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1、部门名称 安全管理部 主管上级 技术副总 定岗 5 定编岗位设置14、负责制订公司范围现场管理提升方案，并指导各部门、车间开展现场管理建设，不断提升本质安全水平15、负责公司人民武装工作及武器、弹药管理12、采取措施，预防犯罪和治安灾害事故发生，协助当地公安机关开展违法治安事件的调查和处理13、负责制订、完善事故应急救援预案，定期制订演练方案，并组织培训和实施。不断提高各类突发事件的应急处置和救援能力8、参加新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求9、负责组织开展安全生产标准化建设、安全评价、安全技改工作10、组织开展安全生产月、安全竞赛等活动，推广先进典型和
2、管理经验5、组织全厂性的安全生产检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患进行治理防范措施，检查监督隐患整改落实情况6、推行HSE管理体系建设和现代安全管理方法，有计划地改善劳动条件和作业环境，控制各类伤亡事故和污染事故的发生7、负责公司职业卫生健康、环保监督管理工作。组织工伤事故、职业中毒事故、环境污染事故和意外伤害事故的调查处理，提出防范措施和对责任者的处理意见1、负责贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和有关制度，在公司安全生产委员会的领导下，负责公司的安全生产管理监督工作3、建立健全公司安全生产责任制，定期召开安全生产管理人员会议布置落实工作任务和相关要求，
3、检查、督促各部门、车间全面落实安全生产责任、落实安全生产措施，协调相关工作4、组织制定、修订本厂职工安全卫生管理制度和安全技术措施计划，并监督检查执行情况2、负责公司安全生产、现场管理、治安保卫、消防安全、环境监控、各类易制毒化学品、危险固废、液废等的管理工作，并要求建立相关台账11、督促有关部门对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育，加强对特种作业人员的管理，组织开展各种安全生产活动安全管理部部门职能安全管理部经理、安全主管、安全专员、巡防民警、门卫部门工作目标：落实国家有关安全生产的法律规，组织公司内部各种检查活动督促事故隐患及时整改监责任制落。主要职能18、完成主管领导交办的其
4、他工作17、完成公司相关文件规定为安全管理部的工作16、负责公司安全方面的专业培训与业务指导部门负责人： 直接上级： 人力资源管理部门：17 编号 JFJX AQ 02有调查和提出处理的建议权限有检查和提出整改及处理的建议权限有调查和提出处理的建议权限对相关的专项职能有组织、协调、督促的权限安全管理部部门职能安全管理部经理、安全主管、安全专员、巡防民警、门卫部门工作目标：落实国家有关安全生产的法律规，组织公司内部各种检查活动督促事故隐患及时整改监责任制落。专业权限部门负责人： 直接上级： 人力资源管理部门：序号 岗 位 编制（人） 定员1 安全管理部经理 1 郑云峰2 安全主管 03 安全员
5、1 陆垚生4 巡防民警 13 潘李军等13人5 门卫 2 潘小留、张品法安全管理部定岗定员一览备 注熟练，建议加强安全专业培训；预设岗位；半熟练，建议加强安全专业知识学习及培训；年龄结构老化严重，需调整；均为返聘人员，适时调整；安全管理部定岗定员一览职位名称 安全管理部经理 代 码 JFJX-AQ-01职 系 职等职级薪资标准 年薪制 轮岗方向安全管理部经理岗位说明书主要职责16、负责组织制订公司现场管理实施方案，编制现场管理工作计划，指导各部门、车间开展现场管理建设，不断提升本质安全水平8、组织工伤事故、职业中毒事故和环境污染事故的调查处理，提出措施和处理意见9、参加新建、扩建、改建及大修、
6、技改工程的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求10、组织制定劳动防护用品、保健津贴的发放标准并对落实情况进行监督11、根据公司部署，组织开展安全生产标准化、安全评价和安全技术改造工作12、负责公司消防监管工作，组织开展消防检查，对不安全因素及时提出并督促整改13、负责预防犯罪和治安灾害事故发生，协助当地公安机关开展违法治安事件的调查和处理14、负责公司人民武装工作及武器、弹药管理15、负责制订、完善事故应急救援预案，定期制订演练方案，并组织实施；对重大安全生产工作进行策划布置，及时安排、处置各类生产安全突发事件1、全面负责部门的领导工作、组织并督促部门人员按要求完成职责范围内的各项工作任务
7、2、负责组织制定年度安全生产、现场管理、治安保卫、消防安全、年度职业病防治和环保等工作计划并组织落实3、负责宣传、贯彻、执行国家、行业和上级主管部门有关安全生产、健康环保方面的法律法规精神和工作部署，监督检查公司各部门的执行情况4、组织开展安全生产月度检查和日常巡查，及时排查安全、治安和消防隐患，提出整改措施并督促相关部门落实整改5、组织推行HSE管理体系建设和现代安全管理方法， 推广应用先进的安全健康环保科技成果和管理经验6、审查公司安全健康环保制度、奖惩办法、各工种安全操作规程等，组织建立安全管理网络7、研究分析员工不安全行为、工作环境不安全因素和伤亡事故的发展规律，提出防范措施教育背景
