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1、- 1 - 1 -派出所所长表态发言第一篇：所长表态发言所年中工作会表态发言各位领导、各位同仁：根据会议安排，我代表所在这里作表态发言。刚才会议传达了市公司年中会议精神，总做了报告，分管老总们也都就分管工作做了重要指示。我个人感觉今天的会议务实高效，提出的九个方面的措施切合实际，操作性强，会后，我们将迅速传达贯彻会议精神到每位员工，结合工作实际，采取如下积极有效措施，确保安全生产万无一失，确保各项指标任务务期必成，确保优质服务再上新台阶。一、稳打稳扎，抓基础保安全不断完善各项安全生产责任制，扎实开展春季安全检查后续整改工作，深入开展好各项安全活动，查找和解决问题，努力增强全员安全意识。坚持安全
2、月例会和每周的安全学习会，认真贯彻上级的会议文件精神，结合实际，深学活用。继续加大反违章力度，控制好低压现场安全，增加下去线路设备巡视力度，加大用户设备的督察力度，扎实地开展好电力设施保护工作，确保安全无死角。进一步优化和规范基础资料管理，进一步完善各台区基础台帐，及时更新数据，确保数据的准确性。做好迎峰渡夏（冬）和主要节日、重大活动期间的保电工作，加大巡视、夜巡、特巡等力度，确保电网设备健康稳定运行。- 2 - 2 -二、精细管理，抓营销促效益一是抓电量增长。继续强化报装项目的过程跟踪控制，力争重点报装项目按时报装接电，努力挖掘新的电量增长点。大力实施台区改造工程，解决供电卡口问题，抢抓家电
3、下乡等有利机遇，努力增供扩销。二是抓电价执行。抓好供用电合同的管理，加强业务变更、电价异动审批管理，继续加大基本电费、农排用电的分析监控力度，确保均价稳步上扬。三是抓电费回收。加强电费回收考核，加强回收分析、考核和督导，继续大力推进居民电费邮政批扣缴费业务和社会化代收，努力提升预付费在应收电费中所占的比例，逐步消除农电工垫付电费现象，力争将电费回收隐形风险降到最小。四是抓降损增效。按照公司统一部署，加快计量里程碑改造步伐，进一步完善台区基础信息，加强线损过程管理，加大线损分析、考核力度，堵塞管理漏洞；按照公司统一安排，开展高损台区整治和低电压改造工作，逐步消灭高损台区、负损台区和零损台区；深入
4、开展有针对性的反窃电活动，进一步加强反窃电宣传工作，维护企业合法权益。五是加强营销基础管理。进一步完善营销工作质量管理体系，加强营销基础信息清理工作力度；加强所内营销培训工作，切实提高营销员工的业务技能素质。加强用户安全供用电检查，确保不发- 3 - 3 -生营销安全事故。三、注重细节，抓服务铸品牌强化低压抢修管理，进一步理顺内部管理流程，下大力气解决抢修时间过长，处理故障时间过长的问题，大力提高供电可靠性。开展所内优秀电工评选，推进电工服务下乡进户，切实打造好“七彩阳光亮万家”服务品牌，提升企业形象。继续深入优质服务自查自纠，不断查找和整改服务工作中的不足，进一步规范员工服务行为，全面提高“
5、零距离” 、个性化、人性化服务水平。加强优质服务工作考核，积极做好“95598”故障报修工作，超前防范客户投诉，严肃查处投诉事件。积极开展上门服务，加强与客户交流沟通。对客户投诉举报、来信来访等，认真处理，做到件件有落实，件件有回音。加强农电工培训，提升农电工品牌服务意识，不断提升优质服务能力。在下一阶段的工作中，我们将坚决按照公司的整体部署，强化全员公转意识，提升全员执行力，在基础上下功夫，在效益上做打算，在服务上上台阶，力争全面完成年度各项目标。 谢谢大家！第二篇：派出所表态发言二*年开年以来，文新派出所根据市、区公安工作会议精神，继续以创建一级派出所为目标，转变观念，积极探索，派出所队伍
