上公布，同时公布面试考生名单。面试根据笔试成绩，从高分到低分按职位招聘计划数 3 倍的比例，确定参加面试的
4、人员。笔试成绩相同时，实行同分跟进。参加面试人数与职位招聘计划数之比不足 3:1的职位，按实际符合条件的人数进入面试。考生放弃面试资格而出现的空额，按考生笔试成绩由高分到低分依次递补。面试考生于 2011 年 10 月 26 日（上午 9:00-11:30）凭身份证和笔试准考证到报名处领取面试通知单（逾期不领作弃权处理）,同时缴纳面试费 100 元。面试的具体时间、地点和要求详见面试通知书。面试成绩总分为 100 分，60 分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后，按笔试成绩 50%、面试成绩 50%的比例计算考生的总成绩。体检根据考生的总成绩，从高分到低分按职位招聘计划数 1:1 的比例确
5、定体检人员。总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定体检人员。笔试、面试成绩均相同的，由区人社局加试一场面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检人员。体检人员名单在泰州市海陵区人力资源和社会保障网上公布。体检标准参照原国家人事部、卫生部颁布的公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发20051 号）及江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生厅、江苏省公务员局转发人力资源和社会保障部、卫生部关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）通知的通知（苏人社发2011136 号）执行。因体检不合格出现缺额的，在本职位面试考生中按总成绩从高分到低分依次递补。考核体检合格人员进入考核程序。考核工作由招聘单位及主管部门按照泰州市海陵区事业单位新进人员公开招聘实施办法及相关要求组织实施。