8、培训经历经验 知识技能其他要求17、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制18、完成公司相关文件规定为本岗位的工作19、完成直接上级交办的其他工作任职资格大专以上学历，安全管理或工程相关专业五年以上本行业及相关管理工作经验主要工作权限1、有对部门人员按规定进行考核奖惩的权限2、有对安全管理文件提出制订及修改的建议权限3、有对安全管理措施提出建议的权限4、有及时制止、纠正和处罚违章行为的权限具有较强的文字表达能力，善于沟通、能够协调各种关系，有较强的原则性和管理分析能力工作条件工作场所： 环境状况：危险性： 使用设备：任职人： 直接上级： 人力部门：所
9、属部门 安全管理部直接上级 技术副总晋升方向安全管理部经理岗位说明书工作标准定期排查、落实预防措施；及时处置相关事件形成相关检查、整改记录符合公司总体计划要求根据制度对发放和使用情况进行监督检查，每季度提出调整建议形成文件、记录符合相关规定和要求，并进行相关业务培训教育、一年开展一次的应急演练。按地方主管部门和相关制度要求组织开展。符合相关制度规定，及时形成文件、记录按制度开展，及时形成文件、记录组织对各项工作制定管理流程和工作标准，按要求进行检查、考核每年12月25日前制定下一年度工作计划及时传达布置，符合国家、行业及上级主管部门的相关要求每月组织一次，形成检查记录并通报各部门；对隐患整改情
10、况进行督促直至复查合格负责提出、编制安全环保技术措施、计划、方案，组织、监督、检查安全环保项目、措施的实施，每年向分管领导汇报年度工作计划中安排制度修订完善计划。根据机构、人员变化调整每半年形成书面报告按文件规定要求形成记录任职资格按期受过公司内部培训或受过企业管理、安全生产管理等方面的培训熟悉国家和政府的相关法律法规，掌握本行业的安全管理方法和专业技能，掌握相关的计算机操作技能主要考核指标（参考）1、安全管理指标2、环境保护和职业卫生制度执行情况3、重大安全生产、治安消防事故处理4、工伤、意外事故处理情况5、火灾、偷盗等事件发生次数具有较强的文字表达能力，善于沟通、能够协调各种关系，有较强的
11、原则性和管理分析能力工作条件工作场所： 环境状况：危险性： 使用设备：任职人： 直接上级： 人力部门：职位名称 安全主管 代 码 JFJX-AQ-02职 系 职等职级薪资标准 轮岗方向安全主管岗位说明书主要职责5、对安全防护用品的质量和使用进行监督检查11、负责对公司各部门安全员、部门领导开展安全管理知识培训12、完成公司相关文件规定为本岗位的工作13、完成直接上级交办的其他工作1、根据公司年度安全健康环保工作计划，制定公司季、月安全健康环保工作计划2、定期组织安全健康环保检查，发现有危及人身安全和环境污染的隐患时及时制止，下达隐患限期整改通知书，并报告部门领导；处置各类生产安全突发事件3、制
12、订、完善、汇编公司安全健康环保管理制度、奖惩办法，审查各工种安全操作规程，对执行情况进行监督检查4、督促有关部门对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育，加强对特种作业人员的管理主要工作权限6、负责制订、完善、汇编公司生产车间现场管理制度、规程、奖惩办法等，组织各种检查，发现问题及时督促整改8、定期分析员工不安全行为、工作环境不安全因素和伤亡事故的发展规律，提出防范措施7、参加工伤事故、职业中毒事故和环境污染事故的调查处理，根据“四不放过”的原则分析事故原因，总结事故教训，提出防范措施和对责任者的处理意见9、参与制订事故应急救援预案，制订演练方案并实施10、参加安全生产会议，通报安全生
13、产情况，传达上级安全工作部署和文件精神教育背景 培训经历经验 知识技能其他要求大专或以上学历，安全管理或工程相关专业三年以上本行业及相关管理工作经验1、有及时制止、纠正和处罚违章行为的权限2、有督促员工正确、合理使用劳动防护用品的权限3、有对新工人和特殊工种作业人员提出培训、复审的权限4、有对各部门安全生产责任制完成情况进行考核的权限5、有建议制订、完善公司安全生产和现场管理制度、规程、奖惩办法权限具有良好的文字表达能力，善于沟通，有较强的原则性和安全生产管理和分析能力工作条件工作场所： 环境状况：危险性： 使用设备：任职人： 直接上级： 人力部门：任职资格所属部门 安全管理部直接上级 安全管
14、理部经理晋升方向安全主管岗位说明书工作标准按照劳保防护用品与保健津贴管理制度开展根据相关制度处理，提出专业性意见及时向部门经理提出意见、建议形成文件和演练方案，报部门经理审核形成记录编制培训教材，根据培训计划，每半年组织一次按文件或直接上级要求及时、准确完成按照公司相关规定,负责贯彻实施按照公司相关规定，并做好相关检查记录，及时通报建立健全公司安全管理台账按照公司相关规定完成工作，并交上级领导审核主要考核指标（参考）拟定管理制度报经理审核、分管领导审批，负责制度汇编和管理；按期受过公司内部培训或受过安全生产管理等方面的培训熟悉国家和政府的相关法律法规。掌握本行业的专业技能和本企业全部的安全生产管理程序，掌握相关的计算机操作技能1、安全生产责任目标实现情况2、