6、正规化建设取得初步成效，整体合力明显增强，战斗力进一步提升，民警的个体素质得到了全面进步，各项工作涌发出勃勃生机，群众安全感与满意度与日俱增，为打造“和谐文新”创造了稳定、良好的社会治安环境。- 4 - 4 -一、转变观念，迎接挑战，深刻领会队伍正规化建设的重要作用今年来，随着“西城广场”大型商城营运的全面启动，快速增强了文新街道辖区及周边地区人、财、物的大流动，治安形势日趋严峻，工作压力与日俱增。派出所既要满足居民群众对人民警察日益提高的服务需求，又要完成作为执法第一线的基层单位所承担的“打击、防范、管理”的职能，唯有向改革要警力，向素质要警力，向规范要警力。1、面对挑战，转变观念，以队伍正
7、规化建设的推进各项工作的发展。面对公安工作日益繁重、要求日益提高和警力不足的矛盾，所支部认为要前进，要发展，就必须加强派出所内部的管理，挖掘自身可持续发展的潜力。因此全所上下明确了队伍正规化建设的目标是：严格制度，向管理要警力；规范执法，向质量要警力；资源整合，向效能要警力；教育练兵，向素质要警力；科学投入，向科技要警力。今年以来我所通过对派出所现有警力的有效整合，达到了一警多能，整体提高的目的；通过完善制度规范，实行新的绩效考核细则 ，形成了以制度管人管事、良性竞争的良好氛围；通过领导带头，全警参与，推出了屯警街面战略，打击与防控能力得到进一步提升；通过信息导警，深化巡访，基层基础工作得到进
8、一步增强，群众的安全感与满意度也同步提高。通过对队伍正规化建设的初步探索，使派出所的全面工作走上了高效、顺畅、规范的良性轨道。2、把握内涵，深刻领会，发挥队伍正规化建设的现实意义。- 5 - 5 -把握了机遇，我所初步尝到了队伍正规化建设的甜头。但“队伍正规化建设”到底是什么？它的实质内涵体现在哪里？这就需要我们端正指导思想，去深刻领会它的本质意义，才能有助于我们挖掘、发挥它的现实意义。首先要克服对“队伍正规化建设”简单、片面的理解。它决不仅仅是解决队伍警力的问题，也不单单是“抓抓纪律、查查内务、讲讲服务”就能办到的事情。正规化建设涵盖了派出所队伍建设与业务建设的方方面面。 其次，要把握正规化
9、建设的本质意义，我们必须要端正指导思想。坚持从严治警、依法治警，坚持以人为本，以提高队伍整体素质和战斗力为目标，以深化改革为动力，以“四统一、五规范 ”为基本内容，全面规范派出所的制度体系，大力推进队伍与业务建设的各个方面和环节的标准化、规范化、法制化，努力将全所民警建设成一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍。只有这样，才能确保我们实现正规化，确保我们为建设“平安西湖”发挥应有的作用。二、大力弘扬现代警察精神保障队伍正规化建设顺利进行通过对队伍正规化建设的初步探索并实践，文新派出所将当代警察精神赋予了崭新的内容，首创了文新派出所特有的“四有精神”“有信念地工作、有精神地工作、有感情
10、地工作、有责任地工作” 。也正是因为有了这“四有精神” ，才能做到面对压力不气馁，面对挑战不松劲，把困境当作机遇，并在困境中顽强地崛起。正是因为有了这“四有精神” ，才会对队伍正规化建设大胆地探索并细心- 6 - 6 -地实践。 “四有精神”赋予了文新派出所当代警察敢于拼搏的团队力量。面对队伍正规化建设的崭新课题，只要大力弘扬“四有精神” ，必定能够成功。那就是：有信念地工作：用共产主义理想和信念支撑工作。有精神地工作：以团结拼搏、奋勇向前、开拓创新的姿态面对工作。有感情地工作：满怀热忱和热情地投入工作。有责任地工作：对人民高度负责的态度对待工作。三、努力推行 “六大措施”争创队伍建设的正规化
11、虽然我所在队伍正规化建设方面作了一些实践和探索，取得了一些成绩，但通过到正规化建设的先进单位参观后，我们看到了存在的差距。作为分局正规化建设的试点单位，这既是机遇又是挑战，因此，下一步我们将努力推行“六大措施” ，通过不断探索与实践，争取率先达到队伍建设正规化，力争走在全市乃至全省的前列。（一）推行政治建警，实现政治思想正规化。坚持用“三个代表”重要思想统领公安工作，用科学理论武装全体民警，加强理想信念教育、党员先进性教育和警察职业道德教育。务实有效地进行经常性思想政治工作，落实“一岗双责” ，增强思想政治工作的针对性和实效性。建立和谐的干群关系，增强民警的向心力与凝聚力，不断完善与深化从严治
12、警和从优待警的各项措施。（二） 、推行制度律警，实现组织管理正规化。不断建立与完善具有解决实际问题的有针对性的、又可操作性的制度与规范，建立一套对全所民警的科学评价体系。通过“ 日查、周记、月考、季评、年结”的形式，与民警第三篇：羊流派出所表态发言羊流派- 7 - 7 -出所表态发言 2017 年，在镇党委政府的坚强领导下，羊流派出所充分发挥职能作用，积极创建平安和谐新羊流，全年共破获各类刑事案件 60 余起，查处治安案件 150 余起，调解各类纠纷 300 余起，化解群体性事件 9 起，全年刑事案件发案率同比下降 16%，打击处理各类嫌疑人 100 余人，其中刑拘 17 人，逮捕 9 人，取
13、保 15 人，治安拘留 37 人，追回各类在逃犯 11 人，羊流镇综合治理工作连续两年被评为全市一等奖，羊流派出所被评为全市综合治理先进单位，8 人次立功受奖，羊流社会治安秩序持续平稳。2017 年，我们的整体工作思路是：紧紧围绕党委、政府的中心工作，牢牢抓住平安建设这一主线，以抓防范强打击为己任，以创人民满意为切入点，全力以赴服务好经济发展这一主题，为打造幸福和谐新羊流贡献我们的力量。具体措施主要有：1、以“天目工程 ”为依托，继续强化网上巡逻力度。正月十七，羊流汽车站两辆客车因争客源各纠集十余人，准备打斗，其中一方是天宝的回民，值班民警在监控室发现这一情况，立即出警控制住局面，避免了一起群
14、体性事件。2、加强日常巡逻，提高见警率。白天我们安排一辆警车在出入羊流各要道路口盘查无牌、无证五小车辆，避免外地嫌疑人流窜到羊流作案。12 月份，可防性案件同比下降 20%。夜间，我们把重点放在工业园区、乡镇主要街道、门头房，确保重点单位、场所安全。去年，园区有些企业发生了被盗案件，我们通过- 8 - 8 -到各厂进行防范指导，提出整改措施，帮助企业加强自身防范力量，今年以来，各厂区均未发生被盗案件。3、强化打击，对扰乱经济秩序、破坏投资环境的人和事，一经发现，露头就打。今年新春平安行动开展以来，羊流所共逮捕嫌疑人 2 人，刑拘 2 人，取保 3 人，治安拘留 3 人，有力维护了社会治安秩序的
15、稳定。今年是羊流人民凝心聚力谋发展的关键年，羊流派出所将以“决战、决胜”的信念，忠实履行“打击、管理、服务 ”的职责，为羊流经济发展、社会和谐稳定做出应有的贡献。danhansina.第四篇：派出所所长民主生活会发言题纲派出所所长民主生活会发言题纲一年来，工作上虽然取得一些成绩，但与上级党委的要求与人民的期盼还有很大距离，总结起来，在理论学习、观念更新、作风建设、为民服务等方面尚有不足，在作自我批评的同时，也希望班子成员给我提出批评意见，我将诚恳接受，努力改正。一、不注重学习自己平时一般按照上级下达的任务学习政治理论和党的路线、方针、政策，也学习法律法规、交通管理等知识，并力争将其运用于工作实
16、践，只因学习不够深入、透彻、系统、全面，特别是对邓小平理论和 三个代表的重要思想，以及科学发展观等学习肤浅，自觉将理论与实践结合较差。所以，今后要端正学习态度，探索学习方法，最大限度地把理论与实践紧密结合起来，用党的理论来指导工作。二、思想解放不够自己的思想还不够解放，胆子小，观念- 9 - 9 -比较陈旧，看问题、办事情往往习惯于老观点、老办法。老办法、老经验已经不能满足人民群众的诉求，跟不上时代要求。今后要加强学习，进一步解放思想，更新观念，用现代的、发展的观念来看问题，处理问题，坚决克服陈旧的观念，使自己的思想观念能适应形势的要求，用新的思想、新的观念来开创支队交管工作的新局面。三、工作作风还不够踏实以开会、电话等形式落实工作较多，深入基层较少，与一线民警沟通足。没有主动去倾听群众的意见，第一手材料掌握不够详细具体，采取的工作方法难免存在主观臆断的现象。今后一定要转变工作作风，有条件时尽量深入基层、深入群众，全面了解基层情况，不断提高自己的工作能
